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一般有这类氛围的公司。大多数和老板的风格有关。如果老板存在说话不算数。政策天天变。听信口头描述。不落实具体。哈哈。这类公司就是混事者的天堂。实干者的地狱。人的精力是有限的。一般玩虚的人。干活不行。一般拼命干活的人。没这个精力去玩虚的。一般也不理会去玩虚的。* H/ [( i7 e4 F' v
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& B$ X, T5 f/ p5 z- x1 h3 A我毕业到现在一直被坑。哈哈。现在有点小经验。被坑了之后。我知道对方为什么要这么做。这个经验。仅适用我现在的小圈子而已。举例说明:
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1 一销售经理A在他自己的行业。2年开拓期取得了很大的进展。大量项目进入签约阶段。但是平时给老板汇报工作。弄得非常草率。有次老板说:汇报内容怎么只有这么一点。
( a2 h( ^- B5 f6 Y) \) a在项目要集中爆发的前夕。A被调离该职位。有他的顶头上司销售总监暂时代管他的部门。以及他的项目。
$ K2 k8 x& \2 \哈哈。得利者是销售总监。背后使坏的也是销售总监。6 K* F9 C1 w8 L& B& ~
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2 某集团在一个A省份的项目。该集团在国内众多省份ABCD都有项目。
8 p" H- P1 b8 |& e销售总监负责的这次业主的公关事宜。给公司汇报说。商务公关费用已经送出。但是A项目开标时候。销售总监没有去。说自己有事。让下面的销售经理和销售员去开标。销售经理和销售员。前期没有参与这个项目的任何事宜。) e9 n! I. Y9 m/ ^& c! Q
开标失败。, L3 r0 Z8 @2 n2 B+ s1 {
销售总监将责任全部推给下面的人。说一句安排好的事情。都能办杂了。4 M% ]4 H; O' |4 ]
8 J. Q. h o" |# n" D" f. G- KB省项目继续。这次是由销售经理和销售员全程负责。销售总监全部避开。: Y5 E* i* W% J& p7 T" @
销售经理销售员。申请费用。商务公关。销售总监反对。
+ o5 [ w4 Z# k# b0 R; z0 c( F3 g9 z销售经理销售员。越级向老板申请。老板回答:这个业主之前A省项目收钱不办事。不批准费用。5 {8 {8 Z F; V9 _* j4 M% q1 @, f4 M
( Y# a2 o$ I g7 @# Y9 l+ K" F实际情况是:销售总监在A项目的费用。被他自己黑了。哈哈。以为项目也能中标。所以有了后来他的一切行为。
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第三个例子就不想细说了。简单点说,就是自己的功劳被被别人邀功了。然后别人打压你。说你什么事情都干不好。重要的事情都是他干的。' D0 T" n) e2 [( X6 Y7 e
他会在上面说你的坏话、窃取你的劳动果实。哈哈。/ {5 I9 W" A( A4 v& t& w8 n
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我最不耻的就是这些靠嘴巴生活的人。大家也许回想。这个老板怎么傻逼呢。不明是非。这些混混。干活不行。玩人一流。能买好多房子。能开百万的车。这是为啥呢。% x# _. ~% p( ~0 ? W0 H
这就是短暂的特色行为。最终这些人都会被淘汰。
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- S& ]( r5 m* G$ l我已经看着很多人被淘汰了。哈哈。但是我依然愉快的玩耍着。看我的书。跑我的现场。站我的讲台。客户知道。该认谁。哈哈。' q% K0 l1 k |; t1 s
对了。混职场。一定要强硬。不要那么好说话。哈哈。5 G( x9 {7 T$ h3 f) ~' }
站稳脚就能腰板直。在对应的环境。没有对应的实力之前。一定要人在屋檐下不得不低头哈。
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