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本帖最后由 我很呆 于 2016-5-25 12:48 编辑 : { z1 ^- U% W, A3 a
* U8 L- m8 Y" {- Y# r昨天下午前去面试。预约完我。到了地方之后。找了食堂吃了下午饭。便上楼。进前台。职位是汽车行业大客户销售。她们做了40多年。如果想看关键叙述。请直接跳到一行红字下面
8 b7 x* [6 \. H) ^: ^下面开始叙述所见：
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) W$ p5 u1 p! y, O4 ^3 z" I7 J前台妹子长相一般。心情看上去不是很开心。1 s* p* X3 l2 O# c
问我有没有笔。我说带了。然后给我一张表。进旁边的小办公室领表。填完表让我等了40分钟。
+ v7 I- _8 ?" h( C; U+ N经验总结：前台妹子的精神状态。直接反应出这么公司是否压抑。制度是否人性化。
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9 \! T* g9 U( ^人事专员和我聊：
) p B5 F2 B+ B3 ?% Y4 B+ W. b大概五分钟就是聊，观察我的表达思路。和询问简历上没有的东西。我都忘了。她问的是啥。反正聊了十分钟。她做了一点笔记。估计吸引她了还是怎么着。就喊我稍等。) e2 v) u3 M; k
这次比较快，5分钟之内后就换地方了。和人事部的经理还有技术的老大聊。5 G6 Q6 w' s' ^0 E. q, }! e' Y
总结：这个妹子长得蛮文静的。身材也好。然后没了。 ^2 }, l' h6 O, ^6 `
) T4 {" l* z& V聊得过程。我的风格是。拍马屁和较强势的语境。我不会反驳你的任何怀疑，以及抵触你的提问。聊得时间很长，大多数时间都是去瞎侃了。大概有一个小时。说几个我还记得的重点。（年纪大了。没有记住的心情）
! E+ ]3 f$ h5 W" ]; Q$ L& J人物A:技术部负责任人。人物B:人事部经理。（面试完以后，我问她贵姓。才尼玛告诉我她的职位。还有怎么称呼她。搞得我连手都不想握）
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B：刚才人事给我初步介绍说了你的情况。从业经验。收入。行业客户。你的简历很简单。但是几句话写得很有个性。混得如鱼得水的人。都有自己的风格特点。你是哪种类型；
& }4 @# o( Y4 r色猫：技术类销售。我商务不行。喝酒一轮就趴下。出去玩也不会。我用技术知识说服。给客户安全感。会利用客户的担忧。加强暗示，诱导他。如果使用别家产品，会引发的潜在危机隐患。从而额外打压竞争对手。/ v; P* s/ m' p( G' T/ D% i# h# x
所以基于一个前提，我只能卖贵的东西。有技术瓶颈的产品。不求产品独步天下。最好世界前三。
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A：我们产品技术优势。当然很清晰。你之前卖设备。做工程项目的。对软件几乎没有接触过。" |. }- m) ^3 U4 I5 ^
色猫：这个我承认。完全对软件没有接触过。没有任何经验- v* k) B% W/ x# S
B：但是你的行业客户和我们完全一致。呵呵。! Y$ J1 K$ p- W* p4 n0 M
色猫：是，所以我和日产的生产部门工艺。技术中心的人玩。在他们的电脑上看到贵司的东西了。包括福特。大众等。4 w/ R- S" \$ c8 U9 R" j6 L
A：所以我们关心你。毕竟我们属于前期。和工厂生产的各个方面都要配合。物流配送。冲焊涂总。全部要涉及。能不能卖不是你本专业背景的东西。你之前卖仪表。现在做工程项目。跨度很大。结合说说你的感受。
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色猫：产品也好。项目也好。因为都有周期。所以针对项目节点。ABCD四部。每一步怎么做。在合适的时间。针对对应关键人。做控制工作。流程控制。针对全局布控。需要经历很多成功。才有一套自己的经验。像个泥鳅。挤啊挤。钻啊钻。最后就把肉吃到了。
, Q o+ @# e+ w0 H工作到一定程度。就是卖脸。人给客户的安全性。就大于产品给客户的安全性。但是忒牛逼的东西就不在此列。就他一家。不买也得买。
1 j0 b' F8 U) g, \5 B+ H- a* ?我遇到一些卖牛逼产品的销售。高学历。说销售。轻描淡写。不过就是ABC。alcohol。beauty。commision。 ^, `$ K# v8 ]0 F6 Q
这些商务我是学不会的。我不过千万。3 f& k( n( {6 v& F. o/ j# s2 l
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A：当然好多亿的买卖。自然商务也不同。' a( x! \, M# Q4 ?. r
B：所以你说你商务不行。喝酒只是低的商务能力而已。原来指的是这类商务。
$ W) c8 s6 I+ O- l" k8 D ~A：是啊。迪拜去过没去过。见到场景。气场要足啊。
* @9 k0 M; Q5 q5 o1 r" e色猫：是啊。比如核电。高温机械手。拿燃料棒的。还有分级换热里面的熔体泵。都是很贵的产品。我完全卖不动。没有高学历和很深的知识。膨胀螺杆也是天价（看见没。用八老板的几句话。轻松装逼成功。哈哈。就要多学习，多做笔记啊）
k# q) Y6 i* I7 _A：那是啊。技术瓶颈到一定程度，销售的价格还有思路就完全不同了。业主认可你。两千万都可以买你。不接受你。2百万。你也得卖。组成系统。利润高啊。
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4 [* _4 G; Q/ T# O# X( R! R IB和A相视一笑。然后问我还有什么想了解的。A问我。看过公司的网站吗？
9 p: p. ?* S* u3 ]: ^我说看过：很简单不浮夸。能干什么。干过什么。很接地气的风格。实力派。3 [: v+ e. C2 g5 ?3 e2 t
A：哈哈。不错不错。看几眼网站都能有这样的感受。
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B：我们还有销售的老总不在。你这个礼拜有空吗？还要和他聊一聊。* B# f/ S, v" D* w2 I g
色猫：还有差要出。
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其他东扯西拉的东西就不说了。我不记得具体还聊过什么。' ?9 j1 U6 u8 l& D# f! r( s* }+ \
主要是汽车行业的知识之类。还有之前高田失败的经验。还有我和销售总监的关系非常好。怎么搞定现在的领导的。（好个毛啊。只是最近半年没惹我了。哈哈）
8 F. [5 ~; m6 T. V8 [5 Q我四点还有事情。得闪了。不能再聊了。
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阿呆经验：对销售的老总面试。一定要老实。中规中矩就行。不能张扬。不然谁要你。免得坏他事情。
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等和销售的负责人聊了。再写。% A7 L6 ~$ i1 M6 G$ E
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发表于 2016-5-25 12:47:34
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