|
|
大专学电子，毕业后做变频器的生产调试，按具体工作可以算生产主管。协调八九个人的工作。
- g. C% S9 n& A1 a& U后来去上海做研发，产品偏机械，公司不舍得聘请机械工程师，于是6年后我就成了机械工程师，至少这些工作我在做。
) C( r4 Z9 n1 |, V% E0 v# B# P) I N后来公司关闭。面试一家做结构工程师，进去先做工艺工程师，后来公司成立工艺部，做了工艺主管，$ s/ v7 {4 G8 u# u9 I5 s O
后来，就是这个月，公司来了两个总监，一个研发总监，一个运营总监。工艺部职责由第二研发部转变为生产的服务部门，6 Q+ ^* P- ^: s% r" @4 V, C# T2 C
于是想转技术部做研发。因为个人喜欢，9 X3 r K4 r, C4 C ^" e
+ M8 \* }: D% [9 f9 X
公司技术部研发四个小组，测试一个小组。本来想带一个小队做研发。
3 o, x# R8 L% N" {6 `3 w但是技术总监以我技术不专深，太杂为由，不让我做研发，说可以先做测试。
5 i; Q2 T H# z说我结构上模具不如某某，钣金不如谁谁，机加工方面又不如那个这个，只能做测试了。
9 H1 C. e6 c! p f7 j3 K但是我自己有自己的优势吧，电子机械都入门了，是否可以独挡一面还需实践检验。研发工艺生产都做过。
6 l( H8 _1 j- ]6 e- h体系，运营管理，法规都了解，至少比现在技术部那些工程师了解很多。
3 o! c5 {( Z; w: @# ?我的目标就是技术总监，或者总工程师。& t1 `- k7 n2 o, Z( }& m& l+ Y
所以
$ X4 @; h7 v& ~比较倾向于先做测试，在转设计。$ ?7 [2 T2 z; t) M: X
当然也有风险，主管不做，做个测试，之前也没经验。研发未必有机会。
8 D8 j* O3 R$ h% P但是，就当学习吧。。不然换公司，或许有个更高的平台可以发展。
c. T; j1 n9 k; ]
0 L: h; ]9 b2 L7 e0 o: Z请大家也帮参谋下，多谢多谢0 L1 F6 d5 t& {, e9 B
5 o2 O& l! Y% w% Z- w4 B
9 q# r$ Y2 @4 F; ? C
|
|
发表于 2016-1-19 22:40:32
