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" x' c) h* O3 }. z2 n来了一个小公司。就我一个设计的，公司总共就两个人（包括老板）。要装生产线，自己设计，安排别人装配，买螺丝买丝锥，连饭都是我来订。挺辛苦的，但是有时候辛苦也是值得的，但是有时候辛苦了却反而招来一大堆不开心。招了几个临时工装机器，跟他们好声好气的说话，当我太老实，说一句顶3,4句。当然我跟他们安排任务的时候有时候确实是错误的任务，但是就这样看不起我？？给他们安排一个活，干好了就拿个锉刀敲了一天的焊渣。他们活没干完跟他们交代下一件事，又跟我说我记不住到时候再说。结果我天天定他们不爱吃的饭。隔个两三天吧，也差不多了。叫一下他们爱吃的饭，发烟，继续好声好气的。不领情，彻底决裂了。公事公办了以后。
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当然这还是小问题，毕竟是自己的事情，自己想办法解决。大问题是尽心尽力的，老板还是认为你人不怎么样。什么管理不行啊，设计不行啊，听话说话做事不行啊等等。所以这个时候就没盼头了。& p7 w$ |3 _) S; L
+ ^# g! r- V: v9 J 有问题了先自己想想自己的不足。我是各方面能力都还不足。但是我也有我的想法，我也有我的做事方式。对于老板我都是让他做选择题，有问题了要么这样解决要么这样解决，你老板选哪个？老板居然觉得是我给他踢皮球？自己做个决定买个东西吧跟老板一说他有半天不吭声。跟他讨论问题吧，对于没把握的事我都说不太确定，在他眼里我又成了没自信。做机械的谁能保证一定行，尤其是非标的。做事的时候我挺犹豫的，当遇到问题的时候我就想着这种解决方法好还是那种解决方法好，考虑时间就成了犹豫时间了。刚才说的例子确实有我不对的地方，但是就这样变成不信任了？# d3 T1 |$ C, o0 V" U% v
2 V, x# A. O) T* z所以我总结了一下，在外面混还是要有能力，有能力说话才有威信。其次要有魄力，行或者不行直接一句话顶上去。
! V& K a) a$ r( i9 y5 g8 {哎。我的能力是不足要提高，但是做事方法还是不能太好人了。
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- V, n. c9 q4 y. f8 H; {/ L9 I! P3 B' }就好比这个帖子，我说了我一大堆的不足的地方，看帖的人不会觉得我是在反思，反而觉得我真的不行，呵呵。. Q5 q: X8 Q. j
我突然觉得我是考虑事情跟别人不一样。; p; u" p6 }0 y$ G
5 L* u( |3 W: Y. Z6 k9 n! R& S* C别人说老板多有钱，我看到的却是他每天跟客户喝酒陪笑到吐到1,2点。别人说打工多没钱我却觉得打工多舒服。别人说他那个人怎么差，我却替他考虑他的家庭背景多惨。别人觉得他多可怜我却在想为什么他会落到今天这个地步。别人说他对下属多好我却觉得他只是在做样子。突然想到一件事：有个朋友说他出现了一个错误，不知道是领导没交代还是他自己忘记了。跟领导一说领导立刻说对不起，这个是我没交代。。。他好敬佩他，我想了想，反而觉得他领导好假。。。。。。8 I+ l1 ^* f9 n; l: Y/ g
我是不是要去出家做和尚了。。。。。。
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9 D( N# R" m2 z Y5 v感谢看帖的网友看我吐槽，对不起看帖的网友在这篇帖子上浪费时间。。。。
6 z$ v! F2 u8 S J1 F0 ^$ e吐槽完毕，走人。( T- C6 B' A+ `' E, W
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发表于 2016-3-1 21:22:44
