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发表于 2015-9-7 11:10:11
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建議方法一 . . . . . .
7 f0 T: m7 l: V- d# u: u% e- _可以先在各大網站上找尋您所專長的相關大廠, 0 Y' F- ^2 V/ c3 ~: n- \2 \! e
在搜尋您所青睞的大廠聯絡方式,
6 G2 l+ s. G5 ~% `) ^7 A( \# d
, Z3 }6 ^5 v$ P! |& v# |+ }( l9 }例如說：某某大廠的E-Mail信箱,
9 V# D* n- ~2 H, o/ N- j+ E可能是將您的履歷投寄到大廠的人力資源部門, , p. p4 X- `+ ]3 [% n1 O7 q
應該會有專門的人來接收您的履歷！. G) ]+ d, Y4 M7 o w: @9 s8 A% f
* X' B+ O. R O# D（ps. 01. 但, 千萬要注意！！！ 大廠是否有註明, 這是不是人力資源部門, 千萬不要亂投履歷去塞爆大廠信箱！ 不然人力資源部門一定會封鎖您的任何訊息！！！～）* O' A, j8 j% G
4 [% ^) [( a2 M3 y; a
（ps. 02. 還有, 有些大廠是不接受網路上投履歷的, 大廠的人力資源部門可能也會開有專門的人才招募會, 是要親自攜帶履歷去面試, 也可能會有好幾個關卡, 例如：先是第一關～儀表外型. 專業學歷. 相關認證考試證照 . . . 等等之類， 第二關～談吐內容. 相關資歷. 背景審查, 第三關～ 高層領導幹部直接面試挑選最終入取人選之類的 . . . ）
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現今的世界, 現今的社會, 已經不再是憑藉您的高學歷就可以找到好工作的！ （當然特殊專長. 超優等學霸除外！ ）
! P: Y1 _; a0 N7 s) x0 b2 w現今的世界, 現今的社會, 也不是憑藉您有多 牛 X的技術就能找到好工作的！ （當然創作. 發明人才除外！）& w& j4 u8 P9 E. u: S3 r
現今的世界, 現今的社會, 需要的是『態度』, 您表現的態度比任何事情重要！
y: C$ j: _0 e而正確的態度來自『發自內心表現出來』！～～～～～～以上啟發來自敝公司～董事長. 懂市場～
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