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楼主: 祥云飞鱼

又快到大学毕业季,谈谈差距。。

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发表于 2015-6-2 19:32:48 | 显示全部楼层
名牌大学出来的学生,就算能在你这学到很多,人家也不甘心,凭什么我拿这么少呀?然后人家宁愿找个待遇好点的,哪怕是去做采购,做质量,做生产管理,就算不搞研发不搞设计,人家首先看待遇。
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发表于 2015-6-2 19:36:27 | 显示全部楼层
刚毕业的没有几个有明确的职业规划的,大多数都是骑驴看唱本。。

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发表于 2015-6-2 20:16:16 | 显示全部楼层
刚毕业的时候前四个月没有分配任务,就在各个车间自己学习没有如何人带你,都是自己主动去学习,跟工人打交道,学习怎么加工装配焊接,后来因人员调动就被分配去做项目的负责人,上手起来就比很多人快,并且领悟知识的速度比大多数直接进办公室的人快得多,不是别人没有给你平台,而是自己有没有做好去把事情做好的努力。

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发表于 2015-6-2 22:28:20 | 显示全部楼层
刚毕业要是有这样好的机会,起码干个五六年再说
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发表于 2015-6-2 22:45:38 | 显示全部楼层
去年在一个外企实习,天天跟办公室老油条门混在一起,每天就听他们在背后抱怨领导,干着干着自己干的也没劲了,实习三个月就找借口回学校了
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发表于 2015-6-3 07:46:37 | 显示全部楼层
要是有这么好的待遇,而且在不错的平台,有稳定的时间休息学习,羡慕啊
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发表于 2015-6-3 08:25:17 | 显示全部楼层
假如标题换成:一名研究生,公司开12K,公司没有合理的安排任务,感觉技术部门领头能力不强,所以离职。估计点赞的也不少吧。

点评

额 毕竟人都喜欢批判别人,不喜欢自己找问题。  发表于 2015-6-3 08:46
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发表于 2015-6-3 08:34:22 | 显示全部楼层
现在的人都两级分化了,要么踏踏实实的,要么眼高手低,好高骛远。
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发表于 2015-6-3 09:17:50 | 显示全部楼层
招我来的高工副总被政治斗争挤跑了,给我找的原先带我的师傅转去做销售去了。我跟一群都是年轻人整天改改这个画画那个,一天忙个不停却不知道在忙什么。是有点感觉学不到东西了
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发表于 2015-6-3 09:20:37 | 显示全部楼层
本帖最后由 汪simen 于 2015-6-3 11:32 编辑
# y+ g4 b% L( Z9 _1 m3 [0 u- C0 e5 ^8 j
本人做液压多路阀的,11年本科毕业,九月份和另外三个新同事被分配到车间当技术员,当时极度不愿意,怕下去了就回不去研发了,最后领导保证后一年时间后就安心在装配车间呆了,在车间跟着工人一起装配试压,很快就了解了一写产品的原理,然后就自己去知网上面下各种资料/研究生论文看,从最开始的开关阀如何一步步衍化到现在负载敏感阀,结合公司以前的老产品都吃得比较透,下班的时候就坐在公司老总工旁边,白天有什么问题下班就问,三四个月时间,明显感觉自己每天都有变化,第二年就回到研发部,部门所有项目都有参与。后来想出来在外面闯闯就离开那个四线城市到上海,发现搞阀的民企都是坑,现在一家外企打酱油,唉。
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