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到今天做机械设计满五年了，对于机械，五年是一个特殊的日子，写点东西，对师父表示感谢，新入行的朋友也可以参考，少走弯路。: B2 P8 g# b7 L
" o9 a- J+ i0 |: N& x2 Z我的第一位师父是一个机修钳工，在他身边一年，钳工技术好，在国外工作几年，跟他技术学的少，但是他影响让我离开事业单位做机械设计。$ j! }6 _. w+ l* e4 {
* \, \, b6 n; E2 g2 ]我的第二位师父，一个时代女性，独立自主，现在是某公司工程部一把手。她教我用CAD，SW,教我绘图，教我认材料，教我设计计算等等。她是我的靠山，刚柔并济，集团董事长都敢批，但从来没有骂过我。我是半道出家，她为我做设计打下基础。
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我的第三位师父，没有教过一声师父，但是公司的人都知道，我是他培养出来的。跟着他学会了“设计”，不再是改图，抄图。因为有他，公司那些老的牛逼的老鸟都不再轻视我，学了两年，就和做了七八年甚至十来年的工程师做同样的事情，且不出大问题。他是一位有魄力，有能力，有高技术，有威严同时也很和蔼的师父加领导。没有他，我也只能慢慢熬，没有机会去负责整个项目，也不会这么早能买房买车，也不会这么早成家，我的妻子也是他帮忙介绍的。虽然他现在不在国内了，但只要他来都会去见面，除非他很忙。+ m7 T0 j9 l7 _' R6 @' w! M; X
0 @5 ^) L" r `! r" c' p还有就是那些平时教我东西的师傅，有车工，有加工中心，也有焊工，也有装配钳工跟客服还有供应商的工程师等等。跟他们学东西需要几样东西，第一：尊重；第二：虚心；第三：中华；第四：饮料和酒；如果一起去出差，一起吃饭，自己主动去结账。也许你花十元钱学的技术，关键时候会让高层领导对你刮目相看。
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一般人都不愿意去带徒弟，特别有责任心的人，他接受了师徒名分，他就会对你负责。公司这么多人，外面也这么多人，一个好的师父一般就带一个徒弟，一生三四个算多了，新入行的社友该多想想，人都是有情感的。技术是一方面，为人也很重要，平台和领导的赏识也重要。搞机械不是没有钱，没有钱是因为还只是一个技术员或一个工程师或者平台不好，如果哪一天你能负责整个项目，哪怕项目只有一千万，你也会有养家买房买车的钱。当然富豪是很难的，河里怎么也不会长出鲸鱼。
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我还是个愣头青，社区里有部分是相当有能力有技术有人格魅力的成功人士，抛砖引玉，不足的地方大家一笑而过。
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发表于 2016-9-17 13:28:53
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