刚升主管，领导不好当啊。杂事繁琐，如何提高效率？

ltzian · 发表于 2016-10-20 15:21:02

做领导，必须学会合理的利用身边的资源

昱美克ymk · 发表于 2016-10-20 15:50:04

想起老东家时，介绍一下当时主管的做事风格：
1 在纸上罗列好每天的事情
2 归类出轻重缓急，安排给我们，安排的同时会告知我们做这事的要领，应该怎么做等等，有的事会告知你交期！
3 特别特别重要的活自己做一下。

总之，主管的任务是管好人和事，懂得谁该做什么。分配好，做主管的才能轻松。

喜鹊QX · 发表于 2016-10-20 21:45:16

主管，故名就是主要管理人员哈。既然是管理人员，就该合理安排布置工作，大部分的事情可以叫下属去做，能力差的就抽空培训，下属都能干了，领导就轻松了。

机械前途 · 发表于 2016-10-21 08:46:30

建议每天开晨会把一天的任务缕清楚，然后把任务分配下去，这样会轻松一些

mis0827 · 发表于 2016-10-21 13:54:45

领导不是要你做多少事，是要带领自己的团队与时俱进，为老板创造价格，如果你手下没人的话，那你这个主管也是摆设，徒有虚名！

lgliang_429 · 发表于 2016-10-21 14:48:54

自己培养几个骨干，如何管理团队按你的要求完成业绩才是重点，如何监督流程和每件事按你预想完成，是你当前马上要做的。目的达到了，你花费的时间减少了就是进步。如果每天忙得吐血，才勉强应付，就要反思了。

鑫森淼炎垚 · 发表于 2016-10-21 14:51:08

很简单，没有金刚钻不要揽瓷器活。

挺胸往前冲 · 发表于 2016-10-21 15:44:23

每天上班时列个清单，分清主次，慢慢就不乱了。领导是一门艺术，协调、均衡

youis818 · 发表于 2016-10-21 16:20:36

淡然 · 发表于 2016-10-21 16:59:08

领导的艺术：凡事不能太认真，太认真会累：凡事也不能太不认真，太不认真就不靠谱：有的失败是太不认真，有的失败是因为太认真。能掌握这个‘’度‘’的才是真正的智者。

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