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楼主: 米fans

老工程师虽然做了30年机械,但是水平真的不高

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发表于 2015-5-25 11:11:09 | 显示全部楼层
总有人水平高,也总有人水平会低些。但是好学,认真,谨慎,追求改进达到完美之类的特质是这个行业所欠缺的钙质。
7 h2 @5 h+ }* @5 T水平低,那就完美的做好能够胜任的就非常好了。
  `7 \$ [% N  t2 t. F自认我水平高些的,会承担更多的设计责任,如果再缺少这类态度,完全是害人害己。+ G: d- c: d# [/ @" v8 I
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发表于 2015-5-26 11:35:50 | 显示全部楼层
其实带图纸的很多,对于许多结构件,其实没图纸也很容易,但是对于大型装配体都是牵一发而董全身
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发表于 2015-5-27 14:53:54 | 显示全部楼层
祺哈哈哈 发表于 2015-5-20 07:21 4 X% W( r7 l* I. X9 A" J
大侠,怎样学习才能避免费料,费加工,这种问题?

) s! @& V) S: d简单的架子我都是用有限元做简单的分析 ,软件自己提示哪里强度不好。
% i4 [3 u- M& J8 m# v

点评

谢谢回复  发表于 2015-5-27 20:41
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发表于 2015-5-27 20:17:34 | 显示全部楼层
废料不废料,除非相当不协调除外。很多并不是车间加工的人看得出来的,而是真正使用单位才知道,工况更重要,那还是需要经验的,也许老工程师是对的。
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发表于 2015-5-29 06:38:15 | 显示全部楼层
深有感触,我们公司的有两老工程师,差不多是同时退休,但待遇却差很远,一位是搞非标设计,长期在一线,了解客户的需求,设计的东西经得起时间的考验,退休后公司舍不得,又返聘
/ T7 f. n4 `. |* ]三年,直至他不愿干;另一位是做冷加工工艺,喜欢坐办公室,好多不合理的尺寸链,工人提来,就不愿意改,感觉自己定工程师,工人没事资格说自己的不是,思想僵化,零件设计图是美方做的,但有些结构设计明显是工艺性不合理,但不敢修改,长期如此,与生产一线脱节,不愿接受另人的意见,最后,退休时,公司没有再返聘他,车间一线工人再谈起他,无不对他的离开感到高兴。
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发表于 2015-5-29 08:56:45 | 显示全部楼层
这种前辈真值得敬佩。
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发表于 2015-5-29 11:46:40 | 显示全部楼层
机械范围广, 应该专注于某一方面。
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