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楼主: 小河HH

同一企业工作七年熬到七千

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发表于 2016-8-19 21:22:04 | 显示全部楼层
既然想走,何必考虑老板如何留呢?

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横竖都是理  发表于 2016-8-19 21:49
~唉,话也不能这么说,毕竟在公司那么长时间了。  发表于 2016-8-19 21:46
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发表于 2016-8-19 21:37:13 | 显示全部楼层
龙游河畔 发表于 2016-8-19 20:56
+ T9 U& ^3 m3 B8 l0 V$ N但又能怎么样留住他呢?他今后的道路又该如何走呢?
7 j. q$ l" f: h$ }9 W$ q5 i: z: S  }+ e% A, V& t
------楼主到底想替谁操心啊?

' a6 r8 F6 R$ C; ?, d我也好奇楼主的立场是哪一边
1 c+ C2 I& s; @, P/ Z2 k( ?

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?  发表于 2016-8-19 21:49
  发表于 2016-8-19 21:41
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发表于 2016-8-19 21:39:07 | 显示全部楼层
如果我的老板这么想让我交学费的话,我以后走的肯定会很彻底,结合我自己的待遇,我只是在工作中遇到问题,学到的知识都是我自己利用下班时间学的,而且也没有用过公司的资料来学习
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发表于 2016-8-19 21:43:43 | 显示全部楼层
轩辕天一 发表于 2016-8-19 21:39
# o) e- M+ y. ~* J" Q9 j如果我的老板这么想让我交学费的话,我以后走的肯定会很彻底,结合我自己的待遇,我只是在工作中遇到问题, ...
8 ^( \) `+ x5 }3 Q
当初进去的时候也没有任何培训, d8 L$ E6 n! X- M
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 楼主| 发表于 2016-8-19 21:43:45 来自手机 | 显示全部楼层
呵呵,都是一样的,说是给老板交学费只是客套话而已,真正学到的东西都是自己用功的结果。
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发表于 2016-8-19 22:15:40 | 显示全部楼层
你相信老板和员工之间会有真感情?

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这个倒不清楚  发表于 2016-8-20 07:44
工作和劳资关系嘛,双方还是以遵守公平合理的契约精神为主\(^o^)/~  发表于 2016-8-19 22:19
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发表于 2016-8-20 00:21:40 | 显示全部楼层
服务一家企业7年了,要加薪升职不容易,要学技术管理估计碰到天花板啦,就一句话要跳槽就快刀暂乱麻。

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是经历过,你一眼就明白。  发表于 2016-8-20 12:19
还是层主明白这样的事情,也一定是过来人了。  发表于 2016-8-20 07:46
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发表于 2016-8-20 06:33:22 | 显示全部楼层
小河HH 发表于 2016-8-19 21:43
6 U5 |$ o5 D0 K, N, }$ E  A* E呵呵,都是一样的,说是给老板交学费只是客套话而已,真正学到的东西都是自己用功的结果。

5 d& A' o/ L& W, D0 v' H; q6 [对对,真正考的还是自己主动去学,能够遇到教你东西的人真的得看运气
  G7 K- r6 }0 T8 V/ R3 r
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发表于 2016-8-20 06:42:32 | 显示全部楼层
恭喜你能呆七年。一般8-10年应该会出成果,坚持吧。

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出成果的话,应该是这个时间吧。  发表于 2016-8-20 07:52
呵呵,不是我。  发表于 2016-8-20 07:51
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发表于 2016-8-20 06:47:44 | 显示全部楼层
面壁深功 发表于 2016-8-20 06:42  a8 Q3 V0 u+ e1 V* w
恭喜你能呆七年。一般8-10年应该会出成果,坚持吧。

, l" n1 L8 D& J你说的成果是什么成果?涨工资到一定的程度?职位升到一定的高度?技能掌握到一定的深度??没明白; f. s$ P# q3 y! n# l

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水平到一定程度,其他也都有了。  发表于 2016-8-20 07:53
技术炉火纯清  发表于 2016-8-20 06:55
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