若您是员工或是老板，您会怎么处理这个问题

一剑青龙

一个连自己都照料不好的人还能指望他干什么，这个人干掉，给招聘主管开个罚单

鸡狗

xzcs 发表于 2015-4-10 15:33
我公司有制度，上班时间禁止带手机、打手机。

) k( X1 J  Q  T6 s眼一花， 看成了打手枪

宏邦千祥

pain 发表于 2015-4-10 15:21
# q* C' x8 k1 \4 ]5 E要是掉到路边水沟里怎么办？难不成找政府赔？
我觉得这是无理取闹，没见过这样的，说理的人都不会这么干。 ...

6 D; T# n, s4 q可以让他滚蛋了。

9 P) c  ^' r/ d( Q. q0 C& E能干就干，不能干就滚蛋，或者安排累活给他干，让他自己提出来。
+ W3 S, E0 s5 U4 H
' Y! Y. X* m2 p2 {0 J1 U这样的问题居然都找公司。这样的员工能被重用？？自己没有保护好手机还要怪公司领导，还要连累公司！！
0 N; l* _* [1 _* A5 I- \7 S* U
首先不找找他自己的原因，第一是否穿工作服，第二自己的手机由于保管不当，谁能证明他不是故意讹公司？？？
+ `# \2 ]# ]: C; l: r

强烈鄙视这样的员工。
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