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发表于 2015-7-3 10:20:10
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小兔303 发表于 2015-7-3 09:11 4 `2 a/ a9 R" @. r- h
谢谢你的建议,非常中肯。我昨天已经结束第二轮面试,当时有4个人一起面试我(有一个日本人),持续了两个 ... 9 {& C4 b j* t
通知是一定會讓你清楚的知道!
; `3 y3 @; P2 o不管結果為何, 日本人的嚴謹是不會讓你搞不清楚到底入取了沒有!5 B9 D5 u* W/ E
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再者, 個人私生活問的很細膩, 那也是正常的!
6 c6 L" z; U1 M: e" ?8 v/ k5 `! P因為他們要看你的不只是你的工作能力, 工作技能, 他們更重視操守, 也重視你的家庭生活!) v2 @! }+ M! J
: D$ j3 T6 i5 g% a1 w# W) D" g! v全球百大的日系企業, 曾問了一個讓中國工程師哭笑不得的問題: 你跟你老婆一個禮拜做愛幾次?" c) `4 F; B% z0 _3 z
這問題看似與你的工作無關, 其實. 大有關係!$ p5 R; p* O% F9 e4 m
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你與老婆的恩愛, 還有性關係(性愛的紓壓), 會讓你更有良好的心理狀態來面對工作, 承受工作上的壓力!
9 U- S) E: l7 U# P W x- E那你告訴我, 這跟你的工作有沒有關係?0 u5 k+ `1 U# H0 K. b9 G9 a
這很值得深思!!!. u/ R. P5 D0 I+ d& b2 Q
7 B! {( c# L( A! X其實, 看待一個人來應聘, 重點其實都是細節方面, 你的下班生活都是如何度過的?
6 ]% h8 j. c2 P8 v* U% `- X與誰度過的? 你怎樣安排自己的時間?) W; C# d; R- H7 g4 g
0 w+ ^5 x1 a: @4 |& W5 a6 j以上, 都是大公司才會這樣問你, 而你的回答, 就是決定你入取與否的指標!
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