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楼主: 老人与海221

放眼望去,全是"吐槽"

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发表于 2016-5-16 10:51:09 | 显示全部楼层
其实公司越不充火,你体现个人能力的机会越多,当然困难是有的,没困难就能办成的事那轮得到你呢,一般来说,要是一个公司技术牛逼,管理正规,那这个公司一定很牛X,那么要进这个公司你就必须比别人牛X的多才行,试问,有多少人认为自己就是那前20%的?如果自身腰板不够硬,那又凭什么要求公司那么硬?我们往往都说公司怎么怎么对不起自己,那么反过来想想,我们为公司做了多少?有句话说“以厂为家”,我们有多少人把厂当做自己家的?难道都是抱着”捞一票“就走的心态?巴菲特说的好:你要是没有把一个股票持有10年的决心,就不要炒股!(大概意思是这样,记不清了),进了公司,公司有这么多问题,那就试着去改变啊。是,有养家糊口的问题,有领导无能的问题,有......问题,大家都不想着改变,那么大环境就一直是这样,到哪里都一样,就不要抱怨,干得了就干,干不了就走。
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发表于 2016-5-16 11:13:59 | 显示全部楼层

人穷志短,马瘦毛长。      
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发表于 2016-5-16 11:14:14 | 显示全部楼层
吐槽意味着吃力不讨好,畏畏缩缩”当个一万月薪工人“过一辈子,哈哈
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发表于 2016-5-16 11:51:22 | 显示全部楼层
一个毅然决然投入制造业的妹子,虽然刚毕业,虽然懂很少,但还是相信制造业。
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发表于 2016-5-16 12:04:59 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2016-5-16 12:06:54 | 显示全部楼层
楼主是老板圈的吗,这么在意员工的叶槽,那请老板们从自身职业化做起,别成天盯着员工的职业化,须知非职业的老板注定招不来或留不住职业的员工。

点评

+落在后面十万八千里,老板光想员工拿的少,干的多,最好只干不拿,员工只想多拿少干,最好喝茶看报拿高薪,两方都需提高。  发表于 2016-5-16 16:25
中国的老板,脱不开中国人的本性,古代的农民起义者(几乎没有走到最后的),现在的有钱者(“土”豪),当官者(吃拿卡要+低能),说白了,都是很多人说的所谓的“农民”‘出身,这些年物质跟上了,精神素质+  发表于 2016-5-16 16:23
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