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楼主: bamboo

面试的一点想法和问题

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发表于 2016-10-29 17:51:09 | 显示全部楼层
换过工作,不过被面试问缺点,好像是很多应届毕业生的专利吧,或者说是新手人事喜欢问这些我个人觉得比较无聊的问题
7 b  a2 Z" I) O1 [- A; T! R/ f, v4 b0 M% X
现在找工作,主要还是聊聊工作经历,技术懂什么,做过哪些项目
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- P& ^4 }' S: J- l5 ^$ v有幸熟悉比较多的人事朋友,面试其实最讲究眼缘,人事的眼缘,需求主管的眼缘,以及一点点运气,例如急需的岗位
5 x. `3 ^0 e) I3 ?
/ o+ j8 Z' p( j2 `很多时候人事其实看简历,看你的经历,然后面试看看接人待物,这些基本情况没有问题,基本上就看你的需求主管的要求了,这个时候你的谈吐,对事物的判断就更重要
+ @! m0 R+ T7 C% U) Z( R5 S( Q/ C1 a6 k9 d# ~; I$ `) @
所以,经验很重要,哈哈,说了句废话
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