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你们公司里有哪些处罚制度?

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发表于 2016-7-28 14:17:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
所谓管理,很多时候就是奖励和处罚。
% I- n$ m( {+ G! l0 L9 _( d* p图纸错了有没有处罚,罚钱还是批评?工艺排错了要不要处罚,质量出问题要不要处罚。。。。迟到、早退、旷工有没有扣工资。
. z0 ^$ A" B  f4 W  v' f0 \3 z% m' A" U* E+ f
真正的好企业里,也许不需要很多的处罚制度,企业文化好,人的素质比较高,比较自觉,哪里还需要什么处罚。
7 v" U- v* N. c, G7 N
* i" M* \$ r* _, g5 {. J但中国的很多中小企业,老板和员工的关系陷入恶性循环,公说公有理婆说婆有理。老板说员工不可信赖,经常偷懒,员工说老板喜欢忽悠你,承诺了不兑现。在这种情况下,老板就容易通过设立处罚制度来对付员工,结果又失去了员工的忠诚。  V( S  U. r4 P- ~) }' h

: X5 Q5 i6 l0 A大家说说,你们的企业有哪些处罚制度,你对此是否服气,有没有被罚的经历。* W7 d1 O! w9 C: G6 e- r
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发表于 2016-7-28 14:27:43 | 显示全部楼层
带烟火入场罚款500元,连带部门领导≥300
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发表于 2016-7-28 14:35:52 | 显示全部楼层
在中国人情味很淡,罚款与怠工是不可避免的矛盾。无论谁当老板,就好像是多年的媳妇熬成婆婆,逃不过这个怪圈的。

点评

人情味儿很淡?在中国,叫一个人是兄弟多容易啊。  发表于 2016-7-31 23:46
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发表于 2016-7-28 14:46:07 | 显示全部楼层
在厕所抽烟直接开除!!!
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发表于 2016-7-28 15:01:59 | 显示全部楼层
前台妹妹寄磁力钻,收到时已经散架报废了,罚款500。谁谁车间厕所抽烟罚款200。有次车间清扫出的垃圾,线头过长、气管过长,车间主管罚款200.今天群里通报售后莫莫和莫莫未按时提交工作报告各罚款50.还有客户投诉被罚款的,当然也有图纸出差被罚款的。。。。
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发表于 2016-7-28 15:57:12 | 显示全部楼层
质检漏检1次50元
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发表于 2016-7-28 16:26:10 | 显示全部楼层
国内企业罚款很常见,不管是国企还是私企。' F$ M, ]+ E* b+ F
但外资是不支持罚款的,老外的工资是写在合同里的,认为罚款是违法的。处理方式差不多只有一种:解除劳动合同。
  r& f: v: a) }" I0 l  j4 A" h+ o谈到这个问题,老外总是很奇怪的表情:不合适就不用好了,为什么要罚款呢?罚款是违法的啊!
/ q: T$ w! o$ b+ T  |不光是员工,对供应商也是,质量不好的就找更好的供应商,罚款是没有契约精神的!+ h& ?" G' c$ @, y1 V; T
0 g* W& r6 X& n( c+ A' o# |* l
从质量体系角度来讲,出现不合格、违反操作规程等等的情况,最应该做的不是罚款,而是纠正预防措施,分析为什么会出现这种错误,制定措施避免再犯。2 c! Z$ L. X( X& w9 O
一般是软硬件的升级,用防错手段让“傻子”都不能再错。
* |3 \* j  F2 }4 S* F  q  f# t至于人主观犯的错误,孺子可教的就再培训,不可教的就解除劳动合同。其实想想也很有道理,为什么这么简单的问题,被我们搞的反而成了最复杂的!

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参与人数 1威望 +1 收起 理由
建宁 + 1 思想深刻,见多识广!

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发表于 2016-7-28 18:49:31 | 显示全部楼层
国情就是这样啊 用罚钱的方式控制行为
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发表于 2016-7-28 21:27:59 | 显示全部楼层
我们周一出新规:禁止任何形式的牢骚,也不管是对上级或平级同事,一经发现,立即开除。
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发表于 2016-8-1 00:06:58 | 显示全部楼层
罚款,在中国被认为是管理的一种手段,而我觉得罚款是管理层逃避管理的一种手段。( Q% A; B2 l2 Y! s4 E1 a) ?
! v" ]( a: p0 I/ j& y& i2 n
+ V7 k& p  U( d/ O5 d5 \
下面的,以前也说过。。。% h. y- H) @* o

$ `. k3 U, L0 U, C* v" k我以前在某日企贸易公司打工时,也有罚款制度,且只有一项:迟到必须罚款。4 d5 ]/ b7 _) ]: r( m" ?3 L

9 {4 z) N6 j$ B2 E& P2 k罚款金额,仅一元,且必须是一枚一元硬币。7 a# z. G* V* X. c3 V* c

5 d! i5 V* H% g9 I8 P为什么?
8 v. r4 Z9 V# j7 n5 O/ K( n
+ K% P5 w+ f+ p2 M+ S' b20多员工的敞开式办公室,老板的桌上放着不知从哪儿捡来的那么大一个铁皮储钱罐。, @0 }! T5 M) D: }( q# D

# h  r" H& ~, a5 F$ K, }3 [6 n' V" w然后,比如某个员工迟到了,风景如下:
# `2 c! R- s3 I8 n/ B: C" T+ A7 L
! k/ c+ F, H" d4 g. X! h进公司后,掏出一枚一元硬币,手里拿好了,向大家大声道歉:对不起,我迟到啦!, w* k0 m, s' K
4 Q; M0 u; x$ Z5 {! J7 O9 s
然后,当啷地丢进那个铁皮储钱罐里。
0 }) T; V! r. e& t: d8 e" v- D" L4 y% u) q: J4 w' h
兜里没有一元硬币怎么办?那只能跟同事们乞讨了:心情好,谁有一元硬币啊?
$ U* l7 R1 _7 r8 x$ L4 j' {" p0 B8 c1 z
那当啷的声音响起时,没人干活,没人吵闹,都会幸灾乐祸地看着你!有的人,也许会说,又一根羊肉串啦!
, e' T# k, M0 T. D+ B9 l& F9 {( T, z: R+ w$ e; j! @- i1 J
2 ~8 `2 ^, G: h
这个储钱罐里的钱,怎么处理?; {' U3 j: ~, L3 \* W

- g  P: X0 r9 n) Q' E, U春节放假前一天,财务大姐拿出去全部买羊肉串回来,在办公室大家一起吃!
, K( g/ i5 t; K( H/ U( D# A" D( \+ l* f  \2 T6 u
听说我到这几公司后的春节前一天,是历来羊肉串数量最多的一年。
& j1 p+ p1 d6 c' a2 W4 l  w) L
6 A5 }! M$ J3 n老板破例增加了一次年底奖金项目:迟到第一,酒鬼一瓶!那当然是我的啦!!!+ X4 X  l  h- P: ]
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