德国公司职场生活轮廓

shootbomb1 · 发表于 2015-9-25 09:28:41

感谢LZ分享，方便的话想请教一下，LZ对未来有什么打算，回国发展还是留在国外？
看到很多和LZ类似情况的，回国后还过得不错，感觉自己创业得居多，有的是直接拿国外成熟产品到国内来，比如喷嘴，非常暴利；也有的空降过来接着打工，也挺好
不知道LZ有没有这方面的考虑

r=a（1－sin · 发表于 2015-9-25 21:55:55

老德Alex · 发表于 2015-9-27 04:43:12

hktgyy 发表于 2015-9-24 23:07 . r7 `8 M3 a0 J4 X
数据库里的资料，小到各类标准，大到核心部件整体装配，我都可以调阅下载

我们公司对数据库的管理有一个非常实用人性化的特点，比如我需要一个螺栓，查了公司标准选好一个螺栓，进数据库查一下所选螺栓的查询代码，再调阅下载螺栓的公司标准件3D实体用来装配。如果在下载实体文件的时候显示锁定，无法下载，就说明在公司所在区域的车间没有所选螺栓的备件，需要重新选择。这对于我们和工人都好，只要我能把图纸发给车间，工人就一定能做出来，不需要来回询问耗时间。

老德Alex · 发表于 2015-9-27 04:46:48

shootbomb1 发表于 2015-9-25 09:28
( c# o) z- Q8 w: I& u( G感谢LZ分享，方便的话想请教一下，LZ对未来有什么打算，回国发展还是留在国外？# } M4 T5 O' Z) @
看到很多和LZ类似情况的， ...

目前看下来，还是以后要回国发展的。至于走哪一条路，现在说不好，这讲究天时地利人和，走一步看一步

green_tree_one · 发表于 2015-9-29 09:26:39

国内企业基本都是官场文化，即使是外资企业落户中国也不得不跟随中国的国情。在国内真正纯正的外资企业基本没有，落户就变味了。

huqiang_cool · 发表于 2015-9-30 10:30:48

逍遥处士发表于 2015-9-12 20:18 3 C5 s6 s9 P; [4 n! p, O( s
社会风气我们无能为力，但论坛在管理员的掌控范围內，不妨先把论坛的文化改一改？
: k1 T# _1 @/ A4 C5 V论坛的文化清正了，对 ...

点滴从身边做起

715840386 · 发表于 2015-9-30 12:58:08

长见识了，同样是德企，在国内和在国外也有很大差距啊

鑫森淼炎垚 · 发表于 2015-10-2 09:44:50

有先进的文化，才有先进的制度，再有先进的公司和企业文化。中国缺的就是，学习了先进的东西又能用到自己企业的人。

ibay0708 · 发表于 2015-10-3 18:21:23

路过

aysuio · 发表于 2015-10-4 02:40:17

这个收藏啦

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