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发表于 2015-7-3 10:20:10
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小兔303 发表于 2015-7-3 09:11
) i' s1 t* ~" g谢谢你的建议,非常中肯。我昨天已经结束第二轮面试,当时有4个人一起面试我(有一个日本人),持续了两个 ... 1 J$ W* F1 T2 |* E
通知是一定會讓你清楚的知道!
4 {9 X/ L- z1 n* {; g2 o不管結果為何, 日本人的嚴謹是不會讓你搞不清楚到底入取了沒有!% G+ H9 u6 A h/ S- | h( R- X4 {& i
+ s2 |+ d% s5 S, a再者, 個人私生活問的很細膩, 那也是正常的!& Q0 y6 O0 B+ i- @* r
因為他們要看你的不只是你的工作能力, 工作技能, 他們更重視操守, 也重視你的家庭生活!* b6 D% m4 O5 }0 B0 N: ?
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全球百大的日系企業, 曾問了一個讓中國工程師哭笑不得的問題: 你跟你老婆一個禮拜做愛幾次?
' y1 z/ f. ?3 u; Z8 C" o* F" r7 `這問題看似與你的工作無關, 其實. 大有關係!
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1 U4 T! C" O: a3 H你與老婆的恩愛, 還有性關係(性愛的紓壓), 會讓你更有良好的心理狀態來面對工作, 承受工作上的壓力!
5 W+ Q$ f. M* D4 m! F3 S& m6 X2 s那你告訴我, 這跟你的工作有沒有關係?
; `0 h3 S. t1 Z9 i4 _# ?+ J* k這很值得深思!!!0 F: e0 g' |6 Q# m* D0 N4 E
$ r% U% W' M& K4 e其實, 看待一個人來應聘, 重點其實都是細節方面, 你的下班生活都是如何度過的?
' ?4 v3 G3 C: b4 R% e與誰度過的? 你怎樣安排自己的時間?
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! _; J( @9 G, g4 a- e3 _& u以上, 都是大公司才會這樣問你, 而你的回答, 就是決定你入取與否的指標!$ c) _5 B3 Y2 C Y& m
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