传统
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老板：我出钱请你回来，你就要给我干活，只要你在我公司任职，你就要听我的（节假日也要听），随时叫加班。
: T" h3 q" j) e$ _( F" e# v, [员工：老板给我发工资，我肯定要给老板干活，只要我还想在这个公司混，就要听老板的。
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指导思想：员工要知道感恩，感谢老板提供的平台，感谢老板发工资，感谢老板养活自己，拼命为老板干活。# d+ s5 R5 N0 \- N
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老板：（还是原来那样）我出钱请你回来，你就要给我干活，只要你在我公司任职，你就要听我的（节假日也要听），随时叫加班。& Y; l5 _8 X1 U" W: J
" j3 A) w t6 Z) g员工：是员工在给公司赚钱，是员工养活公司，同时养活老板，老板只是拿员工赚到的利润分一部分给员工罢了。这是一种合作双赢，老板愿意分多些，员工满意就跟你干，不满意就走人。还有劳动合同规定的5天8小时或6天8小时工作，上班时间听老板的，下班时间是员工的，下了班是加班还是不加班是员工说了算不是老板说了算。
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8 f/ r! ~: g a; A0 d# @! ?" c- T于是就有了现在的员工不愿意加班了，不听话了，也不能骂了，不懂得感恩了，不忠诚了，不把公司当家看待了，等等.............# ^7 z8 r2 e/ i+ ]7 g: m6 N7 H
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发表于 2015-12-8 23:35:48
