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5s管理效果怎么样

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发表于 2016-5-2 20:06:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
经常看到5s管理,不知道大家有没有实行5s管理的。效果如何呢?
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发表于 2016-5-2 20:54:40 | 显示全部楼层
5S最重要的是素养,但是国内员工的素养大家都看得到,没有素养玩不好5S!

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参与人数 2威望 +2 收起 理由
zerowing + 1 思想深刻,见多识广!
LIAOYAO + 1 对头! 7S或8S 也是这项最难达成。

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发表于 2016-5-2 21:44:27 | 显示全部楼层
5s就是 一个习惯。
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发表于 2016-5-3 00:59:11 | 显示全部楼层
常听到挂5S宣传口号的厂家老板跟我辩论:你是跟日本人混久了,可不能把啥玩意儿都扯到日本去吧。这个S,应该就是中文拼音的第一个字!
5 E  @* Q' z! @2 ^7 V: V# b* D5 p! t
" D$ p5 o8 c* ?! n1 \+ t! A只是跟风,能做到“好”?( J# X4 r# L' Z

; k2 Z1 t7 ?8 G- {- W5 m+ _起码,得先把那个宣传5S的豪华LED大屏幕擦干净点再说吧。。。都挂着蜘蛛网呢。。。
2 ]; q. y8 F: f; X9 m! ^5 z8 l1 s3 G) R8 v

- z4 R+ q  l0 S) c; l! A1 q+ [5 `没像上边那些老板们那么离谱的老板们中,也有很多老板认为:5S,不过是只烧钱的形象工程,跟利润率没有关系。。。! N5 V8 n' U7 W9 f

9 B! u2 E$ u  u
+ t  O3 J7 k1 e楼上说的是员工的素养,而我认为,一个公司如果引进了5S却没得到效果,那只能说明老板的素养和管理能力没达到能执行5S的水平。
7 h1 p# k( C/ f& W6 e6 ^) L/ k9 x6 [4 A5 s" h$ M: h8 m
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