机械社区

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
楼主: 2266998

聊几句红毛的话题,

  [复制链接]
发表于 2016-6-6 14:03:39 | 显示全部楼层
1518517222 发表于 2016-6-6 13:19
/ K% e9 \/ t) D国内的工程师做的就是初中毕业就会做的工作,
% g0 b6 h# k- y) [+ G
这个我不赞同,国内的好手还是很多的,别太轻视自己做的工作。
  T+ r9 O% b1 w6 g! d: \" [) `& m' k
回复 支持 2 反对 2

使用道具 举报

发表于 2016-6-6 14:35:50 | 显示全部楼层
大侠,我之前是一名数控机床操作工,现在去做数控机床、精密测量设备销售,代理国内  国外的品牌,大侠觉得现在做这个行业怎么样啊?

点评

就是需要时间,要熬,人脉是逐渐建立的,另外就是你个人口碑,这个很重要,  发表于 2016-6-6 15:05
回复 支持 3 反对 1

使用道具 举报

发表于 2016-6-6 14:46:13 | 显示全部楼层
想问一下大侠,德国公司内部有考核或者说考试之类的吗?就是如何鉴别谁有资格做售后!不会像国内一样参差不齐的!

点评

力士乐,听说以前就像个大国企,很少裁员,现在听说在裁员  发表于 2016-6-6 15:14
我认识几个德国做销售的工程师,没听说有这类考试,但你生意做成了,回去有一大笔银子,可以盖房子,做售后,要一定技术水平,也是由公司定,德国好像没有强制规定谁可以做,当然,大学专业教育是都要有的,  发表于 2016-6-6 15:04
回复 支持 4 反对 0

使用道具 举报

发表于 2016-6-6 14:58:48 | 显示全部楼层
国内和发达国家的差距,说到底,就是精英的差距,也就是高等教育的差距。我们的基础教育还是可以的。
回复 支持 3 反对 0

使用道具 举报

发表于 2016-6-6 15:07:00 | 显示全部楼层
自由的思想 发表于 2016-6-6 14:35
) p0 O4 N: g; G$ |3 J* P+ z" _大侠,我之前是一名数控机床操作工,现在去做数控机床、精密测量设备销售,代理国内  国外的品牌,大侠觉得 ...

* T8 V6 R" J, v: ?; p4 H- [3 W* n谢谢您
回复 支持 1 反对 1

使用道具 举报

发表于 2016-6-6 16:48:58 | 显示全部楼层
因为大多数人玩的东西用18世纪的机构学就搞定了,连微积分都用不到,就如在工业革命以前似的,而现在大部理论,是19,20世纪创立的
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2016-6-6 16:57:58 | 显示全部楼层
哼。。。。& F/ y/ A; G+ d3 r# n8 `4 t
有个叫GMN的公司,小几百号人,就是不尿SKF,SNFA,FAG,照样在轴承界主轴界风生水起。从来不上市,从来拒绝收购。
' L& v/ b- R: ]7 A8 L5 w; Q' s而据说德国类似这样的公司,多了去了。。。。。。* m9 w7 y/ p" y9 }* v" C
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2016-6-6 17:21:27 | 显示全部楼层
pengzhiping 发表于 2016-6-6 14:46
# [7 _; u. t+ {$ r7 k想问一下大侠,德国公司内部有考核或者说考试之类的吗?就是如何鉴别谁有资格做售后!不会像国内一样参差不 ...
% j) w6 J/ v, A7 [6 p, Z+ U4 u
首先得有基础,技校毕业就够了,如果连专科基础都没有比如我,只能后天慢慢自学,直接去应聘很难迈过门槛。" R4 ~0 U& g( ^# w
0 S/ t5 X% ]+ e( q8 M3 M) A2 h
+ {# A7 {- M2 @
然后是经历,接触过有经验优势自然多。8 z( e# F6 i8 `" _9 j3 H& a  h
( H1 ^# G1 _& m* n2 t+ v: S

! P9 y- ]9 O+ m4 k9 Q然后是态度人品,有没有可靠的人推荐,是不是踏实干活做事的人,是金子总会发光。
- K2 k7 D; ^. C  ]: ]3 D+ _. c5 [- G5 H7 J7 d4 w7 L

3 o+ \& a( Y3 q- {9 m然后是语言,不要求特别熟练流利,但起码能沟通+自学。# F3 l' G3 K0 H5 {% }  j

; B( i0 p% b* r" X) G& v9 W0 V. E
然后分类机械和电气技术知识。# P" z! l1 o# _& }! G* N" d& w
4 P+ ~0 @7 k9 R; b8 j
一般的售后人员就按上面这样排下来就能招到合适的人,有可靠的人推荐的话不用测试,如果真要测也很容易,谈结构就看着图纸或者围绕实体谈,谈工艺就到现场拿零件刀夹加工程序谈,一下就能看出水平。
, k  g/ ?8 ~4 Z* A$ N  L( T% G; E6 q# r0 R$ }
现在国产售后人员其实挺缺的,跳行业/没见识/没态度/没语言/不想出差/水涨船高/外籍技工物美价廉....现在很难招到合适的年轻人,更别谈稳定了。4 t4 d: ~( @0 O; U

点评

现在考虑以后怎么养活自己的人少,多数人还抱着法不责众,饿不死群众之类的想法  发表于 2016-6-6 21:20
合适的家伙很少了,越年轻的越少了,现在年轻人都闲起来了,  发表于 2016-6-6 18:03
回复 支持 3 反对 1

使用道具 举报

发表于 2016-6-6 17:49:51 | 显示全部楼层
周震 发表于 2016-6-6 14:03
. u% @- I) N  e. N! d这个我不赞同,国内的好手还是很多的,别太轻视自己做的工作。

+ q0 d9 W' ]# z- ]: k3 D大侠,求指点人生观,价值观,世界观
. b* @2 F8 \$ a/ D7 r" }
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2016-6-7 03:23:27 | 显示全部楼层
迷茫的维修 发表于 2016-6-6 12:53
5 t0 o" C" X" U, E/ C8爷,求打啊1 z* m7 o. `, y8 H, _* F% \
我去德国公司,做夹具应用服务工程师,负责售前和售后
8 `) V4 |- o9 p6 Q求指点
' \8 U) U. H8 a! [$ V2 p
@刀切面
+ r7 u; z% p* B* v$ U1 f! C% E: d铣到应用工程师,你来吗?苏州
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械社区 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2025-2-23 13:06 , Processed in 0.056097 second(s), 13 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表