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如何抉择

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发表于 2016-9-13 21:42:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
小弟14年毕业,专业机械设计制造自动化,在现在这个公司是工程师助理,说是自动化部,但是就我和老大两个人,他还是工厂厂长,工厂是台企,现在业务也不行,工人也就二三十人,基本上都是领导比较多,厂房还可以挺大,公司主业是装潢,我和老大就是搞些相关的自动化设备辅助安装运输,老大今天告诉我说是不是有意转生产管理,说让我介入下,看看怎么样,后期让人事提我为副厂长。。。工厂结构比较乱,别的领导基本上都是打酱油的资历略老,我本想搞自动化,也有学英语准备跳外企。。。这让我搞生产我是不是该拒绝,可能他看中的应该是我的办事效率,基本上交代的事情都办的让他比较满意,公司别的家伙办事不行。
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发表于 2016-9-13 21:50:39 | 显示全部楼层
领导比员工多 中国特色
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发表于 2016-9-13 22:40:40 | 显示全部楼层
1,多少干技术的想转管理
: c8 J# d: }  ~; h* w5 a( a1 j2,你这公司也学不到啥技术
; ^$ Z% |& P! Z3,管理也是门学问,还能混人脉6 ?3 v2 L7 D* C
4,干管理,找机会走人& j% M! @: x  ^) q
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发表于 2016-9-14 05:53:06 | 显示全部楼层
机械不可丢,其余任你行。
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发表于 2016-9-14 08:17:54 | 显示全部楼层
个人觉得可以考虑,是一个机遇吧,职位上升不只一个档次,跨入领导行列,做管理也许前途更光明。当然自己考虑,自己抉择。
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发表于 2016-9-14 08:26:50 | 显示全部楼层
看你对自己今后的职业规划是什么?想继续做技术的话就不要转,想走管理路线的话现在就是一个锻炼的好机会。
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发表于 2016-9-14 08:45:22 | 显示全部楼层
不是画饼就可以
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发表于 2016-9-14 08:50:47 | 显示全部楼层
别技术没学好,管理又不成
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发表于 2016-9-14 09:11:24 | 显示全部楼层
为什么不呢
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发表于 2016-9-14 09:12:04 | 显示全部楼层
年纪轻,不适应还可以改回来
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