工作被分配后需要怎么做
2 z# a- d: w# }1.期限确认. q1 P+ K) z0 r0 U
不守日程的人无法得到社会承认,日程遵守能获得信用* N$ g* h! \1 l" W3 M7 ~! l
2.清楚任务的目标
# }3 F6 ~5 N/ |" u3 U好多任务布置下来时不一定目标明确,因此要与上司多交流了解清楚。
1 p9 e) |- y* p3.工作要切分
) x% E, v( h$ G9 r% J' B工作像一块巨大岩石,不切分很难搞定。请教前辈,细分任务给其他同事才能顺利完成; x) z5 }$ f) E6 Y4 W' k( d( x) A0 D
4.难的工作要先着手# t5 a1 I9 H: ^4 G) K; t
摸不着头绪的难关要先过,往往实际花费的时间比预想多很多,不抓紧日程马上就迫近。
' x" g' U+ h, I8 D, p5.并不是所有难关都能攻克,绝对不可行的课题要及早同上司甚至客户商谈。6 ]" o; |% j; u9 o3 n
6.进度报告要定期9 }* k# j3 ^% K* \' E ~
最少一周一次报告工作进展% [" Z5 H/ `2 W0 k, O
7.不要闭门造车
6 T/ X3 C% `5 t( S+ `通常的工作内容并不需要搞发明创造。首先找过往实例,没有的话多同上司同事请教,最终手段是查找书,网络上的资料: ]$ Y4 d" W* v
8.独立完成很困难时,要尽早与同事分担。+ G( d2 \- h, H* l8 W* p- x" G
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