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楼主: sjkabc

将帅无能,累死三军,大爷不陪玩了

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发表于 2016-8-13 08:37:22 | 显示全部楼层
在这样的环境里工作,要的是心情舒畅,顺心。整天为这事那事的怄气,憋气,还不如解脱。
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发表于 2016-8-13 08:47:12 | 显示全部楼层
上层提出要求,整机制造部门要减少间接人员
: M3 i2 E* l: G8 N
9 V1 a1 h% v8 h" o. E/ T8 f应该是 ”检验“
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发表于 2016-8-13 09:02:36 | 显示全部楼层
品质体系在公司的话语权是很重的,一个很重要的职能部门。你们公司把品质体系作为一个可有可无的辅助部门来看待,我看离大批量品质不良不远了。不注重品质,损害的是公司产品的基本信誉。

点评

诚哉斯言  发表于 2016-8-15 16:48
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发表于 2016-8-13 09:34:22 | 显示全部楼层
那样做很考验工人素质的,如果撤掉巡检,实行工人上下道工序互检还可以,不过那样也会影响生产效率的,跟我们那时候一样,不过我们还好,做的都是同类零件,还是大批量的,检验也只是成品抽检一下,组装还是我们自己装的,所以基本没啥大问题,如果做零部件的,这样做估计会累死的。
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发表于 2016-8-13 10:45:44 | 显示全部楼层
质量控制体系不是形同虚设的,如果没有这个,越大的公司死的越快
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发表于 2016-8-13 11:07:39 | 显示全部楼层
打工必然受气,这是中国特色。
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发表于 2016-8-13 11:48:49 | 显示全部楼层
在小人下面做事能有好果子吃嘛,走为上策,不过走时建议发个通报,把具体情况向各部门抄送。大家的眼睛是雪亮了!
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发表于 2016-8-13 16:00:17 | 显示全部楼层
工人自己检测有问题,分工不明确。
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发表于 2016-8-15 11:12:26 | 显示全部楼层
官大一级压死人
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发表于 2016-8-15 11:28:18 | 显示全部楼层
管理问题这么大?
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