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你们公司里有哪些处罚制度?

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发表于 2016-7-28 14:17:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
所谓管理,很多时候就是奖励和处罚。
; w0 P7 U- t, X  v7 l, M图纸错了有没有处罚,罚钱还是批评?工艺排错了要不要处罚,质量出问题要不要处罚。。。。迟到、早退、旷工有没有扣工资。
9 _4 A# z/ p) l5 ?4 q3 ~+ Z5 @! o) Q4 Z) s! a0 w% u
真正的好企业里,也许不需要很多的处罚制度,企业文化好,人的素质比较高,比较自觉,哪里还需要什么处罚。
, l  K4 A' i  _6 X- g, R" e! u) i6 p  [( S. i" C  i
但中国的很多中小企业,老板和员工的关系陷入恶性循环,公说公有理婆说婆有理。老板说员工不可信赖,经常偷懒,员工说老板喜欢忽悠你,承诺了不兑现。在这种情况下,老板就容易通过设立处罚制度来对付员工,结果又失去了员工的忠诚。) v! x4 @0 R0 ]& b) L# w! T

5 p1 z: h7 G! ]2 K' i. \" l大家说说,你们的企业有哪些处罚制度,你对此是否服气,有没有被罚的经历。+ z. z% _7 g- w. D0 v5 z" O. k, w
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发表于 2016-7-28 14:27:43 | 显示全部楼层
带烟火入场罚款500元,连带部门领导≥300
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发表于 2016-7-28 14:35:52 | 显示全部楼层
在中国人情味很淡,罚款与怠工是不可避免的矛盾。无论谁当老板,就好像是多年的媳妇熬成婆婆,逃不过这个怪圈的。

点评

人情味儿很淡?在中国,叫一个人是兄弟多容易啊。  发表于 2016-7-31 23:46
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发表于 2016-7-28 14:46:07 | 显示全部楼层
在厕所抽烟直接开除!!!
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发表于 2016-7-28 15:01:59 | 显示全部楼层
前台妹妹寄磁力钻,收到时已经散架报废了,罚款500。谁谁车间厕所抽烟罚款200。有次车间清扫出的垃圾,线头过长、气管过长,车间主管罚款200.今天群里通报售后莫莫和莫莫未按时提交工作报告各罚款50.还有客户投诉被罚款的,当然也有图纸出差被罚款的。。。。
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发表于 2016-7-28 15:57:12 | 显示全部楼层
质检漏检1次50元
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发表于 2016-7-28 16:26:10 | 显示全部楼层
国内企业罚款很常见,不管是国企还是私企。8 y* U- n7 L4 q4 y0 Y
但外资是不支持罚款的,老外的工资是写在合同里的,认为罚款是违法的。处理方式差不多只有一种:解除劳动合同。; F) E4 @6 w- H; V7 D
谈到这个问题,老外总是很奇怪的表情:不合适就不用好了,为什么要罚款呢?罚款是违法的啊!8 o1 T% E5 K' A
不光是员工,对供应商也是,质量不好的就找更好的供应商,罚款是没有契约精神的!
4 x. X/ H- ^* v: A5 l1 Y, N
5 L8 ?$ W+ w% I  _8 Y' K从质量体系角度来讲,出现不合格、违反操作规程等等的情况,最应该做的不是罚款,而是纠正预防措施,分析为什么会出现这种错误,制定措施避免再犯。" v, g: S$ _$ U& Y1 e/ }9 j
一般是软硬件的升级,用防错手段让“傻子”都不能再错。) _7 n: r% h2 N0 T
至于人主观犯的错误,孺子可教的就再培训,不可教的就解除劳动合同。其实想想也很有道理,为什么这么简单的问题,被我们搞的反而成了最复杂的!

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参与人数 1威望 +1 收起 理由
建宁 + 1 思想深刻,见多识广!

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发表于 2016-7-28 18:49:31 | 显示全部楼层
国情就是这样啊 用罚钱的方式控制行为
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发表于 2016-7-28 21:27:59 | 显示全部楼层
我们周一出新规:禁止任何形式的牢骚,也不管是对上级或平级同事,一经发现,立即开除。
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发表于 2016-8-1 00:06:58 | 显示全部楼层
罚款,在中国被认为是管理的一种手段,而我觉得罚款是管理层逃避管理的一种手段。
8 Z9 H! j) O2 @
; G  k! |# m0 }  q6 a1 P$ {; a% G, j2 i
: s  F7 ^3 p$ O9 t2 b- A下面的,以前也说过。。。
/ B: ~. w5 t$ N1 E7 g+ M$ b7 b; L6 p9 u6 K6 @6 f$ ]0 |) K5 D8 \& C7 C
我以前在某日企贸易公司打工时,也有罚款制度,且只有一项:迟到必须罚款。% D; L1 o; y# A, @
3 K1 R9 X% w2 i; h+ [
罚款金额,仅一元,且必须是一枚一元硬币。3 m( K) }; Q( w, _# t( ]: m
+ U& `8 w$ h$ h0 ]% A
为什么?
+ Q5 `8 K0 s+ D) J+ f( h% ^0 E( [# P
8 L1 z! d# p* O3 _2 o2 |20多员工的敞开式办公室,老板的桌上放着不知从哪儿捡来的那么大一个铁皮储钱罐。
6 `/ f5 p9 O8 I1 S' d/ Q$ r0 T2 x$ `( z
然后,比如某个员工迟到了,风景如下:/ q" g  \6 G' e9 f& t* o) Q

5 I1 [/ Y4 g( S进公司后,掏出一枚一元硬币,手里拿好了,向大家大声道歉:对不起,我迟到啦!9 K6 c3 W" e3 U$ O/ `

0 i& i; i0 ~6 P6 A8 {然后,当啷地丢进那个铁皮储钱罐里。, C1 ?: `3 W! ~6 d

( ~" ]# e& q: i0 d兜里没有一元硬币怎么办?那只能跟同事们乞讨了:心情好,谁有一元硬币啊?6 N- l3 m1 v& R& F9 M5 _
7 s1 ~: B# V1 D: F6 n
那当啷的声音响起时,没人干活,没人吵闹,都会幸灾乐祸地看着你!有的人,也许会说,又一根羊肉串啦!  o% _, l6 d$ _# P# W
3 }+ D. z* h1 g

) r$ e& ]* x" w% k* ^, E2 T这个储钱罐里的钱,怎么处理?1 u6 w- B& L6 E

5 Q- X, F. d+ P春节放假前一天,财务大姐拿出去全部买羊肉串回来,在办公室大家一起吃!
; |& `9 W. D; U; Y) O% n: i* l2 \4 G
听说我到这几公司后的春节前一天,是历来羊肉串数量最多的一年。2 B9 @5 t$ @! s& i, z* T8 b4 h
( v1 X# H; a, n0 i) W4 y
老板破例增加了一次年底奖金项目:迟到第一,酒鬼一瓶!那当然是我的啦!!!
! @9 w3 Z9 r0 a: Q7 L8 S' o
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