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楼主: 把刀用好

一份十二年前的工作报告

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发表于 2015-3-23 08:31:17 | 显示全部楼层
我在上家公司,在公司干了超过半年的就是老人了
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发表于 2015-3-23 14:20:18 | 显示全部楼层
楼主的报告做的真详细,
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发表于 2015-3-23 15:09:40 | 显示全部楼层
* l' {  K9 P: r1 Z9 M7 @) K
说的很有道理
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发表于 2015-3-23 21:11:47 | 显示全部楼层
牛,进公司几个月就写报告了
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发表于 2015-3-24 17:27:29 | 显示全部楼层
深厚研究
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发表于 2015-3-25 10:05:38 | 显示全部楼层
企业人员的流动性挺大的
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发表于 2015-3-25 10:24:06 | 显示全部楼层
精简管理人员让利给操作工,所以不被采用是必然的
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发表于 2015-3-25 22:18:04 | 显示全部楼层
进公司才七个月,就写这样的东西,两个字,幼稚。% O+ M. U1 ^! G6 B
进公司七个月了,只写出这样的东西,还是两个字,幼稚。
  U4 n. X2 T7 f$ x

点评

你应该感谢我,我让你找到了存在感!  发表于 2015-3-26 09:30
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发表于 2015-3-26 09:33:12 | 显示全部楼层
我觉得吧,其实公司领导们也都知道这些问题,员工为啥走,他们门清!而且,你又不是公司的领导,来说这些事情,公司只会认为你“不务正业”,正所谓在其位谋其职,做好你该做的工作就行了,其他的就慢慢的积累,等到能用上的时候在用吧。等不到就走,也算是知道了这样的管理是错误的,以后自己在这个职位上的时候千万别这么干就行了吧。1 t& f! C# H+ j3 D- n, M9 @6 x
我总觉得,还是该说的时候说,轮不到你说的时候就闭嘴。
+ p8 t" }( V2 y3 V8 C7 v
0 q% g3 F( x4 J$ M5 S, l& f3 X真心佩服楼主这颗把公司当成自己的事业来做的责任心!向楼主学习这种无私为公司奉献的精神!

点评

感谢你参与讨论。我刚进这家公司是负责技术的,后来因为生产混乱才被调去生产的。也就是说公司也是看到问题才让我去找出这些问题的原因的。插句题外话,公司知道我来这之前是在日企管生产和技术的。我写这个报  详情 回复 发表于 2015-3-26 10:07
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发表于 2015-3-26 09:49:31 | 显示全部楼层
欣赏楼主的才干和赤诚。
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