机械社区

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
楼主: xueqingchao

理论型和经验型,两种人的优劣比较

  [复制链接]
 楼主| 发表于 2015-12-15 14:38:31 | 显示全部楼层
其实厉害的角色是经验型,因为理论性,大家都可以作到,只要想做;经验型往往都没有写在书上,都在当事人脑子里。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2015-12-15 14:39:03 | 显示全部楼层
不是不想做理论型的,大学里学的那点东西够吗?
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2015-12-15 15:39:34 | 显示全部楼层
先有经验数据,再总结推导=理论
& L' e, p, ?+ f* B3 W3 j学习了理论=了解了前人的经验" K. w" }2 w7 Z+ B9 G0 J; P
飞机,发动机,火药。。。的发明都跟理论没半毛钱关系。发明后要往好的做,就需要一次次的试验,试验得出数据,总结经验了就是所谓的理论了,2 L1 e& ~0 c. P% s
所以怎么说哪个重要呢,只能说针对性的哪个有用而已。
4 O& {5 r$ c- _4 U2 C做已有产品的完善设计,没有理论知识的那就是混子
' b% i) P3 h3 f: x" P要是创新产品,经验,构思才是第一位的。: b6 r- i- ^- g4 B
老外的材料好,那是理论推断出来的???都是实验室里一次次经验出来的好吧。! {$ q# e. U1 p
国人重学历的都喜欢动不动来个理论啊什么的,都是计算出来的数据,老外喜欢的是一次次试验,记录出来的真实数据。$ V* j. l3 B& y. i) I" h6 S
其实技术只是一层窗户纸!
0 @- W& A# C# Y7 L& W  B' u, q
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

发表于 2015-12-15 16:17:32 | 显示全部楼层
兼容经验型与理论型,重要部件必须进行校验,其他不重要的部件按前人经验。装备技术含量越高,结构越紧凑、越复杂,装配精度要求越高,没有一定的理论作为支撑很难开发。装备技术含量越低,对理论的要求就越少,更多是依赖前人的经验。

点评

视乎是和自己很像。。。:)  发表于 2015-12-22 17:50
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2015-12-15 16:40:01 | 显示全部楼层
我的领导是经验型,可是公司的技术大拿是理论型,每次开会讨论方案的时候我就两头听,两头学,因为你听谁都觉得是对的,
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2015-12-15 16:41:00 | 显示全部楼层
王蒙0000 发表于 2015-12-15 16:40
. `$ q8 T+ ]# p5 k我的领导是经验型,可是公司的技术大拿是理论型,每次开会讨论方案的时候我就两头听,两头学,因为你听谁都 ...

. \' B0 W) G* t  q最终往往都是那个技术大拿获胜,原因很简单,管比较大,他张口骂人没人还口+ L- l) C$ q; Y4 N: t7 |
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2015-12-15 18:14:16 | 显示全部楼层
优劣? 大家都在不自觉使用两种方式...
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2015-12-15 18:37:17 | 显示全部楼层
精辟
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2015-12-15 21:55:53 | 显示全部楼层
l理论和经验同行
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2015-12-15 22:10:58 | 显示全部楼层
人有两宝,双手和大脑
9 }# y8 V3 {" ~' q: J2 b+ w7 f4 r4 z$ W
对于理论和经验,应该是抓大放小。
$ W9 J. `* m9 _0 E4 p# k
1 O1 B# E$ m2 o4 V  @关键、核心部件理论核算、实验验证相结合,要是有类比参照就更好,少了很多前期的摸索) ~7 ?! Q8 a" n# }* W

% N1 @( q( `  b- n) U+ l) M; m不重要的类比参照,经验搞定,省时省力。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械社区 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2025-4-27 04:15 , Processed in 0.067516 second(s), 13 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表