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楼主: bruce87e

离职感受:从千人外企跳到百人民企

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发表于 2016-6-17 19:30:32 | 显示全部楼层
宁做鸡头不做凤尾。保持和旧公司旧同事的联系,也许5年后再跳回来,又是另外一番境界。
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 楼主| 发表于 2016-6-17 19:33:11 | 显示全部楼层
bruce87e 发表于 2016-6-17 10:08
( y& s" {- J  [0 x( V6 w如果一个人没有持续学习的能力,水平达不到要求,又无法跟上企业发展的步伐,当然会被一脚踢开,这在哪里 ...

. a# Y9 t9 u. G' K* B纠正你的错误,首先民企不全是家族企业,其次,何为纳入其中?挣多少钱?管理?还是指的什么?,就算不纳入其中又怎么样呢?你不会天真的以为你会在一家企业做一辈子吧,其实只需要有一个平台实现自己的目标就可以了!
9 k- s6 V9 y/ c0 P& T& y
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发表于 2016-6-17 19:58:36 | 显示全部楼层
老板擅长画大饼啊
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发表于 2016-6-17 23:34:56 来自手机 | 显示全部楼层
斜阳西 发表于 2016-6-16 11:36! [4 c8 j; U) k. \5 ?% h- A) M
个人感觉尽量不要去太小的公司,虽然大公司有时会很闲,但是工作都有详细的划分,可以一个方面的深究下去, ...
) c% `8 M( j) l8 L( r7 E% F
同感!
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发表于 2016-6-18 00:23:50 | 显示全部楼层
带领的团队就很厉害吗?带领团队只是你技术熟练了,其实外企的技术才更先进,技术还是看懂的更多更专深,技术负责人啊做过多少项目啊什么的都是表面的东西,花点时间都可以。而精深的技术,更高层次的理解等,可遇不可求。大部分外企的人都做不到跟老外一般,还是自己不行

点评

赞同。  发表于 2016-6-18 19:48
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发表于 2016-6-18 07:39:33 | 显示全部楼层
行业很重要,跟对人也很重要
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发表于 2016-6-18 08:09:27 | 显示全部楼层
没有什么是纯粹搞技术的
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发表于 2016-6-18 10:26:25 | 显示全部楼层
有同感啊   。支持。做技术工作的就是要拿出大部分时间搞技术做设计,其他的杂活要少做,不然没法安心。- I, b! ]' J5 h& b
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发表于 2016-6-18 10:29:45 | 显示全部楼层
小白丶经典 发表于 2016-6-18 08:09. _4 ^9 z4 k4 q1 e- R
没有什么是纯粹搞技术的

" U! Y0 D9 w$ T/ w就是保证大部分的时间用于做设计做技术的 ,  当然纯的是没有。自己掌握吧。
& o' i1 Y  ]& J3 `* y8 O% E: X
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发表于 2016-6-18 10:30:49 | 显示全部楼层
小白丶经典 发表于 2016-6-18 08:09
7 ?1 w* N) |+ ^$ K/ |5 ~4 ~( ]没有什么是纯粹搞技术的

2 k0 o( d- `' Y1 b0 W就是保证大部分的时间用于做设计做技术的 ,  当然纯的是没有。自己掌握吧。
- k& y& e7 W$ b" S. U( I
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