楼主: 夜舞
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40岁的工程师被公司劝退了,公司形势很好,加班加点 |
发表于 2015-5-8 05:03:08
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发表于 2015-5-8 07:53:06
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点评
呵呵,楼下以为老板怎么想的好像都不是老板!
再说,有些老板那看成长性,可塑性的.多是只看能不能立马能不能给他挣银子.呵呵
前几年形势好时,企业也退过年轻的.现在形势不乍样了,前阵子退过年纪大的.主要原因多是手中没有硬功夫.大家多能玩的大路货能玩,稍稍有点难的,就不知所以了.作为企业有企业的总体打算.多是没法子的事.
年龄还是有一定关系的,年轻,啥都好,可塑性强,记忆力好。同样的层次,20岁跟40岁的,学习能力上,20岁肯定比40岁要快。老板看中的是低年龄的可塑性与可成长性。
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发表于 2015-5-8 07:58:34
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发表于 2015-5-8 08:37:27
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