年会老板致辞感想

海边民工

. k4 A/ \$ a5 I5 C6 i- l% l* d今晚公司开年会，开始是大老板致辞。
) k1 R& b* ?! N% c6 n7 q* A5 o第一句是“感谢在座的各位供应商”，然后第二句就跳到了他自己如何三更半夜跟客户发邮件，客户如何敬业，我们要向客户学习。然后就讲到16年公司将怎样怎样。整个过程对他的员工和他的合作伙伴（三个小股东）只字不提。
往年年会大老板讲完还会安排三个小股东每人讲几句，今年直接没给三个小股东上场发言了。
- y8 \1 e6 _5 H+ ^% d$ g- l( A听完这致辞，个人感觉：第一，很不爽，在他心目中他的所有员工和合作伙伴都不如他的供货商重要；第二，他（做销售的）太过强调自己，贬低其它部门的作用；第三，口号中老叫创新，创佳绩，却在行动中直接蔑视研发部，甚至把研发部看得还不如生产装配车间。
在这个年头，这个节点，老板的这种理念，让人感到很失望。
今年研发部把公司业务范围的几款设备都做得很不错，基本做得比较成熟了，是不是已经不再需要研发了，可以无视了。
4 W4 k) U6 y7 q- J大家对这种理念或行为方式有怎样的看法呢，想请大家探讨探讨，谢谢。

海边民工

大色猫 发表于 2016-1-20 23:58
换个方式说话:
7 E4 D' P' N# `* ~* w5 }( |, U该老板追逐短期利益，没有长期打算。没有什么技术根基，
: J& p+ d( o' T5 t, H个人感觉。如果有选择，离开这里

已经有这种想法了，看时机吧。
那些以为自己把事情做好了，老板应该会感谢，会重用，会加薪的想法，其实，都错了。把事情做好了，你就可以滚蛋了。

离荣尽生

私企，都这样，表面上重视研发，有着十几个人就敢说自己研发力量雄厚。

大陆架

不重视研发的小老板们，都是些短命鬼，趁早，离开鬼！！

麦兜大侠

离开甚好

依晨不染

私企老板都是这嘴脸，建议趁早走。

zgsdcrc

离趴窝不远了。

原始人的锤子

我们老板今年年终发言，没表扬我们部门，然后第二天老大被开了。组别拆散了！
: v! f3 F3 e4 c( V目测你们加薪估计不好过了。老板已经不把你们看重了。

辉辉在飞12138

离荣尽生 发表于 2016-1-21 07:51
& I/ h' `+ U5 i2 t, E私企，都这样，表面上重视研发，有着十几个人就敢说自己研发力量雄厚。

5 v7 e2 R. d9 Z# F( m哎，就是这样啊，所以我被坑了
, q; l( c+ c7 B* F3 O0 t3 x, ^. n! c