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发表于 2016-6-6 17:21:27
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首先得有基础，技校毕业就够了，如果连专科基础都没有比如我，只能后天慢慢自学，直接去应聘很难迈过门槛。2 r; i( f* N/ X& h5 z6 s
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然后是经历，接触过有经验优势自然多。, Z2 ` m' ]4 P) c
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然后是态度人品，有没有可靠的人推荐，是不是踏实干活做事的人，是金子总会发光。
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# y% g- k! a7 W( M然后是语言，不要求特别熟练流利，但起码能沟通+自学。
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: N. {/ k2 x! F( x然后分类机械和电气技术知识。9 c) T! d+ H7 d6 u# G. h/ m
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一般的售后人员就按上面这样排下来就能招到合适的人，有可靠的人推荐的话不用测试，如果真要测也很容易，谈结构就看着图纸或者围绕实体谈，谈工艺就到现场拿零件刀夹加工程序谈，一下就能看出水平。# p- F, l5 v4 e5 o# ^: K6 U8 u2 k
" ?& X& U, N/ b2 e) j. F现在国产售后人员其实挺缺的，跳行业/没见识/没态度/没语言/不想出差/水涨船高/外籍技工物美价廉....现在很难招到合适的年轻人，更别谈稳定了。6 B* O) A: V" O8 p0 r: Z
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楼主: 2266998
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