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你们公司里有哪些处罚制度?

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发表于 2016-7-28 14:17:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
所谓管理,很多时候就是奖励和处罚。
/ J  C1 Z9 L. t, y! c图纸错了有没有处罚,罚钱还是批评?工艺排错了要不要处罚,质量出问题要不要处罚。。。。迟到、早退、旷工有没有扣工资。$ d% j6 r2 Q7 ^+ T! L
) q0 N$ Z1 i) }4 Q! t( h8 q
真正的好企业里,也许不需要很多的处罚制度,企业文化好,人的素质比较高,比较自觉,哪里还需要什么处罚。
6 {0 u3 X0 b/ t( S+ B2 @. N" G  o- m; N
但中国的很多中小企业,老板和员工的关系陷入恶性循环,公说公有理婆说婆有理。老板说员工不可信赖,经常偷懒,员工说老板喜欢忽悠你,承诺了不兑现。在这种情况下,老板就容易通过设立处罚制度来对付员工,结果又失去了员工的忠诚。; a* \6 w2 |$ s* L

# G$ A- l6 u' X  M6 V大家说说,你们的企业有哪些处罚制度,你对此是否服气,有没有被罚的经历。
( E& t- P: V4 v2 t5 ]
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发表于 2016-7-28 14:27:43 | 显示全部楼层
带烟火入场罚款500元,连带部门领导≥300
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发表于 2016-7-28 14:35:52 | 显示全部楼层
在中国人情味很淡,罚款与怠工是不可避免的矛盾。无论谁当老板,就好像是多年的媳妇熬成婆婆,逃不过这个怪圈的。

点评

人情味儿很淡?在中国,叫一个人是兄弟多容易啊。  发表于 2016-7-31 23:46
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发表于 2016-7-28 14:46:07 | 显示全部楼层
在厕所抽烟直接开除!!!
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发表于 2016-7-28 15:01:59 | 显示全部楼层
前台妹妹寄磁力钻,收到时已经散架报废了,罚款500。谁谁车间厕所抽烟罚款200。有次车间清扫出的垃圾,线头过长、气管过长,车间主管罚款200.今天群里通报售后莫莫和莫莫未按时提交工作报告各罚款50.还有客户投诉被罚款的,当然也有图纸出差被罚款的。。。。
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发表于 2016-7-28 15:57:12 | 显示全部楼层
质检漏检1次50元
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发表于 2016-7-28 16:26:10 | 显示全部楼层
国内企业罚款很常见,不管是国企还是私企。
, W* r( p+ P) [  t, Y" j8 ^但外资是不支持罚款的,老外的工资是写在合同里的,认为罚款是违法的。处理方式差不多只有一种:解除劳动合同。+ x9 x! N7 ?- b2 r
谈到这个问题,老外总是很奇怪的表情:不合适就不用好了,为什么要罚款呢?罚款是违法的啊!- _6 v$ x/ s4 n1 I0 X
不光是员工,对供应商也是,质量不好的就找更好的供应商,罚款是没有契约精神的!
! u' E' ^' c. j2 r
! O  O0 G6 _4 m5 |8 r从质量体系角度来讲,出现不合格、违反操作规程等等的情况,最应该做的不是罚款,而是纠正预防措施,分析为什么会出现这种错误,制定措施避免再犯。. ?% f9 z8 h: J
一般是软硬件的升级,用防错手段让“傻子”都不能再错。" Z; r! |0 T4 b+ ~( Q
至于人主观犯的错误,孺子可教的就再培训,不可教的就解除劳动合同。其实想想也很有道理,为什么这么简单的问题,被我们搞的反而成了最复杂的!

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参与人数 1威望 +1 收起 理由
建宁 + 1 思想深刻,见多识广!

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发表于 2016-7-28 18:49:31 | 显示全部楼层
国情就是这样啊 用罚钱的方式控制行为
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发表于 2016-7-28 21:27:59 | 显示全部楼层
我们周一出新规:禁止任何形式的牢骚,也不管是对上级或平级同事,一经发现,立即开除。
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发表于 2016-8-1 00:06:58 | 显示全部楼层
罚款,在中国被认为是管理的一种手段,而我觉得罚款是管理层逃避管理的一种手段。9 _  L9 W- v) Z" j9 }5 E

: J2 L4 A9 q$ M+ m! I
5 o) C5 W7 U' o$ u: d* {- R: ^下面的,以前也说过。。。
. I" S$ p! G4 {9 g
$ J8 W+ A0 f% t& L我以前在某日企贸易公司打工时,也有罚款制度,且只有一项:迟到必须罚款。
  a* \* t& M' p% T/ ~! M* d/ v2 M+ f' w3 Y! M8 ^7 k* W
罚款金额,仅一元,且必须是一枚一元硬币。* s  F5 |4 u9 d$ _) ?' `
& P0 S" B5 [, U" }, M  G
为什么?
. \8 [' O" g/ q2 J' ?0 N% H
# J2 e/ D7 p) P8 \9 [- b20多员工的敞开式办公室,老板的桌上放着不知从哪儿捡来的那么大一个铁皮储钱罐。
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: {" r. k7 n- y/ L* F然后,比如某个员工迟到了,风景如下:
: L0 L, ]6 z% x, P' M4 T
8 v1 ~8 f& [2 _+ Y3 U进公司后,掏出一枚一元硬币,手里拿好了,向大家大声道歉:对不起,我迟到啦!
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然后,当啷地丢进那个铁皮储钱罐里。
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兜里没有一元硬币怎么办?那只能跟同事们乞讨了:心情好,谁有一元硬币啊?
: r) j. m8 ]4 k' G7 J  V! B+ F* n9 [0 c. T" ^7 ^# r6 {
那当啷的声音响起时,没人干活,没人吵闹,都会幸灾乐祸地看着你!有的人,也许会说,又一根羊肉串啦!
4 }3 g: R# l# ~
! J: ^+ {5 F6 w8 j" Z4 r- s: K& O% q3 R& d7 c& b0 e0 b
这个储钱罐里的钱,怎么处理?) g# c2 {5 v0 U6 {
) L1 Q' p8 u) ~% r9 v3 M
春节放假前一天,财务大姐拿出去全部买羊肉串回来,在办公室大家一起吃!7 x8 k7 A+ x  z# B7 R

: B2 r0 n; b' C& x听说我到这几公司后的春节前一天,是历来羊肉串数量最多的一年。2 B& \3 u' [) E
$ _% `9 b$ E+ g
老板破例增加了一次年底奖金项目:迟到第一,酒鬼一瓶!那当然是我的啦!!!
3 U, e% h, [" y% B( r3 H( m
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