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楼主: 海边民工

年会老板致辞感想

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发表于 2016-1-21 09:25:32 | 显示全部楼层
想太多了,自己干好自己的,修炼好自己,别管老板心里怎么想的,你也想不透
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发表于 2016-1-21 09:40:41 | 显示全部楼层
那些以为自己把事情做好了,老板应该会感谢,会重用,会加薪的想法,其实,都错了。把事情做好了,你就可以滚蛋了。
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发表于 2016-1-21 09:42:19 | 显示全部楼层
这是要卸磨杀驴的节奏吗?

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有这个可能呢。  发表于 2016-1-21 20:53
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发表于 2016-1-21 09:48:46 | 显示全部楼层
我们技术部也一直是开会攻击的对象,呵呵,老板们就怕你拿这居功,要挟他,所以一有机会就贬低你,抬高生产的的价值。私企老板都一个德性,特别是在有中国特色的家族式企业里,生产、销售、管理、财务都是自己家人;技术、质量大多请外人,结果是成绩是家族的,责任是外人的。在私企流浪了多年,深有体会。产品设计出来了,技术人员就开始不值钱了,产品一路走好,生产成绩辉煌;而技术部门只是一个被遗忘的角落。

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看来层主体会很深,说得很接近我现在厂的情况,年终开会总结,技术人员比例才百分之一点多。  发表于 2016-1-21 12:46
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发表于 2016-1-21 09:52:16 | 显示全部楼层
我觉得努力去国外哄哄涨涨见识. W1 M" |* P* b) g# o* n+ l& `
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发表于 2016-1-21 10:48:13 | 显示全部楼层
一说有啥问题都是技术方面的,解决之后又都说是自己干的
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发表于 2016-1-21 10:58:59 | 显示全部楼层
中国的企业,才让先裁二线人员,不幸的事情是,技术属于二线里面最好裁的
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发表于 2016-1-21 11:03:05 | 显示全部楼层
有几个重视技术的...
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发表于 2016-1-21 11:06:52 | 显示全部楼层
我们老板每年年会都是上来唱一首歌,然后就没了!

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好老板。  发表于 2016-1-21 20:55
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发表于 2016-1-21 11:24:31 | 显示全部楼层
私企老板基本上都这样,说的好听做的又是一回事了
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