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机械社区»论坛 › 行业/职场/创业/销售/企管 › 行业分析 › 买用现金，卖是赊账，员工还难管，没法玩了
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买用现金，卖是赊账，员工还难管，没法玩了

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royann
发表于 2015-7-26 22:51:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
       在一个制造业比较发达的地方，有一个老板，最近聊了很多，遇到了很多问题。特来论坛说一说。
主要问题在哪啊？主要有2点，

       第一点先说现状吧，目前厂子的业务模式是先给货，后结款。一般是半年一年的结。往年的情况是现在这个时候是旺季，订单多的做不了，今年是订单很少，压价也很严重，回款更慢。现在面临的情况是，加工买原材料用的是现金，卖货出去是赊账。没有订单，工人还是照常生产，造成库存积压严重。去年的都没有销售完现在。这个情况，并非他一家的个例，有的是直接停产倒闭了。他没有选择停产，也没有选择放假，因为工人都是做了很久的了，大概10来年的那种。但是这种情况能持续多久呢？他说可以支撑今年，但是明年就很难讲了。
       其二就是人员问题，他的工人和别的厂有点不同，他的工人现在有个什么情况呢，就是经常的想干就干，不想干就不干，也不打招呼。他的工人上班不用打卡，上班时间不用一天到晚守着机台。关键是现在的工人不太听话，做一个产品，本来要这个规格的，他偏给你做那个规格的。工人还觉得你啰嗦。

       我听他说了这个情况，觉得这个问题很大。这是个什么情况啊？请各位社友侃侃。

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张聋子
发表于 2015-7-26 23:21:59 | 显示全部楼层
摆屁惯了！倒了的前奏。

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tsh403
0 库存化......效益不高的型号咔掉  发表于 2015-8-2 18:15
张聋子
楼主公司做出的产品你要不？  发表于 2015-7-27 22:19
royann
有这么惨吗？工厂现在机台正常运行，虽然有点小问题。但是产量还在那里摆着。业绩是差了点，比往年少很多，多少还是有那么点点。  发表于 2015-7-27 21:49
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Lixinwu
发表于 2015-7-27 04:45:45 | 显示全部楼层
这一切都是老板自己造成的,谁叫他们剥削工人的呢!活该!这些人的末日即将到来.

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熊anh
不要动不动就上升到阶级斗争的高度！对于绝大多数员工，无所谓好与坏，就看老板怎么管；一家企业管理到这步田地，主要责任一定在老板身上；  发表于 2015-8-2 15:21
攻城师
只有国企员工才会认为是剥削，事实上，老板们拉订单，跑销售，统筹兼顾很辛苦的。而老板们倒了后工人也失业没处可去了。  发表于 2015-7-28 20:38
爱猫人士薛定谔
......................  发表于 2015-7-28 08:42
royann
这个厂的员工，每年有涨工资，这几天天热，可以自由选择上班时间，比如早上早点，晚上晚点，中午多休息点。个别老员工提供免费的住房水电全免的福利。一方面，员工有意见，老板也有意见。另一方面，员工也没有想....  发表于 2015-7-27 21:53
耶稣爱子
中毒太深  发表于 2015-7-27 16:16
品丰-程
一个愿打一个愿挨，觉得被剥削了，不干就是了  发表于 2015-7-27 12:12
斯佰睿
如果工人有能力自己去办企业，也就不去受剥削了，这个能力也许是资金，也许是技术特长，总之是需要具备说稀缺性。不具备上述条件你还是努力打工吧。否则会饿肚子的。  发表于 2015-7-27 11:31
sjh1234
出资人出资本，工人出劳动，工人劳动一部分价值转为为出资人股份红利，即为剥削。但没有这种剥削，工人劳动力不能转换为价值。剥削也有一个度，这个度由社会整体决定，超过这个度即非人性剥削，不利于生产力发展  发表于 2015-7-27 10:47
番茄唐龙
工人永远都是处于被剥削的地位，虽然老板提供了原始设备及资本，但是原始设备和资本也是工人创造的，这是马爷讲的，反过来想想工人为什么被剥削？或者同样被剥削为什么有的人被剥削的少有的被剥削的多？要想不被剥削  详情 回复 发表于 2015-7-27 10:43
常大爷
我也觉得说剥削有点过了,人家出资本,出设备,工人出劳力,能做下来就是一个利益妥协的模式,难道老板把赚的钱都给了工人才不叫剥削,老板也是人啊!  发表于 2015-7-27 10:24
numberone
层主的阶级仇恨很深呀  发表于 2015-7-27 07:26
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老鹰
发表于 2015-7-27 07:11:43 | 显示全部楼层
具体什么行业？温州也到这个程度了？工人的待遇怎么样？

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老鹰
房地产把农民工心态搞坏了，一个瓦匠一天200，在老家，谁还当工人？  发表于 2015-7-27 22:02
royann
鹰大，地点就是温州。我很不理解啊。为啥会这样？工人待遇也不低啊，普通工人一天150-200之间。行业是标准件。  发表于 2015-7-27 21:56
阳光MAN
我们公司钳工一天200，公司130个人，工资每月60万多点，我嘛就12k左右。  详情 回复 发表于 2015-7-27 19:13
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の小南灬
发表于 2015-7-27 08:34:38 | 显示全部楼层
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一路一路
发表于 2015-7-27 08:37:43 | 显示全部楼层
效率又低质量也不怎么样，劳保也不完善，代加工的小作坊大规模的倒闭是历史潮流。
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迷茫的维修
发表于 2015-7-27 08:38:36 | 显示全部楼层
趁早倒闭，还能留点东西，越拖越深

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攻城师
都倒闭了谁来养工人？能发现机会，组织生产，开拓市场的绝对都是精英阶层，一般人干不了那活。他们都倒了工人上哪找饭碗？  发表于 2015-7-28 20:41
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撒网顶
发表于 2015-7-27 08:54:17 | 显示全部楼层
很多人都看到小公司有这样那样的很多问题，这是个机会啊！为什么有技术懂管理的工程师们不跳出来取代他的老板呢？

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攻城师
技术管理不是关键，现金流才是王道。很多有技术的企业都被欠债，货款而弄倒了，这方面光有技术管理远远不够  发表于 2015-7-28 20:42
royann
老板之所以能成为老板，必有过人之处，这是以前单位老板说的。  发表于 2015-7-27 21:58
耶稣爱子
以为跳出了循环，其实只是进入了一个更大的循环中  发表于 2015-7-27 16:18
撒网顶
出来单干的技术工程师是不是又变成了大家吐槽的小老板？  发表于 2015-7-27 12:02
花无百日红
技术工程师，是没办法推动整体的，惯性力太大。要不自己累死。有能耐的，都单干了。  发表于 2015-7-27 09:58
花无百日红
技术工程师，是没办法推动整体的，惯性力太大。要不自己累死。有能耐的，都单干了。  发表于 2015-7-27 09:58

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tsp12345
发表于 2015-7-27 09:12:42 | 显示全部楼层
工人到底想干啥啊

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royann
不明白啊，会不会就是那个馒头的说法。。。。。。。  发表于 2015-7-27 21:58
耶稣爱子
998大侠说，想你把馒头送到他嘴里，然后他还会说有“点硬，下次做软点！”  发表于 2015-7-27 16:20
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wjiafu72
发表于 2015-7-27 09:22:26 | 显示全部楼层
升级前的阵痛，挺过来，就好了，挺不过。。。。。。

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royann
嗯，目前只有挺一个办法，确实挺难的。  发表于 2015-7-27 21:59
摩登原始人
挺不过么，也就好了，不用担心这些问题了  发表于 2015-7-27 17:00
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