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发表于 2016-8-1 22:34:44
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这几年,其他单位不知道,我之前所载的外企是非常悲催的。
0 S" p7 p' J! o; c9 k$ \10年前,同事夫妻俩,男的在国企,女的在外企,外企工资是国企工资的四五倍,2010年后,男的收入忽然窜到女的收入的2倍多- m# b& c; Q. Q* N3 u5 \
2008年美国金融危机的时候,09年我们公司就没有涨工资,理由是“美国都那德行了,你们还好意思涨工资?”
, K! h- b) |: ?+ b7 D$ {0 f当时公司的平均工资水平还算可以,所以很少人跳槽
7 d" _, J! o P: u: F! y那几年中国这边每年增长20+%,我们就被压着不能相应涨工资,一年涨区区几百块/ z7 e1 ~" W8 Z9 f9 e" V) H
后来,经融危机演化为经济危机,传染到中国,中国经济进入“新常态”,当年都是20+%的涨幅,每年目标就那么定的,现在忽然只有10+%了,我们就更不涨工资了,理由是“你们都这德行了,你们还好意思涨工资”
! u/ `7 p2 v9 ~, r所以今年不涨工资,于是我们有幸看到每天3封farewell邮件了) A$ I" p3 r+ d" h+ d, Q [- y
外企逐利而来,人民生活水平提高了,他们觉得工资太高了,终归要走的,他们走了,中国经济就靠国内的国企和民企了 |
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