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工艺工程师毕业十年,如何突破职场天花板? |
发表于 2015-9-10 14:20:11
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发表于 2015-9-10 14:40:33
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点评
没有话语权是管理出问题了。你该学技术还是学技术。也看看他们的话语权是不是有道理。也许真的咱们水平不行。水平不行说啥话呢?跟着学学。
如果是大批量的,各方参与,自然是严格按照工艺加工。。。
多的时候一个月做上百份工艺,但因为量多,对操作工的要求更高了,反而对于工艺不怎重视,工艺主要流程体现,具体到操作生产说了算,说白了,工艺没有话语权,没有你工艺活也能做出来,你的工艺仅是为了分厂运转...
以生产为主的企业,产品很少更新的,走量的,应该更重视工艺吧?
有工艺基础了可以干设计或管理。跳槽要谨慎。
说白了,没有话语权,三年下来,也就对机加工整体有个认识,多认识些机床,多认识些零件(单件零件太多),三年多,一般的工艺流程OK,但要再深入,还得在现场摸爬滚打好多年(做成楼主),坑,转设计又没经验。。。
这个不是技术人员的事,是企业观念的事,也是粗制滥造惹的祸,对工艺要求不高,真正的按工艺做成本太高。如果我当老板,如果老板要做百年企业,工艺就会被正确对待。
如何工艺才干过设计???
普遍工艺干不过设计
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发表于 2015-9-10 15:28:40
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发表于 2015-9-11 09:09:55
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点评
没有设备以后自己开公司。做类似的行业。应该更容易。
也并非一定要设备才能有技术。既然没有那么多设备也能做。说明工艺还是值得研究的。吃透了。举一反三。没有设备以后自己干其实更容易。
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点评
做出事了。有动静了。老板自然会知道。老板成天在公司其实不好。有可能闪光点没看到。看到一些不好的东西。那样岂不麻烦来了。
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发表于 2015-9-11 11:20:23
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