本帖最后由 归航 于 2016-9-16 09:44 编辑
' H# r; }+ E) S& g2 n
7 Z$ L& I& J. l看楼主的口气和关注点，说是在研究所呆一辈子这种话，尚且为时过早呐。
. U5 e! `& Y* ]9 H
! |% a1 L6 m, Q( T- b8 `# }且不论你进去后的情况，就算是单位用人，也是多大瓢养多大人，你这试用期都还没过。. x; a, I. ?: u6 F4 L+ U
! Y# k1 g3 @! g研究所这种机构，不同寻常国企，可以随便占个位置，或者靠个关系就能在里面耗，那也是要真本事的。就像45楼说的，不论在哪个单位，薪资待遇通常是跟工作成绩、业绩挂钩的。如果以你的本事和经验要是拿不住那个碗，那被刷下来或者感觉工作没成就也是很快的。
1 p! s. S* I) J h2 @& W/ I
+ C' M$ q8 @& g9 W5 B0 i前面有人说到华为的起薪，可是你们有没有想过拿着那么高的起薪进去，却很快就被刷出来的那一大批人。, [2 ?, k% a! U
9 B/ i: ^; c& v6 Y同样的道理，进一个企业，首先你得进去，进去了还得根据自己的情况和本事定位，你只有在一个企业把自己的位置定好了、挂牢靠了，你才有理由和资格，以及条件去谈其他的。比如说是在这家机构或企业呆个几十年？或者往更好的地方发展等等。1 K7 M4 i0 R3 _: P
话说楼主作为硕士，也有一两年工作经验，但这样说事情、看问题，难免让人奇怪和小看呐。5 p# T( ]% }0 H3 R3 ~+ ~1 a- G s
+ B) ~6 q \6 G% b) m) ?. h q+ E0 B& z$ T9 p8 B
. q9 q, h; x. h# b) y& M# D4 o" f1 q- H* D% {1 W4 v) r
6 Q! }4 K5 G- C
|
楼主: 结构工艺
发表于 2016-9-14 23:23:15
