勤劳踏实能吃苦没经验，985毕业，能有公司愿意培养吗

一米阳光兔兔 · 发表于 2016-7-6 08:50:01

从助理工程师或者车间一类的干起，接触基础的

一重科技 · 发表于 2016-7-6 08:51:00

薪资降下来，心态降下来，说实话，985、211在刚毕业的时候确实很有用，但是如果没工作，不是应届生，又没有工作经验，估计很多单位都会选择不要的，

b_jianwen · 发表于 2016-7-6 09:00:27

找个工作不难吧？

银装素裹 · 发表于 2016-7-6 09:19:00

在你找工作的过程中把理论知识过一遍

艰苦干酪 · 发表于 2016-7-6 09:19:53

楼主是看了德国培养新人的帖子动心了吗？呵呵，在中国没有哪个单位能做到老德大侠描述的培训过程，不过以楼主的基础，找工作不是问题，问题是楼主想找什么样的工作吧……

hmhnh · 发表于 2016-7-6 15:40:39

送你一句话吧：Change will not come if we wait for some other person or some other time.We are the ones we have been waiting for.We are the changes that we seek.Please do remember:God helps those who help themselves.等待时机或是等待他人以求改变是行不通的，因为我们才是自己要等待的人、我们才是自我寻求改变的主角！切记：天助自助者。
重新规划下自己的职业道路，清晰了后从基层做起——制图员——助理工程师、、、或是学徒——助理——高级技工——大师傅。机械的事入门很简单（何况你应该已经有很好的基础），多读书多琢磨罢了，机遇给再大的舞台也要一步步往上走才行。
与君共勉，机械人

老德Alex · 发表于 2016-7-6 16:31:09

艰苦干酪发表于 2016-7-6 09:19! f/ a1 ?9 ?' \, y* J9 t0 ~) E1 C2 L
楼主是看了德国培养新人的帖子动心了吗？呵呵，在中国没有哪个单位能做到老德大侠描述的培训过程，不过以楼 ...

还是要沉下心来，国内找个制度齐全一点的公司学点东西还是可行的，然后再想办法换一份长期正式的工作。这种没有经验的非应届生在德国找工作也不是那么容易的，在德国比较实际的方法也是放低身段，先从实习做起，积累一段经验再申请正式职位。但是这种被培养的方式对于已经毕业的学生来说也是有代价的，德国实习工资大约只有正式工资的三分之一，如果按此比例类推国内，还愿不愿意被培养了？我一个同事是法国大妞，在法国做到项目经理，嫁给德国人，生孩子在家休了三年产假，孩子大了再复出工作，应聘到我们公司做实习生，半年之后转成正式员工。

每天学一点 · 发表于 2016-7-6 19:29:33

从助理工程师，也就是画图员开始做起

专业酱油男 · 发表于 2016-7-6 19:43:13

只要薪资要求不高，工作大把滴，当然985的头衔在那里，公司总归要考虑人培养出来就拍拍翅膀走人的问题

酷酷数码 · 发表于 2016-7-8 06:49:37

先工作再就业，只有工作一段时间之后，才会定位好自己到底适合什么，中短期目标两年一个阶段，30之前是可以选择空间比较大的！！！

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