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“当你没有价值的时候,老板会一脚把你踢开。”, t6 t3 N" \- y" h( o" y- \
这句话是我刚才看帖看到的,不少人顺着这句话骂老板。5 n; Z% A8 |% i4 t& m, M0 D6 J, K
; X# k+ ~9 o4 s B5 T" j确实,从这句话简单一看,好像是在谴责一个忘恩负义的人。但是,假如老板说,你都没有价值了,我为什么要留你,我这里又不是慈善机构。我们如何应对,如何反驳他呢。, G9 J- [; _( Q1 Z, [6 Y
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当然,违法劳动法是不行的。比如说,我昨天还在做事,今天你借口我没有价值就开除我了。但这不是我们要谈论的问题。' |/ P& i) Z% D0 f7 K j3 T# V8 h
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大家关注的重点是道德评判。如果你对公司没有价值,老板把你一脚踢开对不对?各位怎么看。对没有价值的员工一脚踢开,老板应不应该谴责?2 {+ y$ u% p; O0 [, X
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最近流行道德绑架这个词,这属不属于对老板进行道德绑架?
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另外,是谁让你对公司没有价值的,是老板还是你自己?我们为什么会变成一个没有价值的人?
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