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关于创业,我们到底缺什么?---[讨论]

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发表于 2007-5-17 19:35:34 | 显示全部楼层 |阅读模式

各位网友好!

( K1 J9 r* K# A+ o4 c. A

 

, U2 _1 r8 b/ a0 g3 D( R

首先说明,我们下面的所谈的内容,都是围绕机械制造业方面的创业内容展开。

2 ^. G) p) l2 m, l5 _) v) x4 X/ Q

受老鹰的委托,几天来一直在为起草一份文件苦苦思索……。照说,我也算是能白话

# Q1 u" u+ L1 D. g# ~+ J& G

的了,思绪顺畅的时候,也能下笔千言,这还真得感谢在团市委工作得到的锻炼。但老鹰

) a/ J: C) @. P

这次布置给我的任务却这么难写。成赵本山讲话了,“七天憋出六个字来……”

* v* G- d& _/ e) j: C

在这一段时间里,我发现:

, w& Q9 P! x% G1 ?2 ^8 f& O

fficeffice" /> 

* T5 Y* w0 K- n' f! Q

我们发现1:人们谈到创新,首先想到的是缺少资金。

8 j4 Y- h% X& s1 y

我们发现2:人们谈到创业,首先想到的是缺少资金、场地、人员、设备。

5 {7 C8 M1 N# G' q3 [ {! O/ x

我们发现3:已经创业起来的人们,场地、、技术人员、设备都有了,但缺少项目,

( x% O( X& k$ y! ^

           处于揽活的状态。

7 F% A' }; `5 S5 O

我们发现4:已经创业起来,而且我们认为处于最理想的状态的一个创新型的厂,研发

1 @2 Z% [; n. c g" U

出来的新产品一大堆,而且很多项目都非常好,却在为缺少资金发愁。

' g1 N& l9 [& L8 q7 M! r

 

+ [" e' C3 e. b) Z- n0 u7 w* G" V

我在想,我们到底缺什么?怎样整合?

4 ?' m1 P; p k

 

+ T ?4 P: g+ N$ N

syw  070517---19.35

) ]/ l2 z7 }/ d4 E2 a4 `. g/ N

 

3 n8 f+ c. } ~: ~3 W# W

 

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发表于 2007-5-17 20:00:39 | 显示全部楼层

Re:关于创业,我们到底缺什么?---[讨论]

开门造车 网友您好! 我觉得您上述4点都是从反面的角度来分析的,可否尝试从正面来考虑一下:我们有什么?把已经拥有了的东西弄清楚了,其它的就是欠缺的东西了。
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发表于 2007-5-17 20:29:24 | 显示全部楼层

Re: Re:关于创业,我们到底缺什么?---[讨论]

再补充一点个人看法。% @% I4 i. V7 J* R( ~1 m& J, J+ h
$ ]+ h5 A0 @: w' x
如果说去年我们社区还不具备设立实体条件的话,发展到今年,方方面面都已经显示出社区的实力,此时此刻老鹰顺应时世提出成立实体的构思,应该是非常适合时宜的。但是议题一经提出,议案就是关键了。我们有多少个可以选择的议案呢?目前我们是否缺少合适的议案呢?
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发表于 2007-5-17 22:02:25 | 显示全部楼层

关于创业,我们到底缺什么?---[讨论]

是否可以考虑组织以下几种类型:

" R8 {: y* L% b( O

1.加工型。有条件的各企业报名,后经考察组成一个联合体,由社区组织承包外加工业务。每个单位不在大小,但必须要有特色,且在地理位置上近些的好些。

) }5 g% l3 B1 {5 J4 d4 {

2.业务型。专门负责市场调查,看各行业紧缺的设备是什么。然后向社区汇报。

+ a1 _/ S! E5 `5 M5 N$ I

3.风险投资型。有实力的企业拿出部分资金作为风险投资来支持社区项目,项目成功可多份额回报。

- p1 q. x1 W& E4 J* F

4.设计型,不多说。

) d+ v# ~6 q& r: i/ P

 5.管理型。德高望重者担任此职,负责具体给各单位分工。除风险型外,均缴纳一定数额的资金。『保证金』财务管理可有各类型选派代表。或请专门机构负责。暂不赞成先组织一个象我们大家都在经营的实体。

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发表于 2007-5-17 22:35:24 | 显示全部楼层

Re: 关于创业,我们到底缺什么?---[讨论]

北海道的想法很有启发性,请各位发表高见。
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发表于 2007-5-18 09:26:16 | 显示全部楼层

Re: 关于创业,我们到底缺什么?---[讨论]

北海道大虾讲地很有建设性,支持。
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发表于 2007-5-18 09:51:24 | 显示全部楼层

Re: 关于创业,我们到底缺什么?---[讨论]

我也不知道是否当讲不:我现在同意造车网友的号召!但没有目标和规划是不行的,首先我想要找个现有的成功企业来效仿,以往中国的老军工企业也是如此,都走过仿制,修理,小规模的研制,生产,到联合设计,到规模化的生产的创业路子.你们现在是否有创业企业的目标吗?
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发表于 2007-5-18 15:52:43 | 显示全部楼层

Re: 关于创业,我们到底缺什么?---[讨论]

我认为北海道的想法过于天真,一看就是年龄不大的人说的话。0 U& G& W) L0 A# C' x5 ]
想法很多,但基本上都属于一相情愿型的。; p/ S; G7 N1 T) c; k
1.组成联合体。先不说别人独立的工厂是否对组成所谓的联合体感兴趣了,只说如何面向客户的问题。你觉得客户会信任一个所谓的莫名其妙的“联合体”吗?!联合国都玩不转呢!" S8 p7 Y% k$ A) u5 T
2.业务型。呵呵,最天真的想法了!如果让你去做业务,时间一长你肯定把业务拉到你自己那边去了!要么介绍给你亲戚的工厂,要么自己开厂了。再说了,职位,薪水,工作时间和方法等都是问题。一个有能力的人,谁会为了一个海市蜃楼放弃现在待遇优厚的工作?!
& b3 C9 S! N' h- h8 ]* m- L3.风险投资。呵呵,把风险投资的概念搞清楚先!我保证你1毛钱都拿不到!2 h: q1 E( b% L( n, A$ M0 l5 ^% q
4.管理。德高望重者?谁呀?谁服你呀?!天真!先交纳一部分资金!哈哈哈哈,太好笑了!你先交100万给我管理两个月试试!( s3 I- e. k# z
1 C6 B  |3 u% B9 K0 l  `; P- H% m
我的意见:7 B0 X# e4 r3 A% ^- ]# d8 {
社区如果真想开公司,可以考虑成立贸易、技术、咨询三者结合的公司。先确定少数几个全职的工作人员,其他的人,比如说业务方面的人员,可以先招聘一些兼职的,最好是自己能经常接触到机械行业客户的,在地理位置上比较方便的人。采取0基本工资,收入完全靠提成的方法来降低公司的资金压力,减少风险。为了能调动兼职业务人员的积极性,提成可以适当提高一些,要有足够的诱惑力!接到活以后,可以交给其它N个公司报价,选取质量和价格都比较满意的那家作为供应商。这属于纯粹贸易方面的,做起来并不容易。# k% I* [4 K" {- K' W
技术咨询、产品设计等技术含量高的业务,要想发展起来就必须走专业的道路,不能什么都设计,东搞搞西弄弄,除了你自己没人会相信一个公司什么都会设计的。可以选定2到3个比较接近的方向,比如工装夹具设计以及与之相近的方向都是可以的。坚持两年三年,做出一些成功案例,自然就会有聚集效应,客户自然而然就多了起来。: c/ F  u7 o% g2 Q) r
还可以开展一些关于设备、生产管理方面的咨询业务。
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发表于 2007-5-18 17:32:09 | 显示全部楼层

Re: 关于创业,我们到底缺什么?---[讨论]

看了楼上各位的观点,感觉大家又回到了鸡生蛋\蛋生鸡的循环嵌套中去了,早年编程常出现这样的问题.$ |7 t4 x$ ^. j3 b8 F, l3 _3 M8 U
$ \1 e) i1 C2 ?% y
到底缺什么,可以说什么都不缺,也可以说什么都缺,! K/ {9 F. y$ e3 N- x+ e" h( G8 e
* Y  g) h6 }1 g
缺项目吗,我给大家提供过,没什么确定的人接.大家都想搞各自熟悉的东西,假如这样,不会有GE和IBM4 w: l+ |7 w, l+ r$ t% o+ e- A
5 T; x1 Q6 m; p6 x* O6 R
缺资金吗?要说资金干吗用!有人看到你到底干吗,就会有资金的.; J) s9 k) Q, _! o
( t0 b0 M" R( Z+ T! C  C% E
小公司不能搞确定的东西,守不住,历史的经验无数次证明这一点.你要听过3M的人讲就知道,当你知道那三个M是什么,就明白历史的发展.
, q: Y% |- W* M/ M. u4 r
) o: Q9 @. [' J& g% i我见过许多人,有人许多年都没有公司也不影响什么,即使办一个公司,你也不会有所有的资质.  w2 _1 j8 i* ^! V+ L  b
* ~7 C3 D& Z- b' [+ I* m
大家还是要讨论你有什么确实的东西可以养活自己,你的基本生活点在哪里.到底什么是你的看家本领.& _+ ^" U) W& j. Q' b6 @

, B1 t% N5 d3 Q+ H' h  M! Y5 k6 v. B; W! P5 A' y1 e
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 楼主| 发表于 2007-5-18 23:50:46 | 显示全部楼层

Re: 关于创业,我们到底缺什么?---[讨论]

憨老马友及各位网友好!$ L4 X% Z( a* b" e/ `  u
& [( w8 K& a4 |* S" q+ c
按照你的提示,我认真的将我们网站的资源及优势做了一下归纳,大家再帮我想想,
0 E0 W2 V2 H: f5 y( @将其没想到的补充上。只有充分认清自己的优势、资源,网友们才好知道,怎样将其3 V/ I8 W" R- b, [4 l5 \
资源及优势利用起来创业。
/ ~7 [! S! G) q; D; {
$ w  Z; {: f+ j一、中国机械社区的优势、资源9 r% g% K7 R7 L7 v, {+ Z+ P$ _
11、强大的创新型的智力资源及设计队伍。—注册社友达到6万。
3 Q$ z: {- b1 V     如果,成手、高手按百分之一的比例计算,也会有近千人。# m+ x( `3 H* ?" ~9 c
12、已经逐步成形可以信赖、委托、依靠的遍布全国的局域网络组成的团队。
" e& p$ l4 u: ]1 k/ X" @' d13、调研过程中快速的调度能力。著名案例:港商委托的玉石、激光的项目。6 I! G; J; U8 T; }9 P
14、网友们热情的参与度。每日的回帖量==??;访问量==??。% u% `, F2 ?0 F
15、跨越时空的研发创新能力。著名案例:指中国机械社区的第一个专利的申请及样机的, B% \9 @" ~% x. K. Z" v
    产生(六月份)。
" J1 s# C, X! i( P16、高含金量的广告效应。我们网站的广告效应的“含金量”是相当高的,远比那些
6 A# F2 T) G2 D0 J5 S$ {' f大牌的网站高的多。其原因在于,那些大牌的网站本来就是做广告的,那里面的广告密
( m+ y- c6 w* f3 i密麻麻的充斥满满地版面,令人眼花撩乱 在浩如烟海的商品中,人们面对海量的信息无
5 _3 {7 B% i  D1 q所适从,但,人们却会在本网站的技术 讨论中,辩明哪些是“真金”,哪些是“黄铜”。
; ~0 U* B6 S7 b5 J0 b. r1 R4 e( r8 o) x( Z2 i
这在我们网站已经出现了鲜明的事例:一位本网站的技术创新型的企业家,在积极参与
6 \. f6 U/ G/ S+ ]* i本网站的技术讨论的过程中,使人们认识了他本人的同时,也认识了他所创造的新产品, - |1 U) ]1 a% `
使他在今年第一季度的订货量,就超过了去年全年的订货量。
5 R5 y7 s, z( T7 q% N- I# \$ l. b( M' J3 Q! C7 O. w8 y' G& z
syw  070518---23.50
) m3 X" D" t2 ~, p. u" h. f7 H9 n
& `- Z* V: b2 ?" ^' p1 @3 k* `
+ I$ J& G% P8 c, R3 v* ]- a( T9 R; o  n7 H( `8 i7 y7 `3 F& i

) E6 C. I" t* k% T" e9 [! I0 C
9 A9 K  D5 {$ `
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