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楼主: 顾宏达

在日企的几点观感,慎重和细致成就了日本人

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发表于 2015-4-14 15:47:52 | 显示全部楼层
我在日企干过,是小公司,人不多,30来个,货真价实的日企,老板和经理都是日本人

有一点很不爽,每天写日报表,这个日报表要精确到小时

我只干了一个月就走了

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富士康也搞过,甚至吃饭休息时间都在内。后来一些国内企业也搞,只是没有具体时间表,只有个工作饱和度统计。  发表于 2015-4-16 10:00
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发表于 2015-4-14 15:49:51 | 显示全部楼层
“对应”这个词,指的是把相应的东西更换掉;久保田每年都要干这个事情;一般每年卖出的机器如果质量出现问题,都要反馈之后总结,如果是在某一个零件上问题比较集中,那么这一年卖出的所有机器的这个零件必须全部替换,久保田会把配件发到代理店,并且安排一个人过来做示范,学会了之后我们就去给用户更换,不管你用没用都要全部换掉,我们代理店是比较喜欢做这个事情的,因为每换一台,久保田都会给个几百块;按规定换下来的是要还给他们的,但有时候拖着不给他们也就不计较了,可以拿去卖钱。

“对应”这个行为,在我做过的中外品牌农机里面,只有久保田才回这样做。

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久保田给稻稻草打捆的机器不错  发表于 2015-4-14 19:23
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发表于 2015-4-14 15:58:21 | 显示全部楼层
我们代理店还做过福田雷沃,锋陵,宇成,艾格莱等等国产品牌,质量上跟久保田和洋马没法比,经常三包期内就出大问题,而且服务人员的素质更是天壤之别,有些三包人员,先骗公司说某个配件要三包,把东西拿来再骗用户说这个配件不三包,要用户花钱买,而后钱装自己口袋;并且还在我们面前炫耀自己多聪明。
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发表于 2015-4-14 16:52:15 | 显示全部楼层
装逼指数十颗星 发表于 2015-4-14 14:25
我当年做农业机械售后的时候,接触过两家在中国很有影响力的农机行业,一家在苏州,叫久保田,日本独资企业 ...

你这喧宾夺主啊,人家的贴成你的贴了

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热闹一点也是好的嘛  发表于 2015-4-14 17:29
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发表于 2015-4-14 16:57:03 | 显示全部楼层
没能力在工作时间完成任务的才需要加班

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天真了。  发表于 2015-4-16 09:33
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 楼主| 发表于 2015-4-14 17:12:48 | 显示全部楼层

RE: 在日企的几点观感,慎重和细致成就了日本人

yimihe03 发表于 2015-4-14 16:57
没能力在工作时间完成任务的才需要加班

内容你对加班的有些偏颇了,加班的原因有很多,那只是一个
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发表于 2015-4-14 19:56:12 | 显示全部楼层
找机会,去日本工作1-3年,体验下生活.
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发表于 2015-4-14 20:27:48 | 显示全部楼层
毛的培训,都是忽悠人的,跟你干相同的活儿,日本人工资至少是你的5倍,你不加班,就只有基本工资,也就2000左右,上不去的。

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正解  发表于 2015-4-14 21:04
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发表于 2015-4-14 20:29:54 | 显示全部楼层
日本人工作就是工作,会一直盯着你干活儿,因为他们知道中国人爱偷懒;
玩儿的时候就像玩儿的,老板也会跟你一起玩儿。

但想到工资,真的是伤心了。。。。。
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发表于 2015-4-14 21:02:59 | 显示全部楼层
学习!
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