机械社区

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
楼主: liqiang260

一个不懂机加工的人如何管理加工车间

[复制链接]
 楼主| 发表于 2015-7-31 16:11:34 | 显示全部楼层
wjiafu72 发表于 2015-7-31 13:12
5 S! ?  Y7 l/ Z4 y用心努力去做
# g$ G  @8 [9 z, S  q( F+ N$ H  _, |
会努力的,感觉还是能学到很多" {( u% x. `# ?
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2015-7-31 16:42:09 | 显示全部楼层
楼主,原来是从事什么职业的。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2015-7-31 18:03:16 | 显示全部楼层
不要朝下看。其实无所谓管理好还是管理不好。老板既然让你管应该同时知道你不懂,就有他的道理。让老板满意即可。
. S1 V9 c. ]' ^4 A4 p7 L跟党一样,不需要是否了解草民干嘛,只要对上级满意就好。满意的方法标准是多种的。
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2015-8-3 10:22:14 | 显示全部楼层
寂静天花板 发表于 2015-7-31 16:42
7 z1 d* m2 D3 k, y- ?5 n* G" _楼主,原来是从事什么职业的。
; k# o! e! m. k
以前是做煤机设计的
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2015-8-18 10:13:16 | 显示全部楼层
越不懂越好管!真正等你懂了, 反而不好管了。0 [9 U5 X) T  M/ b4 N. |1 b, t
我只要结果,不管过程!0 a% i4 N8 A) f, Y! ^
执行是关键!
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2015-8-18 10:14:15 | 显示全部楼层
管人是管心,不是刻意去管身!
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2015-8-19 14:45:17 | 显示全部楼层
1.少说,多看。首先了解车间状况(人员,设备,加工能力,加工产品)
1 q% `* m) \6 C! z0 O" f# P8 i2.制定小目标,反复斟酌,不出手则已,出手则震人(车间一般都不服管,震一次两次就好了)
( A; Q* T/ c0 Q. o" Z3.听取各方意见和牢骚,自己赛选出对自己有用的信息,加以利用;
0 H  v3 J2 p  f: W1 [8 @4.管理首先是管人,人管好了,事就会作顺的。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2015-8-20 08:44:07 | 显示全部楼层
pain 发表于 2015-7-30 20:48
2 G: ~. x0 @1 ~4 X" M诸葛亮没打过仗,一介村夫,还能当军师,料事如神。
4 o$ H6 \7 v! m* u但一般人,还是算了吧,要不来个放羊式,或者来活拍卖 ...
" v' [6 G4 p1 Q2 T" m
他跟诸葛亮的问题差远了  诸葛亮好歹有理论知识  楼主就悲剧了
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2015-8-20 08:44:57 | 显示全部楼层
siweite2012 发表于 2015-7-30 20:56
8 F* h( ~4 n6 F- |. j如果有规模.你就要有助手,一个技术过硬的.技术他说了算.一个和其他人关系好的.管理方式什么的他说了算.当然 ...

+ u1 c4 J$ F) n! ]( Q; N助理具备了那两个条件 他就快下岗了
- I- F, X  M& }; ^% w
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2015-8-20 10:10:06 | 显示全部楼层
管理好人材物。一切用数据说话。一切有标准就好。没什么的,只要钻研。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械社区 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2025-4-15 19:24 , Processed in 0.247057 second(s), 12 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表