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: [/ B4 N* H- m; N8 x0 ?9 L招聘信息. q1 z9 o/ \/ ?# H2 u
本家庭部招聘工作人员 妻子一名 待遇面议
7 G' w6 c: E! u- H 具体要求请查看以下岗位说明书 招聘日期! Y! M$ R0 |4 y4 C5 a2 r
即日起至领结婚证之日止 公司详情请查看个人档
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岗位说明书一、岗位基本信息 1. 岗位名称:妻子(老婆,爱人) 2. 岗位编号:01 3. 所属部门:家庭部 4. 岗位定员: 1人 5. 直接上级:双方父母 6. 所辖人员:丈夫 7. 直接下级:暂无 8. 职位发展:母亲 9.职位描述:配合丈夫进行家庭部 日常管理等各方面的工作; 10. 岗位联系: 内部:大家庭部各成员 外部:双方同学,朋友,同事及亲属 11.工作工具设备: 计算机、手机,床,沙发等 12. 工作环境: 三室二厅,宽敞大房, 装修时尚,环境舒适,有空调,采光足室温恒定 13. 劳动强度: 适中,偶尔有心理或生理紧张,无休假 岗位说明书二、岗位工作职责与内容 $ k* X! k2 K" A* Z: G* z
(一)日常生活管理% M9 W( b: Q+ }( H I/ n2 m
1. 亲戚朋友日常接待
- Z8 l# `/ h7 ~# R4 F0 E 2. 工作休假娱乐项目管理
+ o% _0 {$ V j: _- X& i 3. 家庭长期发展的规划
, y$ a4 a# \$ m4 P (二)资金管理 1.家庭日常收支管理
! K) t( \' I* g; E& m4 d: e 2.家庭储蓄及投资管理) P/ D f) {5 c8 _
3.日常亲朋交往,婚庆事宜等费用管理$ Q: G, E4 V0 z2 I0 P
(三)后勤物资管理 1. 家庭各种用具的维护保养及清洗工作, C8 A: [1 A8 \. [1 A2 l
2. 家庭餐饮物资的定期购买
' ?9 Q) W* G6 k* g 3. 家庭日常用品的购买及盘点 (四)家庭部其他安排工作 岗位说明书三、工作权限
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家庭日常工作管理决策权 协商解决权及建议权 岗位说明书四、任职资格 (一)生理要求: 1. 年龄要求:24-26 岁
$ B$ K( k& `' r' z7 g) w: Q( m, _ 2. 身高要求:155-168 CM
9 N, E+ c- q& i% f* ?6 B: ] 3. 体重要求:45-55 KG
1 n( j ~* j' g+ {& J. q 4. 身体健康,五官端正,个人形象良好+ N$ A# K2 z9 y, I, m& X" Z
5. 性别要求:女(同性恋,变性人请勿扰) H0 ~- a- F$ V& k( q
(二)知识要求: 1. 专业要求:大专及以上学历或 具备同等学历的素质能力及工作能力;+ z4 D! |( o H% J1 o5 j' Q; t; ]9 H
2. 知识要求:掌握行政管理,后勤管理,财务管理 人力资源管理,心理学,公共关系等知识 对家居设计,服装学,美容美发,餐饮管理有一定涉及
9 D; v: n0 O& d" k% s% S (三)能力要求: 熟练使用各种日常生活工具,普通话标准,能听懂陕西话 沟通协调能力,人际交往能力,观察能力及问题处理能力 (四)工作经历: 女友工作经历3年以下,更换公司经历2次以下 无结婚及生育经历 (五)爱好特征: 运动,文学,旅游,影视,美食,游戏 (六)性格特征: 感性和理性并重,有一定生活阅历,通情达理 # S0 y2 B- w, J
愿意从事本岗位人员,请完成以下初试试题,留下联系方式等待约会通知,如有问题请来信息咨询。
% _. g# O) I/ j# h9 p1. 您对家庭是如何看待的?! Y: o4 }" p# S/ ~
2. 您对婚姻的看法如何?2 r( j( @& w9 x: N% q8 z# o
3.您计划什么时候开展生育工作?
; D D6 s4 L. q6 O& }1 [ 4. 如果家庭部月收入额为5000元,请简述一下您的资金使用计划;
; T' G- W9 n* l* _ 5. 如果家庭部丈夫与您直接主管(父母)发生矛盾,您将如何处理?$ K9 F0 m0 C) R: B( s
6. 您将如何处理家庭部丈夫直属主管父母的各种工作要求?! q8 [5 k/ h D# a
7. 如果家庭部丈夫经常以工作应酬为借口夜不归宿,您如何看待并简述问题处理方法?
# j# l$ ^- T2 `+ a: [3 f2 b/ p5 I 8. 如果您和家庭部丈夫发生矛盾,您将如何处理?# {9 Q5 R' n* p# z
9. 在做好家庭部妻子工作的同时,您的职业倾向及职业规划如何?
# v6 N5 x* B+ V/ h' [ 10. 在什么情况下,您会考虑辞去家庭部妻子工作? 8 @0 T/ o. k& i/ a. J3 H" B4 F
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