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楼主: 成歌2047

见到同事升职,百般滋味。

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 楼主| 发表于 2016-9-15 08:35:51 | 显示全部楼层
albert.tang 发表于 2016-9-14 23:01
! T+ e1 R! Y5 ^有能力也还要看机会,还要会与人沟通,这灰常重要。

6 C/ w# I) n8 z6 Q8 d2 F回想一下,沟通能力非常重要,能升职的都是与领导和同事关系搞得比较好的,埋头搞技术的,内向的,甚至埋头工作的,一般不会升迁。
/ y3 \4 M2 k& B" W; G
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 楼主| 发表于 2016-9-15 08:39:57 | 显示全部楼层
小河HH 发表于 2016-9-14 23:13
1 C! E$ X/ A+ i* O4 e; l工作这么长时间,不会发现人才可能性不大,如果有能力不被提升,应该是关系处理的不好。
& `8 x/ M8 S  M0 B0 s; R
回想起来,应该与其中的一个领导的关系不大好所致,当年在工厂还是被同事认可能力的,可能嘴巴没管住,一次那领导(刚来还不是领导)吩咐我干什么事我没有理他,当时那领导才刚来,没有什么职位,挂职在一条新的生产线,没有什么真正理会他,谁知他竟然升迁成为公司高层领导之一。当时得罪过他的都没有前途。5 g2 i% M* J( i  J9 v

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得罪小人的结果。  发表于 2016-9-15 12:42
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发表于 2016-9-15 09:08:29 | 显示全部楼层
哈哈,你们那边工资待遇如何哈

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得罪小人的结果。  发表于 2016-9-15 12:41
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发表于 2016-9-15 09:39:13 | 显示全部楼层
那LZ现在在私企发展的怎样呢,感觉跟之前待了五年的公司有什么不一样' j9 }0 l" `% ^5 o' C( c

- z7 P) G2 y- d% i% D8 a  j# f
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发表于 2016-9-15 11:06:36 | 显示全部楼层
人比人气死人。

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我感觉还是对比一下好,首先找到差距,然后看看这差距是什么造成的,改变能改变的,接受不能改变的。  发表于 2016-9-15 12:45
我感觉还是对比一下好,首先找到差距,然后看看这差距是什么造成的,改变能改变的,接受不能改变的。  发表于 2016-9-15 12:44
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发表于 2016-9-15 11:19:52 | 显示全部楼层
大过节的,先不想这事。3 E7 `0 E( }. _" O
中秋快乐。

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O(∩_∩)O哈哈~  发表于 2016-9-15 17:08
节日快乐!  发表于 2016-9-15 12:45
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发表于 2016-9-15 11:45:43 | 显示全部楼层
心态决定处境,你的心态有问题,就可能在日常生活中体现出来而不自知,使自己的人际关系变得很僵,这样提拔不可能,生存都会很困难。
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发表于 2016-9-15 14:35:05 | 显示全部楼层
学会拍马屁很重要
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发表于 2016-9-15 20:11:16 | 显示全部楼层
楼主哪天感叹自己也希望“嘴巴能说会道”,那就真的不一样了。
- T) L4 W/ e, n% D% T# }4 U3 c' ?& z: W
我常听身边人说昨晚喝酒,那个谁谁谁那个牛能吹啊。
, Q6 I2 n0 l5 ?  g$ Q9 J! Y; }2 e3 a( ?
我常反问:是人家在吹牛,还是你没跟上人家,还是你压根儿没听懂人家在说什么?7 H! ^% v" L4 ]3 V' A) c
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能力,啥叫能力?他顶多是能做到的力。- _5 {) J4 V6 W. Z; J$ T7 R

8 U% Y4 U9 O5 T) H/ }) U很多人,明明能做到太多的事儿,还得考虑左右而先冷冻着。
5 c5 ?  m3 A% d: d6 p6 l9 p/ v很多人,明明就那么点能的事儿,可就是全都用得淋漓尽致。
5 L4 \* Q7 E& [9 D1 m很多人,明明自己没那能的事儿,也看不惯别人能得过自己。
1 u1 D3 S2 X) h: f# T: t
+ a& c# a( m# c9 X/ W, k

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这话说的在理。做事情不在你能不能做,做了多少,而在你能不能做到恰到好处。  发表于 2016-9-16 10:06
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