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上市时募资25亿元，如今打算出10亿元收回主动退市，*ST二重现任控股股东国机集团给公司的中小股东出了一道艰难的选择题。
2010年上市后，自2011年起连续报亏的*ST二重如今已面临退市。在马年最后一个交易日，公司公告，国机集团拟发起对*ST二重要约收购，旨在主动退市。如要约收购成功，则*ST二重将不再进入退市整理期。
要约收购报告书显示，以终止*ST二重上市地位为目的，国机集团将启动对上市公司全体股东的全面要约收购。由此，*ST二重有望成为证监会2014年颁布《关于改革完善并严格实施上市公司退市制度的若干意见》后，首家实施主动退市的上市公司。
本次国机集团抛出的全面要约方案中，要约收购价格为2.59元每股，较*ST二重2014年4月29日停牌前30个交易日均价2.35元每股溢价10.21%。但这一要约价格，相比*ST二重2010年上市时8.5元的发行价格和公司上市交易期间价格区间，处于绝对底部区域。这意味着，10.21%的溢价对损失累累的中小投资者来说，可谓杯水车薪。
再看公告，目前，国机集团100%控制的二重集团持有*ST二重16.39亿股，中国华融持有*ST二重2.53亿股，其均不在本次要约收购之列。也就是说，国机集团本次要约收购实际收购的股份不超过4.01亿股，所需资金最高不超过10.4亿元。
是否接受这一要约，成为摆在*ST二重中小股东面前的两难：接受，则等于认赔出局，未来若公司脱胎换骨重新上市，都已与其无关；不接受，*ST二重退市已成定局，退市后能否起死回生还存在很大变数，中小投资者最终也可能面临血本无归。
而国机集团同时也表示，目前虽暂无对二重的重组计划。但按照国机集团的发展战略和业务发展需要，将进一步明晰二重发展定位，通过多种方式继续支持二重减轻负担、改善资产质量、深化内部改革，实现可持续发展。国机集团明确，将“支持二重重装在条件具备后争取重新上市”。
可参照的是，另一家央企退市公司长油，已展开重整。不可否认，亏损惨重的*ST二重的中小投资者有不少或许还怀揣“长油式”希望。
*ST二重2010年上市，因2011年至2013年连续三年亏损，已于2014年5月26日起暂停上市。据2014年业绩预亏公告，公司预计2014年度净利润为-78亿元左右。公司股票在2014年年报公布（2015年公布2014年报）后被强制终止上市。
二重似乎一直走在清洁能源设备业务的前列。记者了解到，公司近年来大力发展清洁能源设备技术创新。2010年5月，由中国二重研制的第三代核电关键设备 AP1000主管道通过技术鉴定。据了解，在第三代AP1000核电设备国有化的过程中，设备主管道是唯一没有引进外国技术的核岛关键设备，而在国家核电 圈定的几家研制单位中，中国二重第一个拿出了技术达标的产品。当年中国二重便拿下了AP1000主管道的第一个订单，自此，清洁能源发电设备逐渐成长为成 为中国二重业务结构中的重要一环。
据*ST二重2011年、2012年年度报告，*ST二重募集资金大部分投入能源设备与技术研发项目中。 其中，第三代核电锻件改造项目、大型水电机组铸锻件国产化改造项目、风力发电机主轴产业化项目、提高国家重大技术装备设计制造水平改造项目以及大型铸锻件 数值模拟国家工程实验室项目总计投资超过16亿元，占总项目投资额的80%。
对于*ST二重的清洁能源设备业务，机构在研报中纷纷看好。 2011年中油证券一份研报中称“随着公司陆续布局的一系列新能源项目建成投产后，以清洁能源为主的电力设备业务将继续保持较快增长。”宏源证券研报则 称，清洁能源项目盈利能力将继续上升，将带动公司毛利率进入上升通道。
然而，巨大的投资却并未换来与此相称的收入，公司2012年年报中 称，受宏观经济和重型机械行业低谷的影响，行业产能供过于求，公司产能利用率持续降低，相关项目并未达到预期盈利水平；与此同时，受到日本福岛核事故事件 及国家和安全政策的影响，公司核电相关项目虽已形成部分产能，但也未能达到预定目标。公开的资料显示，2012年*ST二重全年营业收入39.88亿元， 同比下降44.76%；营业成本49.64亿元，同比下降18.51%，其中清洁能源发电设备实现营业收入4.77亿元，营业成本7.47亿元，毛利率 -56.65%；冶金套件营业收入12.39亿元，营业成本17.56亿元，毛利率-41.79%.
在同行业对比中，记者观察到，*ST二 重的营收状况尤其低迷。与*ST二重主营业务相同的中国一重（601106）2012年核能设备实现毛利率30%以上，冶金套件设备毛利率5.75%。业 内人士告诉记者，近年冶金及清洁能源设备订单收入的大幅下滑，以及折旧成本高企的因素可能是导致*ST二重毛利率低的原因。
2011年以 来，*ST二重连续三年亏损，且亏损额度不断加大。2011年，*ST二重营业利润为-2.96亿元，归属上市公司股东扣除非经常性损益净利润-2.42 亿元；2012年，归属上市公司股东扣除非经常性损益净利润-28.33亿元。据*ST二重《2013年半年报告》2013年上半年归属上市公司股东净利 润-9.86亿元较2012年同期増亏5.93亿元。2014年1月11日，公司《2013年年度业绩预亏公告》，公告中称：“经财务部门初步测算，预计 公司2013年度经营业绩将出现亏损，实现归属上市公司股东净利润-28.89亿元。”
万联证券分析师宋豹告诉记者，日本福岛核电站事故发生后，国家加紧对核能产业的政策管控，整个行业投资、订单量下滑，中国二营收也受到很大影响。
*ST 二重主营业务亏损不断加剧，而作为*ST二重业务转型发展的关键业务，清洁能源设备并未实现对公司业绩的提升，公司业绩持续走低，令投资者担心。而对于清 洁能源设备行业是否可能回暖，宋豹向记者表示，”清洁能源是能源发展方向之一，将来对设备需求的回暖是大概率事件，只是很难再现历史上持续高增长的辉煌 了。”
亏损数10亿而面临破产，只能给2万员工每月发给360元工资，因此引发数千甚至上万员工11日集体维权、声讨领导腐败。
二重近年来亏损累累，网上资料为：2012年亏损28亿，2013年亏损32亿，2014年亏损78亿，目前工人每月只拿几百块到1000多元的工资，领导的月薪是几十万，甚至上百万。
二重面临倒闭，开始大面积裁员，打算以低价强制买断工龄，提前退养工人每月只给360元的生活费，并执行竞聘上岗的不合理政策。当地网友指出，“德阳有2万人之前月入3000到8000元的在职人员将面临每月只领360低保费，360一个月如何生活！”
昨天早上7时半，数千二重职工自发聚集二重东大门，对二重领导进行问责。有网友说，“二重工人终于开始给自己维权了，这么多年忍气吞声，三、四代人的心血，这么大个国有企业就被这些贪官给败的破产了。”
有参与者在网上称，这次改革关系每一位普通职工的利益，“就算电视台不来，就算被防暴武警包围，我们也要维护我们的利益！二重职工加油！打倒贪官！”
经过11日的罢工抗议后，公司通知暂停执行竞聘上岗等人力资源优化相关办法，至于卖断工龄方案则未公布。
二重面临倒闭，开始大面积裁员，打算以低价强制买断工龄，提前退养工人每月只给360元的生活费，并执行竞聘上岗的不合理政策。当地网友指出，“德阳有2万人之前月入3000到8000元的在职人员将面临每月只领360低保费，360一个月如何生活！”
昨天早上7时半，数千二重职工自发聚集二重东大门，对二重领导进行问责。有网友说，“二重工人终于开始给自己维权了，这么多年忍气吞声，三、四代人的心血，这么大个国有企业就被这些贪官给败的破产了。”
有参与者在网上称，这次改革关系每一位普通职工的利益，“就算电视台不来，就算被防暴武警包围，我们也要维护我们的利益！二重职工加油！打倒贪官！”
经过11日的罢工抗议后，公司通知暂停执行竞聘上岗等人力资源优化相关办法，至于卖断工龄方案则未公布。
当今满朝文武藏绿卡，半壁江山养红颜。讨口子拿小钱，这是对自己的侮辱，更是对子孙的犯罪。历史在我面前重回，2O年前全国下岗低价买断工龄千万国企工人们，他们就卑微活在我们中间。
1958年10月13日，万人空巷的四川德阳市郊，迎来一个盛大喜庆节日，中国二重在此落户。
当第一铲奠基土的铲下，从此，就奠定了二重的辉煌与没落。曾经第一代二重的建设者们，为了祖国的国防事业，他们献了青春献终生，献了终生献子孙，以二重为荣耀与自豪。辛勤创造了中国轧机之王特厚钢板热连轧机，万吨向模锻压机，原子反应堆本体，高空实验舱，大型火炮等等中国军工企业的辉煌。为国民经济建设做出了巨大的贡献，他们带着自豪与荣耀骄傲的离开了我们。今天，他们的孑孙依然荣耀自豪的开刨了二重的辉煌。但是，二重的沒落也与他们并肩同行。天下沒有不散的宴席和辉煌，我们接受。但我们不接受，我们辛勤创造了辉煌的宴席而得不到礼送，这是亘古未有的！
二重为什么会走到今天？二重人做了很好的回答。根源在体制，体制不改，贪腐不除，二重必亡！
以中国二重位于成都市龙潭总部工业园区内的成都研究中心为例，其建筑面积有12万平方米，地下二层、地面32层，已成为为当地的地标式建筑。
该中心于2008年12月28日动工兴建，在2013年9月26日曾被全作世界华商大会会场。
虽然职工们对成都研究中心具体耗费金额不知情，但在2014年年底，装修公司堵住公司大门，讨要该中心的2800万装修欠款。
曾在成都研究中心就职的一位研发人员透露，他们每天早晨乘坐大巴从德阳前往成都上班，在办公室则基本是喝茶看报。
上述研发人员透露，研究中心大楼30层以上只有少数干部才能进入，内部装修“极尽豪华”。
为解决远离中国工业核心地带和主要客户聚集地区的困境，中国二重还在江苏省镇江市建了生产基地，当时的预算投资额为人民币52亿元。目前，这个基地常年呈现半停产状态，多位职工证实，厂区内早已杂草丛生。
此外，中国二重旗下还有不少工厂购置了大量的设备。比如扩建的精衡分厂一直未开工，有职工透露，该厂购买的设备很多甚至包装都未打开。
成都研究中心和镇江基地等项目，都被职工们视为管理层“投资过剩”，从而导致企业巨亏的力证。
多位职工表示，过度投资自然是中国二重债务增加的原因，而且在他们看来，大量的投资和采购过程中，必然会产生“腐败”。
所以，在早前的游行中，参与的职工们打出了“拯救二重、严惩贪官”的标语。
上述有20多年工龄的职工透露，面对企业的困境，管理层本应设法解决过度投资和经营不善等种种问题，试图借裁员来度过难关，显然是不合适的。
最后摘录《世界人权宣言》赠送中国劳工。
每一个工作的人，有权享受公正合适的报酬，保证使他本人和家属有一个符合人的尊严的生活条件，必要时并辅以其他方式的社会保障。
人人有为维护其利益而组织和参加工会的权利。
人人有亨有休息和闲暇的权利，包括工作时间有合理限制和定期给薪休假的权利。
最新消息：
从5月14日，中国第二重型机械集团公司(下称“中国二重”)下发通知，将提高职工最低可支配收入，一些职工当天中午时分从厂区的广播里听到了这个消息。
该公司人力资源部在通知中表示，2015年6月起，公司在岗职工正常出勤或单位安排停、息工，轮流停、息工的，月度最低可支配收入标准为1200元。
“息工”就是指没活干，一名在中国二重有20多年工龄的职工告诉《财经》记者，按新的工资标准，在缴纳了各项社保后，息工者月薪能拿到600—800元、在岗者拿到手约有1200—1500元。
上述职工称，由于订单不足，整个集团大概有三分之一的职工处于息工状态。
这家老牌国有企业的这一举动，是试图安抚对管理层日益不满的职工情绪。就在几天前，这家公司厂区内的近千名职工组织游行，抗议福利被削减。引发游行的导火线，是在4月21日下发的一份名为《中国二重解除劳动合同实施办法》(审议稿)的文件。
职工们认为，公司正在计划变相裁员，这是无视他们的劳动权、生存权，最终引发游行，同时，职工们还要求提高已降至每月360元的工资水平。
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发表于 2015-5-19 08:37:51
