郑州大学毕业，在富士康做生技，想转设计

luxiang821

RaynorJoel 发表于 2015-4-24 13:40
9 {6 A9 E; A% }# `$ J9 h罗大锤多少懂点设计,但对工艺一窍不通,搞个难加工的要死,强度也不可靠的玩意
- e0 `' q8 C; p7 ~$ y但虽然富士康很清楚这些问题 ...

8 P. i5 S6 s: i6 c1 Q9 I6 G, {* P我说过机械设计师范围窄吗？你看不懂还是装糊涂？
. q0 Y: w7 s% A' ?  Z# n我是说你定义的高大上机械设计师范围窄。
  s7 L" `) m% ?7 Q8 H仔细读读我的回复再喷，就这理解力，别丢人了行吗？
" m) G7 P4 [5 o  Q% u. e& j- Q既然你说给楼主提建议如何成为一个机械设计师，就说点切实际的，来点具体的：小非标如何不行
富士康又是怎么回事，搞高大上的机械设计分几步。
' E2 Q. r; C. P( N. t5 S5 T5 C别整的眼里只有设计成套设备才算机械设计，其他都算小非标，说了那么多有一点参考价值的吗？
话里话外也就只能干点小非标才能学机械设计，而且小非标都不能入您法眼。
, t5 N0 R- q5 {干脆你就明说：你就死了这条心吧，高大上的机械设计师跟你无缘呗。
" H  Q/ V* u* c2 @5 x我给楼主的建议是：转岗到富士康的设备开发部门，不建议去小非标公司。
& k9 \/ x0 k  \$ X+ J3 I, i& T  g理由是我在富士康干过，了解生技和设备开发这两个岗位的具体工作内容，而且国企、小非标公司我也呆过，
) A/ S; B- R' m0 V" f! W自认为这些企业的情况了解一些。说实话我认为作为机械设计师的成长从国企开始是最好的，基础能打的牢。
- U2 Z1 M- K- [( \1 J; R0 }但是效率低，而且从个人发展来看，难免跳槽，机械设计那么多行业，除非你跳槽也在本行业内，这样的成长
会很慢。结合楼主的情况，富士康里自动化设计，好多已经模块化，是经典的机型，只要用心还是能学到不少东西的
! h/ V4 ]# }: n; e而且楼主本人原来做生技，职场变化不大，实现比较容易。比你务实多了吧。
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RaynorJoel

luxiang821 发表于 2015-4-25 09:27
我说过机械设计师范围窄吗？你看不懂还是装糊涂？
我是说你定义的高大上机械设计师范围窄。
  w, h: `7 ~) P9 }7 H5 h- q4 S仔细读读我 ...

看东西不认真,犯了错不承认只会喷,才是真糊涂...

3 a5 o3 Z. ~+ F) [我之前说"我认为搞设计,能设计主机的才能成为设计师"
' d) {/ H# @1 x! Z- Y9 i有什么问题? 能设计主机难道不是机械设计师的基本素质么? 只会非标件能算设计师?
3 o; g, @- M- t3 m
然后我说"找工作一定要找能设计多种设备,最好是成套设备的"
不知这两句话到了你那怎么就成了"成套设备主机"...小学组词学的好啊
( y, m# H* S$ A+ y4 L$ Y  @
( `5 t3 G& C! S这句话是有复杂背景的,只有站在相当高度,能看懂机械行业现状的人才能完全理解
简单的说,工业不是小家电,任何设备都不可能单独运行,都需要与之配套的设备形成生产线
$ g- H- b1 l' @4 Z" w有些企业只做其中一种设备,靠大批量生产降低成本形成价格优势作为竞争资本
而价格优势是这种企业唯一的竞争资本,高价买来的图纸是他们唯一的技术实力
每当技术革新或者政 策调整,这些企业都会迅速衰亡,这种状况现在就在发生
9 g* M! S  Z" O' t+ F
; n4 n6 _  q# Z, M我建议所有想成为机械设计师的人,找工作要找能做成套设备,而且最好是新兴产业
原因就在于这些企业做的是技术开发而非代工厂,在这里才能学设计
2 X8 F$ b* D7 A7 [, o- W& \
至于打下手搞非标,我已经说过,那是对楼主目前自身条件给出的建议
这也是任何机械设计师入行的必经之路,没经验还不当学徒那只能拼爹了
$ D" M% f' T: _$ A! H至于以后怎么样能不能成设计师,就陈老那句话"自己是否有悟性"
4 k' ?9 i, h$ r2 X5 [( ^
: c0 ~: g, {+ S0 D至于你给出的"转岗到富士康的设备开发部门"以及"认为...从国企开始是最好的"
# W7 z8 Y/ O$ v4 A; h2 U不如先认真看看楼主自身条件以及就业目标,给出点有参考价值的操作方法

0 H; m7 S! [9 C* _3 l& S: }! B

luxiang821

RaynorJoel 发表于 2015-4-25 10:47
看东西不认真,犯了错不承认只会喷,才是真糊涂...

我之前说"我认为搞设计,能设计主机的才能成为设计师" ...

从你的回复只能看到：武断、自以为是、眼高于顶、假大空、不知所云。
对错自在人心，不知道是谁在胡搅蛮缠，明白人自然就看得懂。不是玩几个文字游戏就能狡辩的了的。
不同行业看问题角度不同，这很正常，但是基础认知是一样的，但和你实在说不到一块，真感觉不到是一个机械圈的。
你的阳春白雪我理解不了，也不想再和你纠缠。
; d+ q& v1 o2 z- P0 X$ B另外，楼主在这发帖咨询意见，咱们闲着无聊扯两句就好，人爱听不听。
咱们没有权利对人指手画脚，给人下定语。某些方面未必比别人强，包括你我在内。别太好为人师，讨人厌了。
到此为止！

RaynorJoel

luxiang821 发表于 2015-4-25 11:08
) k% [1 t6 L( S0 E从你的回复只能看到：武断、自以为是、眼高于顶、假大空、不知所云。
9 p) F) r7 Q9 o5 k) c( e对错自在人心，不知道是谁在胡搅蛮 ...

, V7 u/ T+ S3 e  u4 M道理讲不通,只好到此为止

$ B2 v/ Z* y( F, g: B: E2 ]所谓论坛,就是讨论事情的地方,争论也在所难免
( D8 {' {* u6 r但搞人身攻击的请去贴吧,在什么地方干什么事

luxiang821

我觉得社区有些人对富士康充满敌意，只要说富士康坏的就赞成，说好的就反对。
. d9 [( ^% C& @2 J& z* Q这科学吗，一个东西是有两面性的，如果不承认只能叫偏见了。
4 N/ d$ }- s7 J9 L我离开富士康的时候，说起它得坏，那也是义愤填膺。但是和国内那些黑心小企业相比，正规多了。
; r* ?% S' H6 S9 a5 N$ E媒体经常管富士康叫血汗工厂，中小城市小企业大多周六都是义务加班吧，这就不是血汗。不给交社保的都比比皆是。
  k) B8 V4 m$ t4 A我老家这边的企业，一个背景还是央企的企业，工人小工伤都不敢报，为啥？先罚钱再给你报，小磕碰报的医药费还没罚的多。
, \6 f  U+ f' w* ?/ p说富士康没技术，学不到设计。电子行业不止富士康一家，好多专用设备都已经成为标准的模块，一条线十几个工站，富士康舍得花钱，自动化程度高，同样的产线你见到的自动化设备都要多一些，这些对学设计没有帮助？

陈伯雄

0 R/ H3 M0 k, d1 b
我说各位，对于楼主来说，目前的要点是“开始行动”，而不是“分析和推理”。
5 Z, }. d4 _) A- X所以我们没必要在这里替楼主分析和推理，并因此引发讨论，这不是对楼主有效的支持。

1 c! z0 q% B" x% Q对楼主我想再说一句：“只有做不到，没有想不到”。您目前的第一要务就是“行动”。
事情没做之前，没办法完全想明白的，您不可能想好了再去行动。找到您最近的一个做机械设计与制造的公司，去干一段时间，然后有问题再上来给我们说说。
1 Q3 A! B3 [6 k, P0 H/ S
, A9 f7 i. P$ T4 {. B, ]到了我这个年龄，就得做减法：因为我已经没有“重来”的可能了，所以只能做自己最有把握的事情。
而您这个年龄要做加法：去冒险、去试验、去探索。不行就重来，您有的是时间来后悔和重来。
! o! d( o8 X( N$ T6 x
我的观点是：
对于机械设计（或者任何的“设计”）来说，并不是大学相关专业毕业就能做好的。
# Q# n+ H4 ^' s+ p5 ?9 D8 w这东西要靠实践和悟性两大要素。能达到真正机械设计师层次的人不是很多（除非是天才），别给自己定太高的目标，一步一步地往上走。
$ G5 e- l0 E3 s2 ~, H5 d4 a直到有一天，您见到一台新颖的设备，会在它旁边转两个小时而完全忘记了周围的一切的时候，您就有点意思了。

RaynorJoel

陈伯雄 发表于 2015-4-26 09:00
我说各位，对于楼主来说，目前的要点是“开始行动”，而不是“分析和推理”。
所以我们没必要在这里替楼主 ...

8 q: F5 Q) I: `5 w, t机械这玩意需要天赋,没天赋的什么名牌大学,读到硕士博士都白扯
4 ]/ Q% {; ]# T( C但是很遗憾,目前中国的大学择分录取,机械类专业分数无悬念前三
& b4 f7 @) o# r管你什么天赋地赋的,高分才能进机械专业,仅这一刀就砍了多少人才啊

而这些高分进机械专业的,往往是前十几年一直专心学习,根本没时间了解机械
所以在选择专业时这些人根本不知道机械设计是干吗的
- c9 b& t) _; }" |9 {- a都不知道干嘛的就报这专业,考虑过找啥工作么?
  U% ]$ F' \: f6 c$ T有些人倒也挺坦诚,说我就是混个证,回去能干啥干啥...

就这样的胚子你还指望打出什么好瓷器,我那一届机械原理挂了一半,被老师称为史无前例
# J' b$ v" y  v2 u* U6 n$ s但老师一点不意外,因为在那之前制图就挂了1/3,机械原理机械制图都不及格,那还搞什么机械啊...

好不容易有那么一两个有点天赋的,又老师被骗着保研或者考研去了
大学里40岁以下的老师都没什么本事,又需要写论文评职称
/ f$ d7 {1 ]3 t3 g9 F' a- l于是这原本有点天赋学的也不错的学生就硬生生被改文科了

' D' {  B/ p9 b( a) G3 t所以现在私企招人管你什么大学什么学历,没3-5年经验免谈
大学学历早已不是金字招牌,工作经验是唯一的筹码
而没经验免谈这一刀又不给学生们积累经验的机会
5 ^* |$ X0 o! c( T  l机械行业人才短缺的现状所有人都有责任,但追究起来,教育制度罪孽深重
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陈伯雄

机械行业人才短缺的现状所有人都有责任,但追究起来,教育制度罪孽深重？【深有同感，这个“罪孽深重”的评价非常恰当】