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之前在智联招聘投简历，有家公司邀我去面试，所以周五请了一天假，费了半天劲终于找到那家公司了，看到公司的房子说实话，真的不好，两层小楼。好吧，算了咱求的是发展，创业公司哪个刚开始是高楼大厦的，找点心理安慰，就从门口进去了。3 l% ?* e) I( g9 b2 h
; L# N/ x; A W2 \, @0 e) j 先是让我填了一个基本信息的表格，填完之后就去技术面试了，一个小伙面试的我（事后我才得知这个小伙就比我大一岁，89年的），先是看了一下我简历，然后看着简历问了我几个问题，
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# ^8 [* D* q# K2 ?- U) b 小伙问：有上海这边加工厂的资源吗？
6 z. B' S6 y- x6 h* ` 我答约：有2家做夹具的工厂的联系人都认识，在上海找加工厂确实不好找。
% Y3 y* R2 v u P2 T 后来楼主就问他：你们没自己的加工中心吗？你们的零件都是外加吗？难道你们不是批量生产的？
4 e' s4 F$ y+ w/ N& C+ v7 X, a+ _6 o 小伙：我们现在主要是做零散的东西。, B7 {. c* s F1 O. q5 U7 G
我问：你们只做智能家居吗？
% M( m% j. f3 G 小伙：除了做智能家居，还做可穿戴设备，外骨骼。
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2 ]. E0 I7 y; I3 { 楼主看了下他们办公室这群小年轻，心想就凭这些小年轻能做出来可穿戴设备外骨骼吗？心里又后悔了一分。9 k& G2 U/ h# b$ Y
然后谈了一些项目问题，明显看出这个小伙还是很嫩的，居然连一些正规公司的流程都不清楚，最后给我说让我等一下，他去向经历汇报一下。等了将近5分钟，回来告诉我技术面通过了，让我去跟他们经理谈下。$ n- L$ N; E+ c4 ]
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经理：首先恭喜你通过了我们技术面试，下面我给你讲下我们公司的事情，然后你可以问我你想知道的问题，咱们现在是双向选的过程。& [: u* t2 L3 x9 T8 ?
然后开始了他的一系列宣讲模式。很客气的听完他的宣讲，开始了我的提问。
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2 q1 d) Z2 Z- \9 ?& ~. z$ b% a m0 h' P4 J 我：我想问下你刚才说你们的研发中心现在有多少人？平均年龄有多少？能否介绍你们的技术核心人物的资历？: C+ q! p& n( _1 c; s' L- O
# I8 U, L, S' P# Y7 u. f/ I 经理：我们现在的研发中心有30-40人，你来了之后就是我们这里第二大岁数的人（尼玛，楼主是90年的，我来了还是你们第二大的,心里一万个不爽），我们是很强大的研发团队，现在有一项国家发明专利，我们的团队成员都是大学刚毕业的或者是工作一两年的，而且我们是全国唯一一家从底层技术做起的公司。
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! [: H7 ?, M4 w C# @$ ^ 听到这里，楼主心里就呵呵了，就这研发团队还玩这么高大上的玩意，最后楼主问了经理一个很关键的问题：你们现在有成型的产品吗？3 Q! X! ?+ [ z- Y- Q3 F
经理：我们现在主要是提供优质的解决方案。4 ^7 m& R: b) P4 ]. o2 {* f$ u
! i0 f: }( n1 t 好吧，楼主已经心里有底了，没有自己的核心产品，没有真心的核心技术人员，没有牛逼且经验丰富的带头人，没前途的公司！
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" G0 w" x3 q# Z+ U2 n# s不知道楼主说的对不对，不对之处还请大家海涵啊 哈哈！
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发表于 2016-6-6 18:58:59
楼主
松江 这边很多这样公司 玩创意玩不过深圳 玩互联网加 也玩不过深圳 玩配套 也玩不过深圳。当然资金和学历 学术 就比深圳牛逼了 ，最后市场是残酷的，最后大家差不都歇着了。
