机械行业招聘的感想

小河HH

由于最近公司扩张规模，想招聘一些装配工，机加工。招聘了很长时间也没用合适的人选，特别是比较年轻一点的员工更是难招聘。不知道社友们是否也遇到了这种情况。有些人分析一线操作工不好招聘的原因有如下几种原因：
1.年轻人不喜欢干装配或者机加，因为刚开始的工资都不高，而且很累又很脏。比起一些工作轻松，待遇相对较高，看上去还很体面的服务行业，很多人都会选择后者。尽管长远来看后者根本与前者无法相比，但有多少人有那么长远的打算呢？
2.现在整体市场不好，有很多企业出勤率低，待遇自然也很低。由于生活压力所迫，原先一些熟练装配工，机加工转到其他相对收入高一些的行业去了，比如建筑行业，室内装修行业等等。
8 ^) R& f: ]+ ~  G3.机械行业整体收入还是偏低的。前段时间看到一篇关于应届毕业生待遇的文章，机械行业在所以行业中的待遇是垫底的。再加上机械行业知识内容繁多，对实践经验要求非常高，要想熬到独挡一面的地步非常不容易。这些原因就造成很多学生在上学选择学科的时候就偏离机械行业了。
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7 q  h; O* e7 {, Z  E( O大家说说还有哪些方面导致机械行业一线员工越来越少的原因？
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未来第一站

父辈那个年代的人都是以进厂为荣的，公司分房，职工医院，就算退休了仍然当自己是公司的人！
& f; z: i( D' c8 ]1 x6 [% j员工对公司是有感情的简单说就是人在厂子里有归宿感。
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喜鹊QX

中国现在的90后，绝大多数都没有吃过苦，除非一些土生土长在农村的，干过农活的90后。况且近几年机械行业也不景气，待遇底，所以会出现上面的情况。

面壁深功

大江东去难回头，经济巨变会吃香

albert.tang

面壁深功 发表于 2016-11-8 21:56
大江东去难回头，经济巨变会吃香

5 e& k& o: i2 d: C三十年河东，三十年河西，风水轮流转，何时转回来？

小工匠SR

未来第一站 发表于 2016-11-8 21:23
1 `) J  p. i) x( C& s, o1 p3 X& m父辈那个年代的人都是以进厂为荣的，公司分房，职工医院，就算退休了仍然当自己是公司的人！
员工对公司是 ...

" d% n' ^5 H3 e8 |  ]' R我都想转行了，现在机械行业不景气，工资不及时，而且工资还低，对于年轻人来说，干活搞得一身油，脏的不行。不洗澡都不能带女朋友出门。刚勾搭上女孩儿的，对方看到你工作装，就歇菜了。可以轻松看到未来5年你的收入状况。

a95606912

楼主公司那里？最近刚离职了，想找机床装配和机床维修的工作
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; }) P( t" }; j, q* r6 i补充内容 (2016-11-10 12:47):
% i0 o/ u5 ~: ^4 ?* v& L" y3 v7年机床维修，装配，不会系统，基本的电工常识还是知道，然后想问下贵公司是在那里？

伯努利111

上面不重视，下面也是为钱而来，这是整体大环境造成，一时半会改不了

原始人的锤子

因为刚开始的工资都不高，其实以后工资也不高。

轩然红君123

现在的90后也有很多做机械的，而且干劲也很足