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关于创业,我们到底缺什么?---[讨论]

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发表于 2007-5-17 19:35:34 | 显示全部楼层 |阅读模式

各位网友好!

+ O% |3 V0 _0 ~- l* G

 

) U, m, |- K9 U8 Z$ U7 ?5 n' b

首先说明,我们下面的所谈的内容,都是围绕机械制造业方面的创业内容展开。

8 Q& H: G' j! L4 |$ q% I" }( m' J

受老鹰的委托,几天来一直在为起草一份文件苦苦思索……。照说,我也算是能白话

( m. Y4 e- [' v2 s

的了,思绪顺畅的时候,也能下笔千言,这还真得感谢在团市委工作得到的锻炼。但老鹰

$ k9 d& ?: j' G) {; @0 v

这次布置给我的任务却这么难写。成赵本山讲话了,“七天憋出六个字来……”

+ ?: a) X6 e/ K: I: g c

在这一段时间里,我发现:

) t+ g0 h; l2 K$ y! w g

fficeffice" /> 

# u. Y6 s* E/ R. L) k) y

我们发现1:人们谈到创新,首先想到的是缺少资金。

. B) T! h- o0 B6 ]* ]# T2 t

我们发现2:人们谈到创业,首先想到的是缺少资金、场地、人员、设备。

7 b! d% l' i% i9 L& j

我们发现3:已经创业起来的人们,场地、、技术人员、设备都有了,但缺少项目,

: U1 A/ p) y( A6 L0 b/ D3 W

           处于揽活的状态。

$ X: A7 `5 I9 t8 b) h

我们发现4:已经创业起来,而且我们认为处于最理想的状态的一个创新型的厂,研发

% Y; Y# G3 `! |" H$ H; n

出来的新产品一大堆,而且很多项目都非常好,却在为缺少资金发愁。

. C. |/ u6 q6 w. B- k7 y" R' }. @* V

 

0 f( q- W% W! n* t/ x; V+ A. ^

我在想,我们到底缺什么?怎样整合?

5 o1 H+ w* {+ _

 

: o( [* p. W- n% ^. b: H

syw  070517---19.35

r' X, R5 x3 ]$ x& D* N; ?2 N& @8 u

 

. K5 p/ ~0 n+ I$ |- R$ n) }

 

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发表于 2007-5-17 20:00:39 | 显示全部楼层

Re:关于创业,我们到底缺什么?---[讨论]

开门造车 网友您好! 我觉得您上述4点都是从反面的角度来分析的,可否尝试从正面来考虑一下:我们有什么?把已经拥有了的东西弄清楚了,其它的就是欠缺的东西了。
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发表于 2007-5-17 20:29:24 | 显示全部楼层

Re: Re:关于创业,我们到底缺什么?---[讨论]

再补充一点个人看法。
" K: N3 R; q" d1 _: i! i$ C" ^1 l. _7 X3 t! ?
如果说去年我们社区还不具备设立实体条件的话,发展到今年,方方面面都已经显示出社区的实力,此时此刻老鹰顺应时世提出成立实体的构思,应该是非常适合时宜的。但是议题一经提出,议案就是关键了。我们有多少个可以选择的议案呢?目前我们是否缺少合适的议案呢?
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发表于 2007-5-17 22:02:25 | 显示全部楼层

关于创业,我们到底缺什么?---[讨论]

是否可以考虑组织以下几种类型:

6 Q! v, _ a& W2 {3 E

1.加工型。有条件的各企业报名,后经考察组成一个联合体,由社区组织承包外加工业务。每个单位不在大小,但必须要有特色,且在地理位置上近些的好些。

# H6 W; H: j* W$ W; o; [0 u

2.业务型。专门负责市场调查,看各行业紧缺的设备是什么。然后向社区汇报。

% L- x5 N6 b+ f- E/ c6 z

3.风险投资型。有实力的企业拿出部分资金作为风险投资来支持社区项目,项目成功可多份额回报。

1 I/ ^3 A9 h7 \" P1 U N

4.设计型,不多说。

% \& L, `7 M! B) F6 G1 e; ]

 5.管理型。德高望重者担任此职,负责具体给各单位分工。除风险型外,均缴纳一定数额的资金。『保证金』财务管理可有各类型选派代表。或请专门机构负责。暂不赞成先组织一个象我们大家都在经营的实体。

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发表于 2007-5-17 22:35:24 | 显示全部楼层

Re: 关于创业,我们到底缺什么?---[讨论]

北海道的想法很有启发性,请各位发表高见。
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发表于 2007-5-18 09:26:16 | 显示全部楼层

Re: 关于创业,我们到底缺什么?---[讨论]

北海道大虾讲地很有建设性,支持。
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发表于 2007-5-18 09:51:24 | 显示全部楼层

Re: 关于创业,我们到底缺什么?---[讨论]

我也不知道是否当讲不:我现在同意造车网友的号召!但没有目标和规划是不行的,首先我想要找个现有的成功企业来效仿,以往中国的老军工企业也是如此,都走过仿制,修理,小规模的研制,生产,到联合设计,到规模化的生产的创业路子.你们现在是否有创业企业的目标吗?
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发表于 2007-5-18 15:52:43 | 显示全部楼层

Re: 关于创业,我们到底缺什么?---[讨论]

我认为北海道的想法过于天真,一看就是年龄不大的人说的话。/ E" t- R* h" O  w% t; k
想法很多,但基本上都属于一相情愿型的。
, |! v* s2 W$ L% m! V1.组成联合体。先不说别人独立的工厂是否对组成所谓的联合体感兴趣了,只说如何面向客户的问题。你觉得客户会信任一个所谓的莫名其妙的“联合体”吗?!联合国都玩不转呢!
, ^: c$ {$ a0 g; u( i2.业务型。呵呵,最天真的想法了!如果让你去做业务,时间一长你肯定把业务拉到你自己那边去了!要么介绍给你亲戚的工厂,要么自己开厂了。再说了,职位,薪水,工作时间和方法等都是问题。一个有能力的人,谁会为了一个海市蜃楼放弃现在待遇优厚的工作?!0 U; ^* f1 H- ]. w0 V7 t3 \
3.风险投资。呵呵,把风险投资的概念搞清楚先!我保证你1毛钱都拿不到!
; Y0 f% R: z  ]3 i# z5 i4.管理。德高望重者?谁呀?谁服你呀?!天真!先交纳一部分资金!哈哈哈哈,太好笑了!你先交100万给我管理两个月试试!
' T) F, k' v" O) V3 x  Z" s
% v  R2 E/ o. B  n; \' U$ Z2 k我的意见:
+ Q6 ?0 u+ O' s) _, g+ N0 x社区如果真想开公司,可以考虑成立贸易、技术、咨询三者结合的公司。先确定少数几个全职的工作人员,其他的人,比如说业务方面的人员,可以先招聘一些兼职的,最好是自己能经常接触到机械行业客户的,在地理位置上比较方便的人。采取0基本工资,收入完全靠提成的方法来降低公司的资金压力,减少风险。为了能调动兼职业务人员的积极性,提成可以适当提高一些,要有足够的诱惑力!接到活以后,可以交给其它N个公司报价,选取质量和价格都比较满意的那家作为供应商。这属于纯粹贸易方面的,做起来并不容易。. \0 H2 u  }! j% E+ C4 Y( N
技术咨询、产品设计等技术含量高的业务,要想发展起来就必须走专业的道路,不能什么都设计,东搞搞西弄弄,除了你自己没人会相信一个公司什么都会设计的。可以选定2到3个比较接近的方向,比如工装夹具设计以及与之相近的方向都是可以的。坚持两年三年,做出一些成功案例,自然就会有聚集效应,客户自然而然就多了起来。
. ^: V  |7 @2 q' O还可以开展一些关于设备、生产管理方面的咨询业务。
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发表于 2007-5-18 17:32:09 | 显示全部楼层

Re: 关于创业,我们到底缺什么?---[讨论]

看了楼上各位的观点,感觉大家又回到了鸡生蛋\蛋生鸡的循环嵌套中去了,早年编程常出现这样的问题.
1 J6 C  G( L7 H( l0 T0 b6 m. R1 z' ^
到底缺什么,可以说什么都不缺,也可以说什么都缺,/ x. o9 e; i" U/ y
. g6 R* N6 @: T3 E+ `
缺项目吗,我给大家提供过,没什么确定的人接.大家都想搞各自熟悉的东西,假如这样,不会有GE和IBM1 L( A; G9 w7 |% d* d: ^
+ `2 {) ?  t5 D! T5 t# _
缺资金吗?要说资金干吗用!有人看到你到底干吗,就会有资金的.
- g9 Y0 _/ ?1 j% x& Y. _; X0 w7 X4 T8 r, U% z
小公司不能搞确定的东西,守不住,历史的经验无数次证明这一点.你要听过3M的人讲就知道,当你知道那三个M是什么,就明白历史的发展.
0 l6 l& V2 s. N* N( c7 z
# q4 L( G3 v' h0 ]( F0 W我见过许多人,有人许多年都没有公司也不影响什么,即使办一个公司,你也不会有所有的资质.- S' `( G" d3 o5 T# m8 `

  h: G( q: Z5 D; t! u  |- F. z大家还是要讨论你有什么确实的东西可以养活自己,你的基本生活点在哪里.到底什么是你的看家本领.
/ R# \' B% d: s6 A6 y1 l' o7 S* J! X# i9 x. ?, R( R

3 I( ~- x+ U" p5 j. w
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 楼主| 发表于 2007-5-18 23:50:46 | 显示全部楼层

Re: 关于创业,我们到底缺什么?---[讨论]

憨老马友及各位网友好!
5 `% L3 ?0 E. z9 u
4 i0 c3 c; Q! C7 [) b按照你的提示,我认真的将我们网站的资源及优势做了一下归纳,大家再帮我想想,) D- ?9 _$ N7 C
将其没想到的补充上。只有充分认清自己的优势、资源,网友们才好知道,怎样将其
! Q  k* @- X0 b7 z资源及优势利用起来创业。
# q1 [: p+ M1 v. E! A8 q: L' J5 k( H
一、中国机械社区的优势、资源
! D4 I# y) H4 l0 v9 ~11、强大的创新型的智力资源及设计队伍。—注册社友达到6万。
1 n' E+ `$ q  {; N7 e; }( U     如果,成手、高手按百分之一的比例计算,也会有近千人。
3 C2 _% ?2 K" n* ?" P; t12、已经逐步成形可以信赖、委托、依靠的遍布全国的局域网络组成的团队。
, c: n$ j5 d& D* I4 i# N13、调研过程中快速的调度能力。著名案例:港商委托的玉石、激光的项目。
3 {8 ^) S8 m' [! I% L14、网友们热情的参与度。每日的回帖量==??;访问量==??。
1 P# H) g+ H9 m) n5 X- B6 H# V15、跨越时空的研发创新能力。著名案例:指中国机械社区的第一个专利的申请及样机的% x. t& M( z/ V. V
    产生(六月份)。  e7 G  r- O  M
16、高含金量的广告效应。我们网站的广告效应的“含金量”是相当高的,远比那些4 |+ Y2 q4 g( H2 a3 N2 W
大牌的网站高的多。其原因在于,那些大牌的网站本来就是做广告的,那里面的广告密
, P: o2 M) `; X8 m密麻麻的充斥满满地版面,令人眼花撩乱 在浩如烟海的商品中,人们面对海量的信息无
: ?4 o7 f/ d6 `4 z所适从,但,人们却会在本网站的技术 讨论中,辩明哪些是“真金”,哪些是“黄铜”。 9 o8 }6 M. T3 P! G5 n# `1 p2 F

  \+ O1 L0 V+ Z' |4 |8 I" l) I3 m这在我们网站已经出现了鲜明的事例:一位本网站的技术创新型的企业家,在积极参与 3 ^0 N  n) Y' m
本网站的技术讨论的过程中,使人们认识了他本人的同时,也认识了他所创造的新产品,
# L5 v9 ^; r2 j使他在今年第一季度的订货量,就超过了去年全年的订货量。
( L, T% f& l$ K, A
% s4 X4 Z9 V# F. ^6 Vsyw  070518---23.50
1 z+ H- S/ T: R" ^/ Q$ Z' a" f' h! G5 g# }+ d
  y! Q8 C# w0 V" j% }0 ^8 C; h3 a
) |+ p0 F6 q9 h, b: S0 I% [
9 `: w% |3 {! X" S1 g/ W

5 Q+ T1 \" N1 N  @, c; o9 B
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