传统
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2 b! ]) C0 S3 p" A. @) d D老板:我出钱请你回来,你就要给我干活,只要你在我公司任职,你就要听我的(节假日也要听),随时叫加班。
4 @; y1 X# t' q9 l: x员工:老板给我发工资,我肯定要给老板干活,只要我还想在这个公司混,就要听老板的。) l3 S% ?# u# _$ u; o
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指导思想:员工要知道感恩,感谢老板提供的平台,感谢老板发工资,感谢老板养活自己,拼命为老板干活。' `, u: Q3 a$ f# G) e- ~( |
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现在:6 G+ O! N1 W3 W1 F* A9 p
; ^) a L( U/ u1 |6 C* @6 e1 I老板:(还是原来那样)我出钱请你回来,你就要给我干活,只要你在我公司任职,你就要听我的(节假日也要听),随时叫加班。
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6 S# h U. i) T, t5 d( j8 q( k员工:是员工在给公司赚钱,是员工养活公司,同时养活老板,老板只是拿员工赚到的利润分一部分给员工罢了。这是一种合作双赢,老板愿意分多些,员工满意就跟你干,不满意就走人。还有劳动合同规定的5天8小时或6天8小时工作,上班时间听老板的,下班时间是员工的,下了班是加班还是不加班是员工说了算不是老板说了算。
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/ D; f4 o4 L: a, d9 q1 b于是就有了现在的员工不愿意加班了,不听话了,也不能骂了,不懂得感恩了,不忠诚了,不把公司当家看待了,等等.............
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