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发表于 2016-6-6 17:21:27
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首先得有基础,技校毕业就够了,如果连专科基础都没有比如我,只能后天慢慢自学,直接去应聘很难迈过门槛。" R4 ~0 U& g( ^# w
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然后是经历,接触过有经验优势自然多。8 z( e# F6 i8 `" _9 j3 H& a h
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! P9 y- ]9 O+ m4 k9 Q然后是态度人品,有没有可靠的人推荐,是不是踏实干活做事的人,是金子总会发光。
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3 o+ \& a( Y3 q- {9 m然后是语言,不要求特别熟练流利,但起码能沟通+自学。# F3 l' G3 K0 H5 {% } j
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然后分类机械和电气技术知识。# P" z! l1 o# _& }! G* N" d& w
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一般的售后人员就按上面这样排下来就能招到合适的人,有可靠的人推荐的话不用测试,如果真要测也很容易,谈结构就看着图纸或者围绕实体谈,谈工艺就到现场拿零件刀夹加工程序谈,一下就能看出水平。
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现在国产售后人员其实挺缺的,跳行业/没见识/没态度/没语言/不想出差/水涨船高/外籍技工物美价廉....现在很难招到合适的年轻人,更别谈稳定了。4 t4 d: ~( @0 O; U
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