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楼主: 抒怀新

心有所想夜难寐,路漫漫其修远兮

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发表于 2016-8-11 15:40:07 | 显示全部楼层
心有戚戚焉!
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发表于 2016-8-11 15:44:41 | 显示全部楼层
楼主的境遇和我现在的情况差不多,本想找个好老板,踏踏实实做一番事业,可事与愿为,老板真的是“为人归为人,做事归做事,一个公司想要发展壮大,跟老板的做事理念有直接关系”。想离职,手上的工作一时半会无人接手,老板一拖再拖。想继续干下去,但公司管理混乱,方向不明确,看不到前景。
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发表于 2016-8-11 16:58:21 | 显示全部楼层
楼主是个好员工
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发表于 2016-8-11 17:13:30 | 显示全部楼层
要么马上走,马上不干,要么就别走,好好干。在哪里干都是干,搞技术的换个地方换个环境没什么,最忌讳的是这种想法,没了老子地球就不转了,实际上一个企业除了老板不能走,其他都是可以走的,而且不管你做过什么,你走了之后一定没有人记得的。
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发表于 2016-8-11 17:36:27 | 显示全部楼层
楼主坚守道德底线欣赏!人往高处走水往低处流,但是不能违背了做人的原则。建议楼主跟现在的老板及未来的老板开诚布公的谈谈:如果未来老板因为两个月态度冷淡那还是不要去了,说白了在人家眼里你可有可无不是特别重视。他真心看重你这些问题是可以协商的。
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发表于 2016-8-11 20:51:16 | 显示全部楼层
人往高处走,水往低处流,楼主的想法太对了,机遇不是谁都有的,遇到了就不要错过,而且你也准备好了。职业道德一定要有的,毕竟还在这个行业里混,别的老板早晚会知道的,不好。
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发表于 2016-8-11 21:26:03 | 显示全部楼层
把事情做完走人,有始有终
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发表于 2016-8-12 08:13:10 | 显示全部楼层
楼主想多了,有好的机会要抓住。
" S; }3 [6 E% m. g$ k( A老板不会做事,于你的发展无益。
$ f& A6 t7 }& f0 q! K+ \老板最喜欢讲感情的员工了。
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发表于 2016-8-13 09:52:11 | 显示全部楼层
加油* m$ m( u" V0 Y
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发表于 2016-8-13 22:12:38 | 显示全部楼层
把项目做完了再走
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