大家能否谈谈企业留人的方法

sdh白痴

大家能否谈谈企业留人的方法
抛砖引玉
感情、待遇
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3 q5 k& f% k% _; q

lanyuedao

平等公平就行，驴子拉磨马拉车，你是千里马人家留你做甚

木兰少侠

千万不要在员工面前耍小聪明。

sdh白痴

lanyuedao 发表于 2015-11-16 13:35
平等公平就行，驴子拉磨马拉车，你是千里马人家留你做甚

有道理
4 f; S( ~7 @" w# s* ]: l5 b平等公正
9 e1 b0 c. g! K4 h' S2 Q# F千里马去拉磨不合适

sdh白痴

木兰少侠 发表于 2015-11-16 13:36
+ F1 g! M; l0 ~( e3 y千万不要在员工面前耍小聪明。

作何解释？
能否举例说明
7 ~+ e7 k" n! s- D! z  B9 U

potentlube

sdh白痴 发表于 2015-11-16 13:39
作何解释？
能否举例说明

我拿现实的例子给你举一个：
5 l: y+ L3 l8 J* q
就比如上周我们去湖南参加展会，2个员工，老板只给我们150，让我们自己解决中餐，之后的三天玩消失，早餐，晚餐，之后几天的费用都是我们自己出，然后回公司，一毛都没补助。

potentlube

1.最主要的是工资：你发2000的工资给我们让我们做1W块钱的活儿，福利和待遇什么都没有。谁给这样的老板干。
  O$ Q8 A6 g) F$ S( n3 r" k+ j+ g2.小气，抠门：跟他一起出个差，你要自己贴钱要不会被饿死。晚上假惺惺的问你要不要吃饭，为什么不直接把大家的一起订了呢？
- U7 `: M4 }* c+ e& x3.为了争取利益去难为自己的员工：就好比这个业务员花了几个月攻下一个大单子，最后回款的时候他跟你说：这次的交易额太大了，提成要减半，你只能呵呵呵呵。我见过更狠的，直接把业务给踢了，中间有亲戚参合企业这种是常事儿。
0 f7 I  E$ A& F4.总在员工面前说一些不去实行的空话，让员工对老板彻底失望。
' D5 v; Q! D2 \; ~0 I# R
: L+ Q6 W; Z1 \/ e再说下去要吐了。。。。

问天问地问自己

馅饼+画饼！

sdh白痴

potentlube 发表于 2015-11-16 13:50
' u( Y; I- @* f4 y* D2 V, g2 y/ N我拿现实的例子给你举一个：
4 q) e, R; B2 T, N9 w
6 d9 t$ b6 S4 E就比如上周我们去湖南参加展会，2个员工，老板只给我们150，让我们自己解 ...

这种老板
/ k/ z0 W+ J7 X2 l0 B' k不干也罢
* Z. f$ @- u3 @- \5 z* [一生两件事
% M4 F2 ]+ ^- D$ L- [碰到好领导，好老板哈
& Z. I0 v( B( ~6 h, O6 ^碰到好老婆（丈夫）
3 ~. L9 Q. u) l1 G! t- f

小老任

第一要让员工开心，干活不能死气沉沉的，企业文化和工作环境很重要，领导要带头活跃气氛，合理安排工作，让员工享受工作的乐趣；
第二要尊重员工，你不把员工的事当回事，他也不会把公司的事当回事；
第三工资不能低于同行标准，满足前两条了，你的工人肯定干劲足，效率高，这么努力干活再拿不到应有的工资多寒心啊。
老板不但要会说话还要会做事，凡事三思而后行，决断必须公平合理。