中国工业需要‘NB者’与‘狂妄之徒’，

小哈五

看标题不像是 8爷风格，但点开一看 是8爷的 真奇怪呀！
我想一个问题就是博学问题，马斯克我看过他纪录片，我感觉就是博学，对问题的思考 理解能力。
焊接  接口类型 有对接 搭接 T接，角接，焊接还有一个是弧焊电源选择，超星网有视频，我闲的没事看看
野外常用柴油机发电+焊机
气割 一般是乙炔，切割我问他们就是手不能颤抖，拿个木棍吊个砖头没事就练习，30厚的我也没看过切割
车床我想一个就是选择主轴箱的转速选择，刀具的装夹 对刀，山特维克可乐的样本
网上有各种职业培训的视频，闲的无聊找几个看看，应该受益  六角车上传过工艺零件图，我是真看不懂，
尺寸链计算，定位误差等，当初学的头疼
我上大学之时想学习计算机知识，看看tcp linux 等等，后来一看不会，真累，走不动了，哈哈，知识是无限的，但人精力是有限的。

xudingjia820

学习，

离荣尽生

中国就是量产，量产，一个实习生去车间，撑死让他装配，要不啥都不干，出了问题，问都没地方问，因为人家车间的也不知道，或者不告诉你。

xlf63

你可以不动手，调试很大的液压系统，你穿西装站地坑外面对里面喊话，能干净利落处理了问题，
这个可以牛，能动口直接让人调的，一是说明自己玩过，懂东西。二是说明里面那个家伙也是个熟手。
假如里面的家伙啥也不明白，这个就难办了，呵呵

不懂的太多xx

按8爷这个说法，我很危险。我公司的老工程师，被称为研发部的宝贝疙瘩、技术顾问等头衔，基本全都分为下面几种类型。从我跟着各个老老大哥做项目，问问题的角度。
第一种：有自知之明，落跑型。跟8爷说的一样，还没问到五个问题就跑了的。
第二种：高大上型。讨教深层次的问题，答曰：我不愿意现在教你们这些理论的东西，我希望你们从看图纸装配做起。你从基础一步步跟着其往下做，结果发现项目就没有做最初的所谓的理论设计，完完全全的copy。
第三种：胡搅蛮缠+乱定性型。问了不到五个问题，就开始东扯西扯，答非所问；或者他给你一个答案，说的很确定并且一套一套的，可是跟后面查到的并不相符。
第四种：心理暗示型。问了不到五个问题，他说出一个答案，问到为什么答不出来，只是一直说“没事滴，可以滴”，最终结果证明你问的问题（他没仔细考虑的问题）出了问题。
我接触的老工程师不多，大多属于经验非常丰富，形成系统的基本没有；产品系统层次非常清楚，可是零件细节90%一无所知，寄希望于外协单位。
@2266998 8爷，目前大环境是在现公司边工作边学基础（公司产品是系统层次的，很少涉及零件制造，大都外协）靠谱，还是挨个行业换单位亲身经历提高自身靠谱？

HDU-lynn

沙发

walyem

真的好么，不过中国古代狂徒真多，现在真的有么？网络这么发达，千百人一指头就戳穿了。不怕戳的真不好找。

千月

八爷说到焊接，对焊接的所有了解都来自150，什么留个2毫米角度55度，答接角焊缝不低于薄板厚等等，不同的厚度不同要求用不同的焊接结构，不知道为什么这么远，又怎么来分析。焊条的选择就是个大学问，要懂冶金的，当初公司焊个904L冷却厚开裂了，好像对焊条的镍含量有要求。是一个交大焊接专业老师傅解决的，听说当年也是个牛人，现在反聘被公司质量副总不待见，他说的没什么人听，也没人听的懂，就是对我们以前领导好一些。焊接现在还有这个专业吗？不懂这些也搞不好焊接

crazypeanut

我认为50年内出不了这种人，偶尔基因突变出现一个，大家会枪口一致，同仇敌忾对付这人，结果就是，要么跑出去，替人家效忠了，要么被灭了

ylan

刚到蚌埠下车，等吃饭功夫先学习8爷文章