听过一种说法：只有一般的工程师才会通过外部招聘的吗

只看看不说话

内部员工推荐，公司员工对工作的了解比hr清楚，而对应聘者的了解也比hr对一般应聘者清楚，所以靠谱
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另外还会节省点猎头费用

天天天蓝_

一般高级师都会有内招

好好干机械

归根结底加强自身修养...

hc2003

只有你实力上来了，就会有工作主动找你了，呵呵

CominZhang

目前还是菜鸟，离我太远了，还不清楚情况。不过真要有技术的，一般都会被猎头挖吧

左手的幸福

经人介绍绝大多数是同行业的，知根知底，但机械这一行业，归根结底，还得看能力。

qianglong

外来的没法立刻证明自己，熟人可以把人夸上天，最后还是看能力

滤油机厂家

具体情况具体分析吧，市场和观念都在变化的

点滴积累

w91678 发表于 2015-12-1 14:23
, d9 ]' f, H0 [. A9 q熟人介绍分2种
第一种：走后门，就是不学无术的人找关系送礼，进入公司，这种在国企是正常现象，在民企也不 ...

! h, D- z0 C* a+ ?" J. z大侠，我就是我同学介绍来的啊，但不是混混哦，哈哈。
* C4 B( D1 m( m+ R" q属于强强联合。
+ V9 q6 k  f1 m7 G

chrisup

好像很多公司都是先内部推荐，然后市场招聘，最后才是猎头招聘。也就是先用内部人，再社会招聘。每个公司情况不一样，很多猎头专门做高端招聘的。