关于人本集团的招聘

祖国在我心

我是一所本三院校的机械学生。今年3月份参加人本集团的招聘会。会上一个往届的学长(省内一本，我们的母体学校)把公司吹的天花乱坠，人本确实是中国做轴承的龙头老大(PS:与我们应聘人员没多大关系)，马鞍山回转支撑在这个行业全国也数一数二。但是待遇真的不好意思说出去给别人听！面试完以后我满怀希望的等签三方协议，他打电话让我带上协议书证明希望很大。最后那个才工作两年的学长说二本工资2500元，工作10个小时。三本企标部没有定工资标准。我心想真逗比！
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% V+ J. {2 j9 j学长在招聘会一个劲地鼓吹公司多么厉害，都没注意到底下的同学窃窃私语。然后还带着骄傲的口气说自己是刚毕业两年的学生，工资有4000多。我只能呵呵。我们班做机械销售的，德力西电气，浙江利欧集团起薪没听说过低于4000的。你还在这炫耀个什么？然后就是我被刷了。我觉得中国的私人老板太抠门，太没度量，国企特注重学历，好面子！当然有关系那都是小事。(PS:勿喷！个人愚见，有些国营钢铁厂就是这样衰败的，缺人才，学历高的，人家不一定喜欢待在钢铁厂，有些厂的设备很先进，甚至都比宝钢的设备要好的多，但是因为缺乏真正实用的人才，光培养了一些会溜须拍马，只会贪污的干部。

1 p, n0 w- z: V7 d0 t+ ^8 a我就听过一次，说有一次一个国企一台美国液压设备出问题了，公司大领导派人去找美国某机构解决问题，去的人中没有一个工程师，都是公司的高管及其家属，他们去美国，一说到设备问美国人避而不谈，而是请这些官员们参加舞会，官员们高高兴兴地回国了，问题没有解决。第二年又去了一次，跟第一次结果一样。这时公司里的一个头发花白的老工程师通过计算得出是缺少个蓄能器。结果安装上蓄能器，果不其然，振动噪音问题都解决了。美国人知道中国已经解决这个问题了，很热情的派工程师来中国，又是奉献图纸又是那啥的。最后公司奖励了这个老工程师1万元，在90年代还是很多的哈！)。

1 r: x+ }: @# I. U- H& [7 c没过几天，昆山组团来招聘，有个日本牧田公司，聊了几句，感觉公司面试官很不错，他明确跟我们说机械会非常累的，日资管理很严格。我心想至少这个公司比较诚实哈，不像其他的中国私企故意打马虎眼，不说明福利等问题。我知道进厂不会太舒服的。早做好心里准备了。然后我又考虑到实习工资有2600(对的起自己的学历了，刚毕业没什么经验。不敢要求过高！)加班费一个小时30元。周六算加班。这样一算，半年转正后能有4200的收入。对于干机械的也算不错了。果断的就签的，在这样的大公司锻炼一下，感受一下企业文化也是不错的哈。半夜睡不着第一次发帖，见谅哈！！！！

祖国在我心

都睡觉了吧！想请问下，CAD装配图怎么拆画成零件图？可以直接生成吗？

wscrw

祖国在我心 发表于 2015-6-2 01:20
都睡觉了吧！想请问下，CAD装配图怎么拆画成零件图？可以直接生成吗？

百度一下

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迷茫的维修

国产四大，哈瓦洛，加轴研，人本在产品上用的还行

masterzhuce

先学学三维软件。。看看机械设计教材，平时去车间多观察。。。自信点

bearboy88

说了一大堆，就是想说，国内企业不好吧。
日资没你想的那么好。

阳光小院暖茶

比我刚毕业的时候强。大环境不好，就只能靠自己了。私企就那个吊样，国企没接触过，估计也是水很深
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极速尖兵

人本的轴承比较便宜。

阳光小院暖茶

阳光小院暖茶 发表于 2015-6-2 08:27
* |1 {5 L. C! b+ u# q) p1 W比我刚毕业的时候强。大环境不好，就只能靠自己了。私企就那个吊样，国企没接触过，估计也是水很深
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0 {) E  c0 w/ p( y恩，什么样的人接触什么样的企业，我也不抱怨了，免得显得自己也是同类货色，嘿嘿
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祖国在我心

masterzhuce 发表于 2015-6-2 08:10
先学学三维软件。。看看机械设计教材，平时去车间多观察。。。自信点

嗯嗯！学过proe.现在自学了sw。感觉proe怪难的
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