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楼主: pll123

机械女的职业生涯该如何规划

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发表于 2015-3-28 23:34:08 | 显示全部楼层
pll123 发表于 2015-3-28 13:12 9 u1 t% V8 o1 j$ \& Q' F; e3 E
管理就是中层干部了,国企没有那么好当上的,当上了收入也就可观了

4 a1 l& d: x3 W$ t) q我个人觉得性别的天花板最好捅破的。或许是我图样。祝你好运。4 W/ q0 W7 n( K1 z" K: B

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谢谢  发表于 2015-3-29 13:21
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发表于 2015-3-29 21:14:17 | 显示全部楼层
机械女往管理方向走的比较多,技术比重多少取决于性格脑力体力中爷们的比重,哈哈哈。; g% Q$ |9 @+ l. W. s2 s

  W2 O' W# O' |7 N, V不知道楼主MM要娃了没。我觉得产假简直是痴呆化的过程,不知道这智商还能不能恢复了。。。不说了,我继续痴呆去了。。。

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还没有娃  发表于 2015-4-22 21:19
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发表于 2015-3-30 16:52:23 | 显示全部楼层
干工艺的没啥前途啊,除非当上领导。

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干工艺的顶起  发表于 2015-4-22 21:20
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发表于 2015-3-30 17:30:16 | 显示全部楼层
机械女伴来了,互相打气吧。。。1 W& _* d* ]# Y6 I# B
我工作近3年,在一家还蛮大的电子类公司做非标类的机构设计,我们不像外面的非标公司,由于设备是只提供厂内使用,所以我觉得这个工作强度、压力什么的暂时还能接受,对于机械设计方面的前途,我是不敢有太大的期望。。。。。只期待等成家之后,一切安定下来,鼓起勇气做点其他的吧。。。。

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我咋一点不觉得轻松呢!  发表于 2015-4-22 21:22
我也曾在苏州,工作近三年,按照你说的应该是厂内的ME之类的,大公司还是很好的,很轻松。  发表于 2015-4-1 17:27
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发表于 2015-3-30 18:30:28 | 显示全部楼层
其实机械行业对性别要求不是那么严格,国企质检女性比重大,设计工艺口女性比重也不小,在国企拼的是个人能力,和社会关系,呵呵和外资私企不是一个讨论,楼主别被这群没在国企呆过人误导了。

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私企拼的是什么呢?  发表于 2015-4-22 21:23
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发表于 2015-3-31 11:18:00 | 显示全部楼层
根据将近四年的从业经验来看,我的客户女技术工程师少之又少,技术好的,能独当一面的,更少。并不是女性不努力,是因为更多的女性肩负起照顾家庭和孩子的责任,所以没日没夜的加班,出差,对她们来讲很难。因而职业生涯是很有局限的。
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发表于 2015-3-31 17:39:00 | 显示全部楼层
工作快一年的小兵来啦~~~~~
: t" w- ?# U$ R7 z同为机械女,怀挺~~~

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加油吧!  发表于 2015-4-22 21:25
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发表于 2015-4-1 17:34:39 | 显示全部楼层
做机械设计的女生,性别和男生不是一类,职业和女生不是一队,这尴尬的位置,在机械上志同道合的朋友难得。
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发表于 2015-4-2 10:39:18 | 显示全部楼层
建议换岗位或转行
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发表于 2015-4-2 13:51:51 | 显示全部楼层
十九子 发表于 2015-3-29 21:14
3 S, L# |- U, q( ]9 d机械女往管理方向走的比较多,技术比重多少取决于性格脑力体力中爷们的比重,哈哈哈。1 L) \* D% N9 A* v

3 O: y! N& l" Y不知道楼主MM要娃 ...

+ o3 w- V6 e4 j% |# ?4 Z产假有那么严重吗?技术生疏很定是有的!
+ R! l7 L# x$ t1 ]* u

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会吗?  发表于 2015-4-22 21:24
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