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. I8 |+ R" J" x2 |' B" q$ ]1 b* x招聘信息
0 O8 p7 V; [5 R2 F8 B5 D$ y: o本家庭部招聘工作人员 妻子一名 待遇面议- I7 {6 h& c- w9 A
具体要求请查看以下岗位说明书 招聘日期
$ ^' n3 {7 D2 o& s" T# F即日起至领结婚证之日止 公司详情请查看个人档
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岗位说明书一、岗位基本信息 1. 岗位名称:妻子(老婆,爱人) 2. 岗位编号:01 3. 所属部门:家庭部 4. 岗位定员: 1人 5. 直接上级:双方父母 6. 所辖人员:丈夫 7. 直接下级:暂无 8. 职位发展:母亲 9.职位描述:配合丈夫进行家庭部 日常管理等各方面的工作; 10. 岗位联系: 内部:大家庭部各成员 外部:双方同学,朋友,同事及亲属 11.工作工具设备: 计算机、手机,床,沙发等 12. 工作环境: 三室二厅,宽敞大房, 装修时尚,环境舒适,有空调,采光足室温恒定 13. 劳动强度: 适中,偶尔有心理或生理紧张,无休假 岗位说明书二、岗位工作职责与内容
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(一)日常生活管理, J3 T( H/ u: b( N) u
1. 亲戚朋友日常接待7 j( M2 j/ N0 \5 o4 n% _
2. 工作休假娱乐项目管理2 O7 I3 D, P# D# W3 i! `
3. 家庭长期发展的规划' \ f+ [1 K w+ Z
(二)资金管理 1.家庭日常收支管理
4 ], b5 A! J0 F5 G 2.家庭储蓄及投资管理# Y* t9 U( ]7 U3 ?' W% R3 C) U U7 @
3.日常亲朋交往,婚庆事宜等费用管理$ `! J" L5 k& h/ A1 z
(三)后勤物资管理 1. 家庭各种用具的维护保养及清洗工作
2 X: Z8 ?* s8 i Y# r6 Y2 m/ \& b 2. 家庭餐饮物资的定期购买
8 ~ j$ V& j8 K+ c$ n5 { 3. 家庭日常用品的购买及盘点 (四)家庭部其他安排工作 岗位说明书三、工作权限
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家庭日常工作管理决策权 协商解决权及建议权 岗位说明书四、任职资格 (一)生理要求: 1. 年龄要求:24-26 岁
. {2 M, Y, h6 L* ` 2. 身高要求:155-168 CM1 D- E0 ~% l1 _+ D! m% K# X" U
3. 体重要求:45-55 KG
5 u* \. M/ W( T _. q8 y1 u; t 4. 身体健康,五官端正,个人形象良好% r! b2 r o, `% x$ z' r
5. 性别要求:女(同性恋,变性人请勿扰)
/ a a2 p/ o$ x- i (二)知识要求: 1. 专业要求:大专及以上学历或 具备同等学历的素质能力及工作能力;
- m; c/ B5 u' n2 [6 d5 `! C 2. 知识要求:掌握行政管理,后勤管理,财务管理 人力资源管理,心理学,公共关系等知识 对家居设计,服装学,美容美发,餐饮管理有一定涉及! I9 Y5 M% H9 G, ]2 \
(三)能力要求: 熟练使用各种日常生活工具,普通话标准,能听懂陕西话 沟通协调能力,人际交往能力,观察能力及问题处理能力 (四)工作经历: 女友工作经历3年以下,更换公司经历2次以下 无结婚及生育经历 (五)爱好特征: 运动,文学,旅游,影视,美食,游戏 (六)性格特征: 感性和理性并重,有一定生活阅历,通情达理
# Z" {! D0 `7 ^, T% T# Q; l愿意从事本岗位人员,请完成以下初试试题,留下联系方式等待约会通知,如有问题请来信息咨询。
5 D; W. X! ]5 J9 Q0 I) e ~1 P! t1. 您对家庭是如何看待的?. I8 ?! W& ^( J0 u3 h
2. 您对婚姻的看法如何?3 q0 ?+ G/ ~6 ]! _; o* ~5 c& D0 x
3.您计划什么时候开展生育工作?% Z. V. t0 a* u; l; }3 }
4. 如果家庭部月收入额为5000元,请简述一下您的资金使用计划;
' d3 S- {+ V5 F; E! L3 M; U6 u 5. 如果家庭部丈夫与您直接主管(父母)发生矛盾,您将如何处理?$ S' Y4 c h8 {% K4 v0 o
6. 您将如何处理家庭部丈夫直属主管父母的各种工作要求?# T$ {8 ?! W/ a) b
7. 如果家庭部丈夫经常以工作应酬为借口夜不归宿,您如何看待并简述问题处理方法?
$ L9 T% Z7 c& w+ J* x/ ` 8. 如果您和家庭部丈夫发生矛盾,您将如何处理?6 g* n2 X) }9 B. p9 y, p6 O0 X& M
9. 在做好家庭部妻子工作的同时,您的职业倾向及职业规划如何?0 \+ ?! |( Z: U* T" J
10. 在什么情况下,您会考虑辞去家庭部妻子工作? , _5 E0 i; E% Y) z X6 c& t
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